![\"sba_inauguration\"](\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/sba_inauguration.jpg\")
L\u2019inauguration des nouveaux locaux situ\u00e9s au 63 rue de Bonnevoie a eu lieu le 7 octobre dernier. A cette occasion, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Syndicat Banques et Assurances de l\u2019OGBL, les coll\u00e8gues de la FNCTTFEL et les coll\u00e8gues de l\u2019OGBL ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 une r\u00e9ception au cours de laquelle V\u00e9ronique Eischen, Membre du Bureau Ex\u00e9cutif, a pr\u00e9sent\u00e9 la situation du secteur financier.<\/p>\n
Dans le secteur des banques et des assurances, les r\u00e9sultats 2014 sont bons, sauf en ce qui concerne l\u2019emploi.<\/p>\n
L\u2019\u00e9volution de la somme des bilans des banques au Luxembourg est pass\u00e9e d\u2019environ 738 milliards \u00e0 744 milliards d\u2019euros entre juillet 2013 et 2014 alors que les emplois dans le secteur bancaire sont pass\u00e9s de 26.382 en juin 2013 \u00e0 25.954 en juin 2014.<\/p>\n
Au total le secteur financier concerne pr\u00e8s de 65.000 emplois, soit 17 % de l\u2019emploi total du Luxembourg. Le d\u00e9fi est de pr\u00e9server les acquis des salari\u00e9s qui sont confront\u00e9s \u00e0 des restructurations et licenciements \u00e9conomiques. Alors que les banques licencient et r\u00e9duisent leurs effectifs, on peut constater une progression des effectifs des Professionnels du Secteur Financier (PSF). Or ce secteur ne dispose pas d\u2019une convention collective et les salari\u00e9s transf\u00e9r\u00e9s perdent leurs acquis. Le probl\u00e8me est qu\u2019il n\u2019y a pas de partenaire, repr\u00e9sentant des PSF, avec lequel les syndicats pourraient n\u00e9gocier une convention collective. L\u2019OGBL\/SBA veut faire avancer le d\u00e9bat sur ce sujet.<\/p>\n
Au niveau des Assurances, la convention collective arrive \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance \u00e0 la fin de cette ann\u00e9e. Les n\u00e9gociations seront rigoureuses car le secteur a engrang\u00e9 de bons r\u00e9sultats. Il faut que les salari\u00e9s, qui ont contribu\u00e9 \u00e0 la bonne sant\u00e9 du secteur des assurances, en r\u00e9coltent \u00e9galement les fruits. Les syndicats signataires finalisent actuellement leur catalogue de revendications.<\/p>\n
D\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s des banques et assurances n\u2019est pas chose ais\u00e9e, car les entreprises r\u00e9duisent leurs effectifs dans le but de comprimer les co\u00fbts. R\u00e9duire la masse salariale jug\u00e9e trop \u00e9lev\u00e9e est devenu une priorit\u00e9. Il faut savoir que le salaire moyen du salari\u00e9 conventionn\u00e9 (calcul\u00e9 par le STATEC) repr\u00e9sente moins de 50 % du salaire moyen de 10.000 euros des salari\u00e9s du secteur financier; ce sont les salaires des cadres sup\u00e9rieurs qui p\u00e8sent le plus dans les charges. De plus, les r\u00e9ductions d\u2019effectifs occasionnent une surcharge de travail pour le personnel qui reste en poste, entra\u00eenant des situations de stress et burnout au travail.<\/p>\n
Alors que nous devrions tous nous mobiliser pour combattre le ch\u00f4mage, les banques n\u2019appliquent pas l\u2019accord sur la formation professionnelle. Cette formation devrait \u00eatre un moyen de maximiser les opportunit\u00e9s d\u2019emploi en garantissant la reconversion des salari\u00e9s qui sont de plus en plus nombreux \u00e0 \u00eatre touch\u00e9s par des restructurations au sein de leur entreprise.<\/p>\n
Un appel est lanc\u00e9 aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s d\u2019informer et de mobiliser leurs coll\u00e8gues pour les actions futures qui seront n\u00e9cessaires pour d\u00e9fendre au mieux les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s du secteur financier.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4290,"template":"","categorie_communiques":[52],"syndicat":[74],"acf":[],"yoast_head":"\r\n