![\"Grevenmacher_hotel_de_ville\"](\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/Grevenmacher_hotel_de_ville.jpg\")
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Les syndicats LCGB et OGBL ont \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s par le coll\u00e8ge \u00e9chevinal de la commune de Grevenmacher de son intention de privatiser les travaux de nettoyage des b\u00e2timents communaux.<\/p>\n
Par cette mesure, sept salari\u00e9es de la commune de Grevenmacher changeront d\u2019employeur pour un prestataire de services priv\u00e9. Bien que \u2013 selon les informations que nous avons re\u00e7ues – les conditions de travail et de r\u00e9mun\u00e9ration seraient maintenues \u00e0 travers le contrat avec l\u2019entreprise priv\u00e9e en question. Il n\u2019existe cependant aucune garantie que le maintien des acquis sociaux tant au niveau des salaires que des conditions de travail sera respect\u00e9 \u00e0 moyen terme. La commune de Grevenmacher n\u2019a en effet pr\u00e9vu aucune clause de contrat prot\u00e9geant les salari\u00e9es en question si le prestataire priv\u00e9 d\u00e9cidait de rompre le contrat.<\/strong><\/p>\n Cette mesure risque<\/strong> de d\u00e9t\u00e9riorer \u00e0 moyen terme les conditions salariales et de travail des salari\u00e9es \u00e0 l\u2019avenir. Les syndicats LCGB et OGBL d\u00e9noncent cette d\u00e9cision m\u00e9prisable de la part des responsables communaux et soulignent qu\u2019elle est \u00e9galement contraire \u00e0 l\u2019article 41 de la convention collective des salari\u00e9s de l\u2019\u00c9tat, appliqu\u00e9e par la commune de Grevenmacher:<\/p>\n L\u2019\u00c9tat ne proc\u00e9dera \u00e0 aucune privatisation des postes de travail existants dans le sens d\u2019une politique active de l\u2019emploi. Si, exceptionnellement, une privatisation \u00e9tait indispensable, les syndicats signataires LCGB et OGBL ainsi que la d\u00e9l\u00e9gation du personnel doivent \u00eatre consult\u00e9s pr\u00e9alablement par le chef comp\u00e9tent de l\u2019administration. Les syndicats LCGB et OGBL revendiquent l\u2019annulation imm\u00e9diate de la d\u00e9cision qui semble d\u00e9j\u00e0 \u00eatre prise et la clarification des circonstances qui y ont men\u00e9.<\/p>\n Communiqu\u00e9 par le syndicat Services publics de l\u2018OGBL<\/strong>
\n<\/em>Lors de la cr\u00e9ation de nouveaux postes, l\u2019\u00c9tat en tant qu\u2019employeur et les administrations comp\u00e9tentes s\u2019engagent \u00e0 n\u2019attribuer les travaux d\u2019entretien et de nettoyage des b\u00e2timents (qui exigent notamment des connaissances techniques particuli\u00e8res) \u00e0 des soci\u00e9t\u00e9s priv\u00e9es que dans des cas exceptionnels.
\nMais, avant de confier ces travaux \u00e0 des entreprises priv\u00e9es, les syndicats signataires LCGB et OGBL ainsi que la d\u00e9l\u00e9gation du personnel doivent \u00eatre entendus.<\/em>
\nLa responsabilit\u00e9 sociale n\u2019est pas assum\u00e9e!<\/p>\n
\n le 23 d\u00e9cembre 2014<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4250,"template":"","categorie_communiques":[53],"syndicat":[71],"acf":[],"yoast_head":"\r\n