{"id":1999,"date":"2016-03-08T10:26:34","date_gmt":"2016-03-08T09:26:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/briser-les-murs-de-verre-le-8-mars-journee-internationale-de-la-femme"},"modified":"2023-05-30T13:25:24","modified_gmt":"2023-05-30T11:25:24","slug":"briser-les-murs-de-verre-le-8-mars-journee-internationale-de-la-femme","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/briser-les-murs-de-verre-le-8-mars-journee-internationale-de-la-femme\/","title":{"rendered":"Briser les murs de verre! Le 8 mars \u2013 Journ\u00e9e internationale de la femme"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\"> <\/p><p><a href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/break_the_glass_wall.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-21073\" style=\"border: 0px none;\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/break_the_glass_wall.jpg\" alt=\"break_the_glass_wall\" width=\"250\" \/><\/a>\u00c0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale de la femme, la Conf\u00e9d\u00e9ration europ\u00e9enne des syndicats (CES) a demand\u00e9 aux hommes et aux femmes de briser les murs de verre qui les s\u00e9parent dans diff\u00e9rentes activit\u00e9s professionnelles et de parvenir \u00e0 une plus grande \u00e9galit\u00e9 hommes-femmes sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n<p>Les femmes continuent d\u2019\u00eatre frein\u00e9es<\/p>\n<p>&#8211; non seulement par les plafonds de verre qui emp\u00eachent leur progression hi\u00e9rarchique,<br \/>\n&#8211; mais aussi par les murs de verre, qui les confinent dans des emplois particuliers et les excluent d\u2019autres activit\u00e9s.<\/p>\n<p>Les chiffres sont clairs:<\/p>\n<p>&#8211; 4 % des chauffeurs, des ouvriers du b\u00e2timent et des m\u00e9caniciens sont des femmes;<br \/>\n&#8211; 18 % des ing\u00e9nieurs et des informaticiens sont des femmes;<br \/>\n&#8211; 80 % des enseignants et des professionnels de la sant\u00e9 sont des femmes;<br \/>\nles femmes sont plus nombreuses que les hommes dans la restauration, le nettoyage, les soins de sant\u00e9, les emplois de bureau et de caisse;<br \/>\n&#8211; 4 % des directeurs g\u00e9n\u00e9raux des entreprises cot\u00e9es en bourse sont des femmes, et celles-ci ne repr\u00e9sentent que 22 % des membres des conseils de surveillance.<\/p>\n<p>Entre 2005 et 2010, la s\u00e9gr\u00e9gation professionnelle fond\u00e9e sur le genre s\u2019est m\u00eame accrue \u00e0 travers l\u2019Europe!<\/p>\n<p><i>\u00abNous devons briser les murs de verre. Les femmes sont surrepr\u00e9sent\u00e9es dans des professions moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es que les emplois occup\u00e9s principalement par des hommes, ce qui explique essentiellement la moyenne de 16 % d\u2019\u00e9cart salarial entre les hommes et les femmes \u00e0 travers l\u2019Europe. Des efforts doivent \u00eatre consentis pour permettre aux femmes d\u2019acc\u00e9der aux emplois occup\u00e9s principalement par des hommes, de conserver ces emplois et d\u2019y progresser. De m\u00eame, les salaires et les conditions de travail doivent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9s dans les secteurs majoritairement occup\u00e9s par des femmes\u00bb <\/i>a declar\u00e9 Luca Visentini, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la CES.<\/p>\n<p><i>\u00abAucun pays en Europe n\u2019est exempt de s\u00e9gr\u00e9gation professionnelle fond\u00e9e sur le genre \u2013 des plafonds et des murs de verre nous s\u00e9parent. C\u2019est d\u00e9plorable, pour les femmes et pour les hommes. Des talents sont gaspill\u00e9s, litt\u00e9ralement \u00e0 une \u00e9chelle industrielle. Mettre fin \u00e0 la s\u00e9gr\u00e9gation professionnelle fond\u00e9e sur le genre doit \u00eatre l\u2019une des priorit\u00e9s d\u2019une strat\u00e9gie europ\u00e9enne pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 hommes-femmes, qui ne s\u2019est pas encore mat\u00e9rialis\u00e9e, malgr\u00e9 les appels des syndicats\u00bb<\/i> a d\u00e9clar\u00e9 Montserrat Mir, Secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9rale de la CES<\/p>\n<p><b>Communiqu\u00e9 le 8 mars 2016<\/b><\/p>\n<p>&gt;&gt; <a href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/iwd_background_notes_-_fr.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Informations de r\u00e9f\u00e9rence : une nouvelle m\u00e9thode pour comprendre la s\u00e9gr\u00e9gation professionnelle (PDF)<\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4082,"template":"","categorie_communiques":[130,38],"syndicat":[114],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Briser les murs de verre! 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