{"id":2167,"date":"2017-02-13T11:46:21","date_gmt":"2017-02-13T10:46:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/faire-les-bons-choix-pour-eviter-la-chute"},"modified":"2023-05-23T19:44:07","modified_gmt":"2023-05-23T17:44:07","slug":"faire-les-bons-choix-pour-eviter-la-chute","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/faire-les-bons-choix-pour-eviter-la-chute\/","title":{"rendered":"Faire les bons choix \u2026 pour \u00e9viter la chute!"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\"> <\/p><p><a href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/sem_europ01.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-23488\" style=\"border: 0px none;\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/sem_europ01.jpg\" width=\"300\" height=\"199\" \/><\/a>L&#8217;OGBL et les deux autres syndicats repr\u00e9sentatifs au niveau national \u00e9taient r\u00e9unis avec la f\u00e9d\u00e9ration patronale UEL et le gouvernement le 1er f\u00e9vrier 2017 \u00e0 la Chambre de Commerce. Il s\u2019agissait du premier \u00e9change de vues de l\u2019ann\u00e9e, plac\u00e9 sous l\u2019\u00e9gide du Conseil \u00e9conomique et social (CES), s\u2019inscrivant dans le cadre du cycle de concertation du semestre europ\u00e9en. Pour rappel, le semestre europ\u00e9en constitue le principal outil de coordination des politiques budg\u00e9taires europ\u00e9ennes visant \u00e0 ce que les politiques nationales contribuent \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs communs fix\u00e9s dans l\u2019UE.<\/p>\n<p>Lors de son intervention, dans une sorte de d\u00e9ni des r\u00e9alit\u00e9s sociales et politiques qui traversent actuellement l\u2019Europe, l\u2019UEL a ouvertement critiqu\u00e9 l\u2019appel salutaire \u2013 m\u00eame s\u2019il reste tr\u00e8s modeste \u2013 de la Commission europ\u00e9enne, visant \u00e0 mettre un terme \u00e0 l\u2019aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire. L\u2019UEL continue ainsi \u00e0 pr\u00f4ner la rigueur budg\u00e9taire et des \u00abr\u00e9formes structurelles\u00bb d\u2019ordre n\u00e9olib\u00e9ral.<\/p>\n<p>Les syndicats ont pour leur part d\u2019embl\u00e9e tenu \u00e0 replacer la discussion relative au semestre europ\u00e9en dans le contexte politique actuel. Un contexte sans lequel cette discussion n\u2019a aucun sens. Il faut en effet se rendre \u00e0 l\u2019\u00e9vidence: l\u2019Europe ne dispose plus d\u2019une nouvelle tranche de 60 ans d\u2019Histoire pour assurer son avenir et tenter de reconqu\u00e9rir ses citoyens qui ont largement commenc\u00e9 \u00e0 se d\u00e9tourner d\u2019elle. L\u2019\u00e9lectrochoc dont elle a besoin pour assurer au mieux sa r\u00e9animation, au pire sa survie doit intervenir d\u2019urgence. L\u2019Union doit cesser d\u2019attendre les crises successives pour se construire et doit apprendre \u00e0 les pr\u00e9venir et les anticiper en forgeant les \u00e9volutions n\u00e9cessaires non seulement \u00e0 son avenir, mais tout simplement \u00e0 son futur tr\u00e8s proche.<\/p>\n<p>Les peuples souffrent, et il importe d\u2019apaiser cette souffrance. Ignorer la vague de d\u00e9fiance de l\u2019Europe en s\u2019enfermant dans sa tour d\u2019ivoire n\u2019arr\u00eatera pas la d\u00e9ferlante; surfer sur la vague destructrice des populismes non plus. Entendre et rencontrer les aspirations des citoyens, celles qui se manifestaient pour une \u00abEurope sociale\u00bb, d\u00e9j\u00e0 bien avant le tournant de la crise de 2008-2009 et les \u00e9volutions g\u00e9opolitiques qui ont tendu le climat depuis lors, appara\u00eet en revanche comme la sortie des sentiers battus qui pourra rendre un minimum d\u2019espoir et de confiance en l\u2019Europe, alors qu\u2019elle a d\u00e9laiss\u00e9 et maltrait\u00e9 ses travailleurs depuis de trop longues ann\u00e9es.<\/p>\n<p>L\u2019Europe semble arriver \u00e0 un carrefour, et il lui faut bien r\u00e9fl\u00e9chir, pour bien agir\u2026 et \u00e9viter la chute. L\u2019aggiornamento europ\u00e9en ne peut pas se limiter \u00e0 une remise en question temporaire et superficielle comme entre 2009 et 2011, mais doit mener \u00e0 une introspection profonde sur les causes et les \u00e9checs des politiques univoques des 30 derni\u00e8res ann\u00e9es qui poussent \u00e0 la toujours plus grande d\u00e9sunion europ\u00e9enne et \u00e0 un ras-le-bol citoyen.<\/p>\n<p>La mont\u00e9e des populismes, du repli sur soi, de l\u2019individualisme ont \u00e9t\u00e9 encourag\u00e9s par les politiques actuelles, leurs \u00e9checs, le refus de reconna\u00eetre ces \u00e9checs et les erreurs sous-jacentes. Et c\u2019est souvent dans le refus de reconna\u00eetre nos erreurs que se trouve la source de nos maux, et par cons\u00e9quent le refus de les corriger.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/sem_europ02.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-23490\" style=\"border: 0px none;\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/sem_europ02.jpg\" width=\"300\" \/><\/a>Ce changement de cap pour redonner vie \u00e0 l\u2019Europe, pour remettre du lien, pourrait passer par le renforcement de la protection sociale. Comme l\u2019indiquent les citoyens eux-m\u00eames dans toutes les enqu\u00eates qui ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es: l\u2019\u00e9l\u00e9ment qui pourrait le plus renforcer le sentiment d\u2019\u00eatre Europ\u00e9en est l\u2019instauration d\u2019un syst\u00e8me europ\u00e9en harmonis\u00e9 de protection sociale entre les \u00c9tats membres (soins de sant\u00e9, \u00e9ducation, retraites, etc.).<br \/>\nIl est prioritaire, enfin, de s\u2019occuper directement et r\u00e9ellement de la demande int\u00e9rieure, de l\u2019investissement, certes, mais \u00e9galement et tout particuli\u00e8rement des salaires europ\u00e9ens.<\/p>\n<hr \/>\n<h3>Semestre europ\u00e9en 2017: les revendications port\u00e9es par les syndicats<\/h3>\n<p><span style=\"color: #000066;\">Les propositions des syndicats visent, de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, \u00e0 stimuler la demande int\u00e9rieure: par des investissements publics mais \u00e9galement et tout particuli\u00e8rement par de meilleurs salaires.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000066;\">Sur le plan europ\u00e9en:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000066;\">introduction progressive d\u2019une v\u00e9ritable r\u00e8gle d\u2019or des finances publiques (avec pour objectif d\u2019immuniser une partie de l\u2019investissement public)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">mise en place d\u2019une politique salariale positive concert\u00e9e, dans le cadre d\u2019un mod\u00e8le de croissance par les salaires au lieu des pratiques actuelles de d\u00e9sinflation salariale et de transferts du travail vers le capital<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">introduction d\u2019un salaire minimum europ\u00e9en d\u00e9cent<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">renforcement du pouvoir de n\u00e9gociations des syndicats et augmentation du taux de couverture des conventions collectives<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">introduction d\u2019un socle europ\u00e9en de droits sociaux<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">investissement dans les infrastructures (sociales et de type capital fixe) et am\u00e9lioration de la comp\u00e9titivit\u00e9 hors co\u00fbt des pays pour am\u00e9liorer leur capacit\u00e9 d\u2019exportation<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000066;\">Au Luxembourg:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000066;\">un coup de pouce g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 aux salaires qui s\u2019av\u00e8re primordial, par exemple par la fixation d\u2019un \u00e9cart temporel maximal entre deux tranches indiciaires<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">une augmentation structurelle du salaire minimum d\u2019au moins 10% pour lui octroyer un niveau plus appropri\u00e9 aux conditions sociales et \u00e9conomiques locales<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">une r\u00e9vision du RMG qui, si elle doit \u00eatre structurelle \u00e0 moyen terme, passe \u00e0 court terme par le rattrapage d\u2019un minimum d\u20191,7 point de % sur les salaires<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">une r\u00e9vision de l\u2019indemnisation du ch\u00f4mage face \u00e0 une augmentation du ch\u00f4mage de longue dur\u00e9e et la baisse de la proportion des demandeurs d\u2019emploi non indemnis\u00e9s<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">un soutien aux (petites) pensions pour le pr\u00e9judice subi alors qu\u2019elles accusent \u00e9galement un retard sur les salaires<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">une revalorisation des prestations familiales par un m\u00e9canisme promis mais qui se fait attendre<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">une meilleure r\u00e9gulation du march\u00e9 de l\u2019immobilier qui est r\u00e9guli\u00e8rement mis \u00e0 l\u2019index par la Commission, notamment par le truchement de taxes obligatoires sur la r\u00e9tention de terrains ou de logements vides<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">une fiscalit\u00e9 en faveur du pouvoir d\u2019achat par la revalorisation et l\u2019indexation du bar\u00e8me, l\u2019exon\u00e9ration du SSM et la r\u00e9duction suppl\u00e9mentaire de la \u00abbosse des classes moyennes\u00bb<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">une fiscalit\u00e9 mieux \u00e9quilibr\u00e9e entre revenus du travail et du capital, en faveur des premiers alors que les seconds paient, pour un revenu donn\u00e9, six fois moins d\u2019imp\u00f4ts<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">une r\u00e9forme positive de l\u2019assurance d\u00e9pendance alors que le projet en instance risque de conduire \u00e0 des d\u00e9gradations des prestations fournies et n\u2019am\u00e9liore pas la qualit\u00e9 du syst\u00e8me<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">un encadrement des licenciements \u00e9conomiques et la promotion du maintien dans l\u2019emploi<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">une l\u00e9gislation adapt\u00e9e sur les faillites<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">un renforcement du volet pr\u00e9ventif du droit du travail<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">l\u2019am\u00e9lioration du dialogue social infranational<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000066;\">un investissement appropri\u00e9 dans le syst\u00e8me \u00e9ducatif, qui, dans le cadre des transformations de l\u2019\u00e9conomie nationale, offrirait de meilleures chances pour r\u00e9sorber ab initio les handicaps d\u2019opportunit\u00e9 ainsi qu\u2019un v\u00e9ritable droit \u00e0 la formation continue individuelle et collective<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p>&gt;&gt;<a href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/Syndicats_SemestreEurop\u00e9en2017_CES.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Semestre europ\u00e9en 2017 : document pr\u00e9sent\u00e9 par les syndicats repr\u00e9sentatifs au niveau national 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