![\"chantier\"](\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/chantier.jpg\")
Le gouvernement a d\u00e9cid\u00e9 de fa\u00e7on unilat\u00e9rale de s\u2019attaquer aux dispositions du ch\u00f4mage intemp\u00e9ries dans son soi-disant \u00abpaquet pour l\u2019avenir \u00bb en voulant limiter le ch\u00f4mage intemp\u00e9ries aux seuls mois hivernaux et ceci par pure volont\u00e9 d\u2019\u00e9pargne au d\u00e9triment de milliers de salari\u00e9s du secteur du b\u00e2timent et de l\u2019artisanat.<\/p>\n
Le ch\u00f4mage intemp\u00e9ries est un outil important de sauvegarde de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 sur leur poste de travail pour tous les salari\u00e9s concern\u00e9s.<\/p>\n
Pour rappel, en cas d\u2019intemp\u00e9ries (pluie, gel, chaleur etc) mettant en p\u00e9ril la sant\u00e9 du salari\u00e9, l\u2019employeur est en droit de d\u00e9clarer les salari\u00e9s en intemp\u00e9rie. Lors des deux premiers jours du mois en question, l\u2019employeur prend en charge \u00e0 80% le salaire du salari\u00e9. Le salaire est ensuite repris au m\u00eame taux par l\u2019Etat.<\/p>\n
Cette disposition permet aux salari\u00e9s d\u2019\u00e9viter d\u2019\u00eatre oblig\u00e9s de travailler dans des conditions inhumaines et de prot\u00e9ger leur sant\u00e9 et leur s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n
Modifier les dispositions actuelles serait une grave atteinte aux conditions de travail des salari\u00e9s du secteur et d\u00e9montre une totale m\u00e9connaissance des conditions de travail de la part des d\u00e9cideurs politiques.<\/p>\n
Le syndicat B\u00e2timent de l\u2019OGBL refuse de la fa\u00e7on la plus d\u00e9termin\u00e9e toute modification de cette loi au d\u00e9triment du salari\u00e9 et demande le retrait imm\u00e9diat de cette proposition.<\/p>\n
Le gouvernement avance que des employeurs abusent de ce ch\u00f4mage en faisant travailler les salari\u00e9s et en se faisant ensuite rembourser les heures prest\u00e9es par l\u2019Etat.<\/p>\n
Le syndicat B\u00e2timent de l\u2019OGBL d\u00e9nonce \u00e9videmment ces pratiques de concurrence d\u00e9loyale de la fa\u00e7on la plus d\u00e9termin\u00e9e mais ne peut accepter que ce soit les salari\u00e9s qui soient punis et non les employeurs fraudeurs.<\/p>\n
L\u2019OGBL est pr\u00eat \u00e0 travailler avec le gouvernement afin de contr\u00f4ler la mise en place du ch\u00f4mage intemp\u00e9ries et d\u2019\u00e9viter tout abus de la part de ces employeurs. L\u2019OGBL propose une d\u00e9claration pr\u00e9alable ou directe des salari\u00e9s en ch\u00f4mage intemp\u00e9ries afin de faciliter le contr\u00f4le de l\u2019Inspection du travail et des mines sur les chantiers qui pourraient ainsi y d\u00e9tecter de fa\u00e7on imm\u00e9diate tout abus.<\/p>\n
Au vu ces faits, le syndicat B\u00e2timent de l\u2019OGBL lance un appel urgent au gouvernement visant le retrait de cette proposition de d\u00e9t\u00e9rioration de la loi sur le ch\u00f4mage intemp\u00e9ries et l\u2019ouverture de discussions avec le syndicat B\u00e2timent de l\u2019OGBL afin de trouver de vraies mesures pour endiguer ces m\u00e9thodes de dumping utilis\u00e9es par certains employeurs.<\/p>\n
Communiqu\u00e9 par le syndicat B\u00e2timent, Artisanat du B\u00e2timent et Constructions m\u00e9talliques<\/strong>
\n le 24 novembre 2014<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4269,"template":"","categorie_communiques":[46],"syndicat":[81],"acf":[],"yoast_head":"\r\n