![\"Andr\u00e9](\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/Andre_Roeltgen_2014.jpg\")
Impressionnante et prometteuse. La premi\u00e8re action syndicale dans le cadre de notre campagne \u00abUn paquet social pour le Luxembourg \u2013 Pour un meilleur travail et un meilleur revenu\u00bb, qui a mobilis\u00e9 le 26 novembre \u00e0 l\u2019h\u00f4tel Alvisse plus de 1\u2009000 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel et de membres des comit\u00e9s des sections locales de l\u2019OGBL, a envoy\u00e9 un message clair.<\/p>\n
Les salari\u00e9s et leurs familles veulent un changement de cap politique. La politique des mises \u00e0 contribution pendant la crise doit \u00eatre remplac\u00e9e par une politique d\u2019all\u00e8gement du fardeau de la crise. Pas de perte suppl\u00e9mentaire du pouvoir d\u2019achat, pas de d\u00e9mant\u00e8lement social suppl\u00e9mentaire, pas d\u2019augmentation suppl\u00e9mentaire des injustices et des in\u00e9galit\u00e9s sociales au Luxembourg.<\/p>\n
Politiquement, il n\u2019y a pas d\u2019autre voie possible pour le gouvernement que celle du progr\u00e8s social. Et il y aura suffisamment d\u2019occasions pour une telle politique en 2016.<\/p>\n
Une r\u00e9forme fiscale qui am\u00e8ne des all\u00e8gements fiscaux sensibles pour les revenus moyens et modestes, est une n\u00e9cessit\u00e9. La r\u00e9forme de l\u2019assurance d\u00e9pendance doit mener \u00e0 une adaptation progressiste d\u2019une assurance qui est d\u00e9j\u00e0 bonne. Il n\u2019en va pas autrement des prestations sociales de l\u2019Etat. Une r\u00e9forme ne doit pas \u00eatre synonyme d\u2019un d\u00e9mant\u00e8lement ou d\u2019un renoncement aux revalorisations qui sont dues. L\u2019adaptation structurelle du salaire social minimum figure \u00e9galement \u00e0 l\u2019ordre du jour.<\/p>\n
Pour un meilleur travail. En 2016, une nouvelle l\u00e9gislation relative aux horaires de travail qui m\u00e8ne \u00e0 davantage, au lieu de moins de protection pour les salari\u00e9s, doit \u00eatre adopt\u00e9e. Une nouvelle l\u00e9gislation qui leur permette une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e et qui introduise la 6e semaine de cong\u00e9 l\u00e9gal. Un aboutissement positif des discussions portant sur le temps de travail pourrait par ailleurs ouvrir la voie \u00e0 un dialogue social constructif avec l\u2019UEL en ce qui concerne l\u2019introduction de comptes \u00e9pargne temps et du travail \u00e0 temps partiel.<\/p>\n
L\u2019OGBL attend du gouvernement qu\u2019il prot\u00e8ge les emplois et les perspectives sociales et professionnelles des salari\u00e9s. De nouvelles lois relatives aux plans sociaux, aux plans de maintien de l\u2019emploi et pour une meilleure protection individuelle face aux licenciements pour raison \u00e9conomique se font attendre depuis longtemps et seraient une contribution tr\u00e8s importante dans la lutte contre le ch\u00f4mage. Une meilleure prise en charge l\u00e9gale des int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s, qui perdent leur emploi en raison de la faillite de leur entreprise, est \u00e9galement n\u00e9cessaire.<\/p>\n
Comme il l\u2019a annonc\u00e9, l\u2019OGBL va poursuivre en 2016 sa campagne \u00abUn paquet social pour le Luxembourg\u00bb et il initiera, si n\u00e9cessaire, d\u2019autres actions syndicales.<\/p>\n
2016 sera une ann\u00e9e tr\u00e8s importante pour l\u2019Europe. Le d\u00e9mant\u00e8lement social, le dumping fiscal et salarial, tout comme la privatisation des services publics sont litt\u00e9ralement en train de d\u00e9truire l\u2019Europe. La politique \u00e9conomique lib\u00e9rale du chacun contre chacun a \u00e9chou\u00e9 depuis longtemps. Sa poursuite ne pourra ni r\u00e9sorber le ch\u00f4mage de masse, ni entraver la propagation de la pauvret\u00e9 sociale et du manque de perspectives.
\nSi la politique europ\u00e9enne ne change pas de cap sur le plan \u00e9conomique et social, l\u2019instabilit\u00e9 politique dans l\u2019Union europ\u00e9enne, tout comme le nationalisme et l\u2019extr\u00eame-droite europhobes vont continuer de cro\u00eetre, aussi bien dans l\u2019eurozone qu\u2019en dehors. Pour cette raison, tous les gouvernements d\u2019Europe sont appel\u00e9s \u00e0 mettre un terme aux politiques d\u2019aust\u00e9rit\u00e9, d\u2019\u00e9conomies et de \u00abr\u00e9formes structurelles\u00bb hostiles au salariat. Qui ne fait pas maintenant de l\u2019Europe sociale la priorit\u00e9 num\u00e9ro 1, compromet l\u2019Europe.
\nPour l\u2019OGBL, 2016 sera toutefois aussi une ann\u00e9e particuli\u00e8re pour une autre raison. Le mouvement syndical libre au Luxembourg c\u00e9l\u00e9brera son 100e anniversaire. Nous allons, tout au long de l\u2019ann\u00e9e, f\u00eater et rendre hommage \u00e0 tous les syndicalistes qui, depuis 1916, par leur engagement solidaire et leur investissement ont fait du mouvement syndical libre ce qu\u2019il est aujourd\u2019hui: \u00e0 savoir, le syndicat num\u00e9ro 1 et le vecteur historique du progr\u00e8s social au Luxembourg.<\/p>\n
La s\u00e9ance acad\u00e9mique qui aura lieu en octobre n\u2019en sera pas le seul temps fort. Le 2 juillet 2016 se tiendra \u00e9galement un congr\u00e8s extraordinaire de l\u2019OGBL, qui le\u00a0 renforcera pour l\u2019avenir, notamment par une r\u00e9forme des statuts.<\/p>\n
Je souhaite \u00e0 tous les membres de l\u2019OGBL et \u00e0 leurs familles, de joyeuses f\u00eates, du bonheur, une bonne sant\u00e9 et du succ\u00e8s pour l\u2019ann\u00e9e 2016.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4114,"template":"","categorie_communiques":[41],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\n