{"id":2017,"date":"2016-04-14T14:23:49","date_gmt":"2016-04-14T12:23:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/logbl-exige-la-reprise-immediate-des-negociations-de-convention-collective-des-salaries"},"modified":"2023-06-02T10:44:37","modified_gmt":"2023-06-02T08:44:37","slug":"logbl-exige-la-reprise-immediate-des-negociations-de-convention-collective-des-salaries","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/logbl-exige-la-reprise-immediate-des-negociations-de-convention-collective-des-salaries\/","title":{"rendered":"L\u2019OGBL exige la reprise imm\u00e9diate des n\u00e9gociations de convention collective des salari\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\"> <\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-21325\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/services_publics_camion.jpg\" alt=\"services_publics_camion\" width=\"313\" height=\"307\" \/>Les derni\u00e8res n\u00e9gociations ont eu lieu le 9 juin 2015 sous bonne augure. Les groupes de travail paritaires se sont av\u00e9r\u00e9s comme des moyens d\u2019aide excellents afin de r\u00e9soudre des probl\u00e8mes tr\u00e8s importants, comme p.ex. l\u2019\u00e9laboration de proc\u00e9dures adapt\u00e9es pour le reclassement interne, la cr\u00e9ation de nouveaux m\u00e9canismes pour la r\u00e9int\u00e9gration\/r\u00e9insertion professionnelle et la cr\u00e9ation d\u2019une structure de salaires coh\u00e9rente pour toutes les professions de type priv\u00e9 dans les communes. En plus, les partenaires sociaux se sont mis d\u2019accord pour entamer une simplification de toutes les carri\u00e8res professionnelles imm\u00e9diatement apr\u00e8s signature.<\/p>\n<p>Les partenaires sociaux ont quitt\u00e9 la table des n\u00e9gociations en se mettant d\u2019accord de signer la convention collective des Communes du Sud \u00e0 l\u2019automne 2015.<br \/>\nDes composantes importantes des n\u00e9gociations sont les suivantes:<\/p>\n<ul>\n<li>L\u2019introduction d\u2019un observatoire social paritaire, qui permettra \u00e0 des chercheurs d\u2019emploi difficiles \u00e0 placer, d\u2019avoir une perspective professionnelle dans les Communes du Sud;<\/li>\n<li>Des r\u00e8glementations du temps de travail avec pour but une meilleure protection de leur sant\u00e9 pour les salari\u00e9s qui font les permanences;<\/li>\n<li>La promotion des salari\u00e9s, qui mettent leurs comp\u00e9tences professionnelles \u00e0 disposition des communes, p.ex. en assurant la formation d\u2019apprentis et de coll\u00e8gues de travail;<\/li>\n<li>Am\u00e9lioration des conditions de salaire lors du remplacement d\u2019un poste de travail plus \u00e9lev\u00e9;<\/li>\n<li>Mise en pratique des recommandations des diff\u00e9rents groupes de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> Le pr\u00e9sident de la commission des n\u00e9gociations sabote les n\u00e9gociations salariales<\/strong><\/p>\n<p>Les syndicats \u00e9taient vraiment surpris, lorsque le pr\u00e9sident des n\u00e9gociations des Communes du Sud, Dan Codello, leur soumettait le 22 juillet 2015 de nouvelles exigences scandaleuses. Ces nouvelles exigences, formul\u00e9es au nom de toutes les Communes du Sud, comprennent une diminution cons\u00e9quente des salaires de pr\u00e8s de 20% dans toutes les carri\u00e8res de salari\u00e9s pour les 3 premi\u00e8res ann\u00e9es de service et d\u2019une diminution de salaire de jusqu\u2019\u00e0 8% pour les ann\u00e9es de service qui suivent.<\/p>\n<p>Les syndicats refusent cat\u00e9goriquement ces nouvelles exigences des responsables communaux!<\/p>\n<p>Vu les circonstances et le style de direction d\u00e9ficient du pr\u00e9sident des n\u00e9gociations, les syndicats ne savent pas jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, si ce dernier a agi \u00e0 l\u2019initiative des responsables communaux ou sur propre initiative. De nouvelles exigences salariales communales devraient normalement \u00eatre approuv\u00e9es par les conseils des \u00e9chevins respectifs. Cependant cela n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 le cas.<\/p>\n<p>Selon des rumeurs, Monsieur Codello aurait d\u00e9missionn\u00e9 aupr\u00e8s des responsables communaux de sa fonction de pr\u00e9sident des n\u00e9gociations. Il n\u2019a pas envoy\u00e9 de d\u00e9mission officielle au syndicat, mais apr\u00e8s leur NON! au d\u00e9mant\u00e8lement social une lettre de menaces. Depuis il y a silence radio.<\/p>\n<p><strong> Traduire les paroles en actes \u2013 l\u2019OGBL pose un ultimatum aux Communes du Sud<br \/>\n<\/strong><br \/>\nSi les responsables communaux de quelque couleur politique des Communes du Sud prennent au s\u00e9rieux les bons rapports avec les syndicats, la r\u00e9partition n\u00e9cessaire de la croissance \u00e9conomique acquise, dont plus d\u2019un politicien est tr\u00e8s fier, le temps devrait \u00eatre venu afin de prouver cela aux salari\u00e9s des communes. Dans les communes ce sont en effet les politiciens qui sont les employeurs et les citoyens les salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Des n\u00e9gociations salariales justes et responsables seraient un premier pas vers une traduction des paroles en actes\u2026<\/p>\n<p>Suite \u00e0 une initiative de l\u2019OGBL, les syndicats OGBL et LCGB ont d\u00e9cid\u00e9 le 1er mars, de poser un ultimatum aux Communes du Sud en vue d\u2019une reprise des n\u00e9gociations salariales. Au cas contraire, les syndicats se verront dans l\u2019obligation de consid\u00e9rer les n\u00e9gociations salariales avec les Communes du Sud comme un \u00e9chec.<\/p>\n<p><em> L\u2019OGBL n\u2019h\u00e9sitera pas \u00e0 utiliser tous les moyens syndicaux afin de rappeler aux responsables communaux, qu\u2019ils doivent traduire leurs paroles en actes. L\u2019OGBL saura le faire de toute fa\u00e7on!<\/em><\/p>\n<p><strong> Les syndicats signataires de la convention<\/strong><\/p>\n<p>OGBL 86%\u00a0 LCGB 14%<\/p>\n<p><strong> Ce qu\u2019inclut la convention collective<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Les 18 Communes du Sud emploient environ 2.200 salari\u00e9s soumis au droit priv\u00e9.<\/li>\n<li>La convention collective pour les salari\u00e9s des Communes du Sud prend en compte surtout les salari\u00e9s qui font un travail manuel.<\/li>\n<li>Le personnel communal travaillant dans le domaine socio-\u00e9ducatif et dans le domaine des soins sont sous l\u2019effet de la convention collective sectorielle des salari\u00e9s des secteurs social et des soins (SAS).<\/li>\n<li>Les fonctionnaires communaux ainsi que les salari\u00e9s communaux et le personnel scolaire (employ\u00e9s communaux) ne tombent pas sous l\u2019\u00e9gide de la convention collective, car ils sont soumis au droit public.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> Les 18 Communes du Sud<br \/>\n<\/strong><br \/>\nBettembourg, Garnich, Bascharage, Sassenheim\/Beles, Differdange, Hobscheid, P\u00e9tange, Schifflange, Dippach, Kayl\/T\u00e9tange, Reckange\/Mess, Steinfort, Dudelange, Koerich, Roeser, Esch\/Alzette, Mondercange, Rumelange<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4067,"template":"","categorie_communiques":[53],"syndicat":[71],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>L\u2019OGBL exige la reprise imm\u00e9diate des n\u00e9gociations de convention collective des salari\u00e9s - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/logbl-exige-la-reprise-immediate-des-negociations-de-convention-collective-des-salaries\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]L\u2019OGBL exige la reprise imm\u00e9diate des n\u00e9gociations de convention collective des salari\u00e9s[:de]Der OGBL fordert die sofortige Wiederaufnahme der Kollektivvertragsverhandlungen bei den Arbeitnehmern[:en]L\u2019OGBL exige la reprise imm\u00e9diate des n\u00e9gociations de convention collective des salari\u00e9s[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les derni\u00e8res n\u00e9gociations ont eu lieu le 9 juin 2015 sous bonne augure. 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