![\"pmc_construction\"](\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/pmc_construction.jpg\")
Le 4 mars 2015, la soci\u00e9t\u00e9 de construction et de g\u00e9nie civil PMC Construction s\u00e0rl, ayant son si\u00e8ge \u00e0 Sanem et employant plus de 30 salari\u00e9s, a \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9e en faillite.<\/p>\nLe 4 mars 2015, la soci\u00e9t\u00e9 de construction et de g\u00e9nie civil PMC Construction s\u00e0rl, ayant son si\u00e8ge \u00e0 Sanem et employant plus de 30 salari\u00e9s, a \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9e en faillite.<\/p>\n
L\u2019OGBL, en tant que seul syndicat repr\u00e9sent\u00e9 au sein de la d\u00e9l\u00e9gation du personnel, a organis\u00e9 une r\u00e9union d\u2019information pour les salari\u00e9s qui a eu lieu le 6 mars 2015.<\/p>\n
Lors de cette r\u00e9union, les repr\u00e9sentants de l\u2019OGBL ont expliqu\u00e9 les d\u00e9marches \u00e0 suivre aux salari\u00e9s concern\u00e9s. Comme lors de toutes les faillites, l\u2019OGBL se chargera de l\u2019\u00e9laboration des d\u00e9clarations de cr\u00e9ance et de toutes les d\u00e9marches n\u00e9cessaires afin de soutenir les salari\u00e9s dans cette situation dramatique d\u2019un point de vue socio-\u00e9conomique.<\/p>\n
L\u2019OGBL prendra aussi contact avec les f\u00e9d\u00e9rations patronales afin que les soci\u00e9t\u00e9s du secteur puissent r\u00e9absorber le personnel et garantir des emplois aux salari\u00e9s.<\/p>\n
L\u2019OGBL est malheureusement forc\u00e9 de constater que les outils \u00e0 la disposition des syndicats ont \u00e0 nouveau \u00e9chou\u00e9 et qu\u2019une r\u00e9forme de fond s\u2019av\u00e8re primordiale sous plusieurs angles.<\/p>\n
Depuis longtemps et au vu des derni\u00e8res faillites en date telle que par exemple Mowo \u00e0 Bereldange, l\u2019OGBL revendique des moyens l\u00e9gaux forts afin de pouvoir entreprendre une d\u00e9marche proactive en cas de difficult\u00e9 et ceci dans le souci de pouvoir \u00e9viter des faillites et de sauver des emplois. Il est grand temps de se donner un dispositif pr\u00e9ventif afin de pouvoir constater les difficult\u00e9s et de pouvoir enfin agir.<\/p>\n
Il est primordial que les administrations publiques, les assurances sociales parmi d\u2019autres, disposent d\u2019une base de donn\u00e9es commune afin que les cas d\u2019impay\u00e9s en mati\u00e8re de cotisations sociales ou d\u2019imp\u00f4ts soient remarqu\u00e9s et que les partenaires sociaux en soient inform\u00e9s au niveau du comit\u00e9 de conjoncture. La n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019augmenter les effectifs au niveau de ces administrations publiques est \u00e9vidente afin d\u2019am\u00e9liorer le suivi des dossiers.<\/p>\n
Outre une politique pr\u00e9ventive, l\u2019OGBL revendique une meilleure protection des salari\u00e9s, une proc\u00e9dure plus rapide de recouvrement des arri\u00e9r\u00e9s de salaires, un r\u00e9ajustement faisant des salari\u00e9s les premiers cr\u00e9anciers en rang ainsi qu\u2019une r\u00e9vision \u00e0 la hausse du montant de l\u2019indemnit\u00e9 dite \u00absuperprivil\u00e8ge\u00bb qui est actuellement plafonn\u00e9e \u00e0 six fois le salaire social minimum. Tout ceci, afin d\u2019\u00e9viter aux salari\u00e9s concern\u00e9s des pertes financi\u00e8res en cas de faillite de leur employeur.<\/p>\n
Communiqu\u00e9 par le syndicat B\u00e2timent de l\u2019OGBL
\nle 10 mars 2015<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4226,"template":"","categorie_communiques":[46],"syndicat":[81],"acf":[],"yoast_head":"\r\n