{"id":2067,"date":"2016-07-02T18:28:14","date_gmt":"2016-07-02T16:28:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/resolution-adoptee-lors-du-congres-extraordinaire-de-logbl-du-2-juillet-2016"},"modified":"2023-06-29T11:25:35","modified_gmt":"2023-06-29T09:25:35","slug":"resolution-adoptee-lors-du-congres-extraordinaire-de-logbl-du-2-juillet-2016","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/resolution-adoptee-lors-du-congres-extraordinaire-de-logbl-du-2-juillet-2016\/","title":{"rendered":"R\u00e9solution adopt\u00e9e lors du Congr\u00e8s extraordinaire de l’OGBL du 2 juillet 2016"},"content":{"rendered":"

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\"congres_vote\"<\/a>Le 23 juin, les Britanniques se sont majoritairement d\u00e9cid\u00e9s pour une sortie de l\u2019Union europ\u00e9enne. Le 22 mai, le candidat de la droite populiste FP\u00d6 a manqu\u00e9 l\u2019\u00e9lection au poste de pr\u00e9sident f\u00e9d\u00e9ral d\u2019Autriche de quelques milliers de voix seulement. La Cour constitutionnelle autrichienne vient toutefois d\u2019invalider les r\u00e9sultats de cette \u00e9lection. Et il est donc possible que le repr\u00e9sentant de la droite populiste autrichienne acc\u00e8de quand m\u00eame \u00e0 la pr\u00e9sidence de la R\u00e9publique f\u00e9d\u00e9rale d\u2019Autriche. Dans de nombreux Etats de l\u2019UE, les partis politiques situ\u00e9s \u00e0 droite sont devenus la premi\u00e8re force politique. Dans certains pays europ\u00e9ens, ils sont d\u00e9j\u00e0 au pouvoir et en train de limiter la libert\u00e9 de la presse et l\u2019ind\u00e9pendance des tribunaux. Dans le contexte des luttes sociales en France \u00e0 propos de la d\u00e9t\u00e9rioration massive du droit de travail, le pr\u00e9sident de la Commission europ\u00e9enne d\u00e9clare que cette \u00abr\u00e9forme du droit de travail\u00bb doit \u00eatre mise en \u0153uvre \u00e0 tout prix et avertit le gouvernement fran\u00e7ais de ne pas faire de concessions.<\/span><\/p>\n

L\u2019Union europ\u00e9enne devient de plus en plus synonyme de d\u00e9mant\u00e8lement social, de stagnation et d\u2019absence de perspectives. L\u2019OGBL demande depuis des ann\u00e9es un changement de <\/span>cap politique radical en Europe. Quitter la voie de l\u2019Union de la concurrence et aller dans la direction d\u2019une Union sociale.\u00a0 <\/span><\/span>Vers plus de solidarit\u00e9 entre les pays. Des meilleurs standards sociaux pour les femmes et les hommes. L\u2019Europe a besoin d\u2019un meilleur droit de travail. D\u2019un renforcement du pouvoir d\u2019achat. D\u2019investissements. D\u2019un salaire social minimum europ\u00e9en en lien avec la force \u00e9conomique des diff\u00e9rents pays.<\/span><\/p>\n

Car sans un tel changement de cap, l\u2019Union europ\u00e9enne ne survivra pas. <\/span><\/p>\n

Dans ce contexte, l\u2019OGBL demande de toute urgence une r\u00e9forme de la directive d\u00e9tachement. Il faut mettre fin au dumping social et salarial en Europe. Le gouvernement luxembourgeois doit continuer \u00e0 s\u2019engager dans cette question au Conseil des ministres europ\u00e9en pour une solution dans l\u2018int\u00e9r\u00eat des salari\u00e9s. <\/span><\/p>\n

\"congres_vote_3\"<\/a><\/span>L\u2019OGBL attend du gouvernement qu\u2019il se prononce contre l\u2019accord CETA avec le Canada. L\u2019OGBL partage la position du gouvernement luxembourgeois, qui demande un vote des parlements nationaux sur l\u2019accord CETA. En outre, les n\u00e9gociations sur le TTIP doivent \u00eatre arr\u00eat\u00e9es. Les deux trait\u00e9s sont un danger massif pour les standards europ\u00e9ens sociaux, de travail, d\u2019environnement, de protection des consommateurs et de protection des donn\u00e9es. Une nouvelle d\u00e9r\u00e9gulation des services publics est vis\u00e9e, ce que l\u2019OGBL refuse de mani\u00e8re cat\u00e9gorique. En outre, les proc\u00e9dures d\u2019arbitrage extrajudiciaires sans base juridique ou d\u00e9mocratique sont inacceptables.<\/span><\/p>\n

Les recommandations de la Commission europ\u00e9enne pour le Luxembourg vont chaque ann\u00e9e en direction du d\u00e9mant\u00e8lement social et de la r\u00e9duction des pensions. Cette ann\u00e9e, ce sont une fois de plus les pensions qui sont vis\u00e9es plus particuli\u00e8rement par la Commission. L\u2019OGBL demande au gouvernement, de refuser clairement ces recommandations.<\/span><\/p>\n

L\u2019OGBL demande la mise en \u0153uvre rapide de la r\u00e9forme de la loi PAN, afin que l\u2019organisation du temps de travail au Luxembourg suive enfin de nouveau des r\u00e8gles l\u00e9gales claires. <\/span><\/p>\n

L\u2019OGBL demande que l\u2019UEL cesse sa position de blocage afin de mener des discussions concr\u00e8tes et constructives \u00e0 un niveau bilat\u00e9ral.<\/span><\/p>\n

L\u2019OGBL pr\u00e9vient le gouvernement contre une r\u00e9forme pr\u00e9cipit\u00e9e de l\u2019assurance d\u00e9pendance. <\/span>Le mod\u00e8le actuel ne n\u00e9cessite pas de r\u00e9forme substantielle. Le Luxembourg dispose d\u2019une assurance d\u00e9pendance, dont la caract\u00e9ristique centrale est le fait de mettre les besoins individuels des personnes d\u00e9pendantes au centre. \u00a0<\/span><\/span>Cela est une bonne chose et doit rester garanti. Une diminution des prestations ne sera pas accept\u00e9e par l\u2019OGBL, tout comme une perte de qualit\u00e9, de transparence ou de contr\u00f4le.<\/span><\/p>\n

L\u2019OGBL salue les approches positives dans la r\u00e9forme fiscale pr\u00e9vue, qui vont dans la direction de plus d\u2019\u00e9quit\u00e9 fiscale. Il regrette n\u00e9anmoins que peu ne se fait pour cr\u00e9er plus d\u2019\u00e9quit\u00e9 fiscale entre le capital et travail. En outre, l\u2019OGBL continue \u00e0 appeler \u00e0 un m\u00e9canisme d\u2019adaptation automatique du bar\u00e8me d\u2019imposition \u00e0 l\u2019\u00e9volution des prix. La situation \u00e9conomique permet des r\u00e9ductions d\u2019imp\u00f4ts et l\u2019OGBL invite le gouvernement \u00e0 mettre en \u0153uvre la r\u00e9forme fiscale pr\u00e9vue dans les d\u00e9lais, au 1er<\/span><\/sup><\/span> janvier 2017. <\/span><\/p>\n

\"congres_vote_2\"<\/a><\/span>L\u2019OGBL rappelle que plusieurs r\u00e9formes du droit de travail pressantes sont \u00e0 l\u2019ordre du jour en ce moment. Ceci comprend entre autres une meilleure protection des salari\u00e9s dans le cas de licenciements \u00e9conomiques, un meilleur encadrement pour les stages en entreprise, plus de droits pour les salari\u00e9s en cas de faillite et la r\u00e9solution attendue depuis longtemps de la question de la continuation du paiement de salaire en cas de maladie. L\u2019OGBL rappelle enfin au gouvernement qu\u2019il s\u2019est engag\u00e9 d\u2019introduire le droit de combiner un travail \u00e0 temps partiel avec une pension partielle.<\/span><\/p>\n

Dans les mois \u00e0 venir, l\u2019OGBL m\u00e8nera une politique tarifaire offensive.<\/span><\/p>\n

Il n\u2019est plus possible de vivre ad\u00e9quatement au Luxembourg avec le salaire social minimum actuel. Pour cette raison, l\u2019OGBL maintient sa revendication d\u2019une augmentation du salaire social minimum de 10%. Qui travaille \u00e0 temps plein doit pouvoir vivre d\u00e9cemment de son salaire.<\/span><\/p>\n

La crise \u00e9conomique est derri\u00e8re nous et il est temps de faire participer les salari\u00e9s davantage aux profits que leur travail a g\u00e9n\u00e9r\u00e9. L\u2019OGBL mettra pour cette raison des augmentations salariales substantielles au centre des n\u00e9gociations tarifaires \u00e0 venir dans tous les secteurs \u00e9conomiques.<\/span><\/p>\n