Andr\u00e9 Roeltgen, Pr\u00e9sident de l\u2018OGBL<\/figcaption><\/figure><\/p>\nL\u2019ann\u00e9e c\u00e9l\u00e9brant l\u2019anniversaire historique des syndicats libres au Luxembourg touche \u00e0 sa fin. Les festivit\u00e9s nationales et locales qui ont eu lieu \u00e0 l\u2019occasion du centenaire de l\u2019\u0153uvre syndicale de l\u2019OGBL et des organisations qui l\u2019ont pr\u00e9c\u00e9d\u00e9, pour le progr\u00e8s social au Luxembourg, \u00e9taient un rendez-vous tr\u00e8s important avec notre propre histoire.<\/p>\n
Nombreux sont ceux qui, en participant aux festivit\u00e9s ou en regardant le film-documentaire \u00abStreik\u00bb d\u2019Andy Bausch ou en jetant un \u0153il \u00e0 notre livre \u00ab100 Joer fr\u00e4i Gewerkschaften 1916-2016\u00bb, ont pris v\u00e9ritablement conscience, en se plongeant davantage dans leur propre histoire, dans l\u2019histoire du salariat, de la signification extraordinaire que le pass\u00e9 a pour le pr\u00e9sent et pour l\u2019avenir de notre syndicat ainsi que pour son combat en faveur du progr\u00e8s social et de la d\u00e9mocratie.<\/p>\n
Les succ\u00e8s ainsi que les revers qu\u2019a connus notre syndicat au cours de son histoire et de ses combats pour l\u2019am\u00e9lioration de la situation sociale de ceux qui travaillent, ont toujours constitu\u00e9s le moteur du d\u00e9veloppement de notre syndicat. Et ce sont toutes ces exp\u00e9riences qui sont \u00e0 la base et qui accompagnent le processus actuel de modernisation de l\u2019OGBL. La r\u00e9forme des statuts, d\u00e9cid\u00e9e le 2 juillet par le congr\u00e8s extraordinaire, est en train d\u2019\u00eatre mise en pratique. Le 13 d\u00e9cembre, le Comit\u00e9 national a dessin\u00e9 une nouvelle \u00abcartographie\u00bb de l\u2019organisation locale de l\u2019OGBL. Dans les 24 prochains mois, les 59 sections locales existant actuellement vont fusionner en 23 nouvelles sections locales \u2013 parmi lesquelles, 5 dans les r\u00e9gions frontali\u00e8res et 18 sur le territoire luxembourgeois. Et \u00e0 partir du mois d\u2019avril 2017, un nouveau service national assistera les sections dans l\u2019organisation de leurs activit\u00e9s syndicales. Dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, une large dynamique va se produire au niveau des activit\u00e9s politiques, culturelles et de loisirs des sections de l\u2019OGBL. Des activit\u00e9s qui satisferont les int\u00e9r\u00eats et les besoins de toutes les couches et de toutes les g\u00e9n\u00e9rations que comptent nos membres.<\/p>\n
Et juste avant la fin de l\u2019ann\u00e9e, quel est le bilan de notre travail syndical des 12 derniers mois? La campagne \u00abUn paquet social pour le Luxembourg \u2013 Pour un meilleur travail et un meilleur revenu\u00bb initi\u00e9e d\u00e8s la fin 2015 par l\u2019OGBL a pris de l\u2019\u00e9lan au cours de l\u2019ann\u00e9e et a apport\u00e9 des r\u00e9sultats positifs.<\/p>\n
La nouvelle loi PAN figure, encore en d\u00e9cembre, \u00e0 l\u2019ordre du jour du parlement 1<\/sup>. L\u2019OGBL n\u2019a pas seulement r\u00e9ussi \u00e0 contrecarrer les plans de flexibilisation du temps de travail du patronat hostiles aux int\u00e9r\u00eats du salariat. L\u2019opposition et les propositions de l\u2019OGBL ont \u00e9galement men\u00e9 \u00e0 un projet de loi, qui pr\u00e9voit de meilleures r\u00e8gles quant au cadre, \u00e0 la protection, aux heures suppl\u00e9mentaires et au principe de cod\u00e9cision tout comme il pr\u00e9voit de meilleures dispositions compensatoires sous forme de r\u00e9duction du temps de travail.
\nSur insistance de l\u2019OGBL, a \u00e9t\u00e9 introduit une indexation des aides financi\u00e8res pour \u00e9tudiants, qui sera d\u2019application \u00e0 partir de 2018. Par ailleurs, un projet de loi pr\u00e9voyant l\u2019adaptation automatique des prestations sociales de l\u2019\u00c9tat (allocations familiales, ch\u00e8ques services etc. \u2026) \u00e0 l\u2019\u00e9volution g\u00e9n\u00e9rale des salaires figure \u00e0 l\u2019ordre du jour. La revalorisation du cong\u00e9 parental pr\u00e9vue dans notre accord du 28 novembre 2014 avec le gouvernement a \u00e9t\u00e9 transpos\u00e9e. Sans oublier non plus, le projet de loi positif portant sur la continuation de paiement de salaire en cas de maladie ou bien encore les nouvelles prestations des assurances-maladies.<\/p>\nLa revendication visant un all\u00e8gement de la charge fiscale pesant sur les petits et moyens revenus constituait un point central de notre programme d\u2019actions syndical visant \u00e0 corriger les mesures de crise. La r\u00e9forme fiscale, r\u00e9cemment adopt\u00e9e, donne dans une large mesure, satisfaction \u00e0 nos revendications. Mais nous ne renoncerons pas \u00e0 une revendication, \u00e0 savoir l\u2019introduction d\u2019un m\u00e9canisme automatique d\u2019adaptation du bar\u00e8me fiscal \u00e0 l\u2019inflation. Et pour 2017, s\u2019y ajoute une modification anti discriminante de la loi en relation avec l\u2019imposition des non-r\u00e9sidents mari\u00e9s.<\/p>\n
Le gouvernement a op\u00e9r\u00e9 un changement d\u2019orientation budg\u00e9taire tr\u00e8s important. Le Luxembourg a pris ses distances avec la politique d\u2019\u00e9conomies contreproductive et la politique d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 d\u00e9sastreuse de ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Une politique d\u2019investissements publics \u00e9lev\u00e9s, coupl\u00e9e \u00e0 un renforcement de notre \u00c9tat social sont les ma\u00eetre-mots dans la lutte contre les d\u00e9veloppements de crise \u00e9conomique, social et politique en Europe.
\nCela doit se poursuivre en 2017. \u00c9galement en ce qui concerne l\u2019assurance d\u00e9pendance. Ainsi qu\u2019en ce qui concerne le salaire social minimum. La d\u00e9cision visant \u00e0 l\u2019adapter de 1,4% \u00e0 partir du 1er janvier 2017 \u00e0 l\u2019\u00e9volution g\u00e9n\u00e9rale des salaires est bonne, mais reste largement insuffisante. Il y a n\u00e9cessit\u00e9 urgente d\u2019agir pour une am\u00e9lioration structurelle du salaire social minimum. Pour davantage de justice en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration. Le salaire doit permettre \u00e0 chacun au Luxembourg de mener une vie bonne.
\nAu nom de l\u2019OGBL, je souhaite \u00e0 tous nos membres de belles f\u00eates et une heureuse ann\u00e9e 2017 pleine de succ\u00e8s.<\/p>\n
\n1<\/sup> Le parlement ne l’avait pas encore adopt\u00e9e au moment o\u00f9 cet article a \u00e9t\u00e9 \u00e9crit.<\/em><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3968,"template":"","categorie_communiques":[41],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\nD\u2019importants pas en avant - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/dimportants-pas-en-avant\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]D\u2019importants pas en avant[:de]Wichtige Schritte nach vorn [:en]D\u2019importants pas en avant[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"L\u2019ann\u00e9e c\u00e9l\u00e9brant l\u2019anniversaire historique des syndicats libres au Luxembourg touche \u00e0 sa fin. 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