Entrevue entre le syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL et la ministre de la Sant\u00e9 Lydia Mutsch\u00a0<\/strong><\/p>\n\u00c0 l\u2019ordre du jour de l\u2019entrevue qui a eu lieu r\u00e9cemment \u00e0 la demande de l\u2019OGBL figuraient les \u00e9ventuelles r\u00e9percussions du nouveau plan hospitalier sur les salari\u00e9s du secteur. Le syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL a d\u00e9plor\u00e9 ne pas avoir \u00e9t\u00e9 associ\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un avant-projet de r\u00e8glement grand-ducal aussi important alors qu\u2019il est le plus grand repr\u00e9sentant des salari\u00e9s du secteur. En outre, l\u2019OGBL a exig\u00e9 le maintien d\u2019un syst\u00e8me de sant\u00e9 publique de haute qualit\u00e9, qui ne doit, en aucune mani\u00e8re, \u00eatre mis en danger par des mesures d\u2019\u00e9conomies.<\/p>\n
La ministre a inform\u00e9 le syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs que les grandes lignes du plan hospitalier s\u2019appuient sur la version de son pr\u00e9d\u00e9cesseur, Mars Di Bartolomeo. L\u2019accent principal porte sur la prise en charge ambulatoire et les cliniques de jour ainsi que sur la mutualisation des comp\u00e9tences. Par ailleurs, le plan hospitalier doit accompagner les fusions entre h\u00f4pitaux qui ont d\u00e9j\u00e0 d\u00e9but\u00e9. En ce qui concerne le calendrier, le nouveau plan hospitalier devrait \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 au Parlement \u00e0 l\u2019automne et entrer en vigueur, selon toute vraisemblance, en janvier 2015.<\/p>\n
Concernant la mise en commun des comp\u00e9tences, les responsables syndicaux ont soulign\u00e9 aupr\u00e8s de la ministre qu\u2019une mutualisation judicieuse de diff\u00e9rentes activit\u00e9s peut augmenter la qualit\u00e9, mais elle ne doit pas conduire \u00e0 faire de mauvaises \u00e9conomies aupr\u00e8s du personnel au d\u00e9triment de leur conditions de travail, de la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi et de la qualit\u00e9 des soins pour les patients. La ministre a assur\u00e9 \u00e0 l\u2019OGBL qu\u2019elle ne s\u2019attelait pas \u00e0 une mutualisation des comp\u00e9tences au regard de quelconques pressions financi\u00e8res. Aucune r\u00e9duction de personnel ne devrait avoir lieu dans le cadre de la cr\u00e9ation de tels centres de comp\u00e9tences.<\/p>\n
Deux autres sujets d\u2019actualit\u00e9 importants figuraient \u00e0 l\u2019ordre du jour de l\u2019entrevue: l\u2019avenir de la clinique Ste-Marie et la restructuration des laboratoires hospitaliers. La ministre a inform\u00e9 l\u2019OGBL que la clinique Ste-Marie serait prise en compte dans le cadre du nouveau plan hospitalier jusqu\u2019en 2020 avant qu\u2019elle ne re\u00e7oive une nouvelle attribution. Le nombre de lits destin\u00e9s aux soins aigus devrait \u00eatre r\u00e9duit au cours des deux prochaines ann\u00e9es et remplac\u00e9s par des lits g\u00e9riatriques et neuro-v\u00e9g\u00e9tatifs. Il n\u2019y aura, ici, pas non plus de r\u00e9duction de postes de travail.<\/p>\n
En ce qui concerne les laboratoires, la ministre a indiqu\u00e9 qu\u2019une centralisation des comp\u00e9tences devrait \u00eatre mise en place au sein du CHL. Les diff\u00e9rents h\u00f4pitaux conserveront n\u00e9anmoins des laboratoires de garde. Le syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs a soulign\u00e9 dans ce contexte que selon l\u2019article 36 de la convention collective FHL, la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi doit \u00eatre garantie. Une phase de transition doit \u00eatre envisag\u00e9e afin de rendre possible une restructuration tenant compte de la dimension sociale.<\/p>\n
La ministre a promis de rencontrer, \u00e0 court-terme, une nouvelle fois le syndicat afin d\u2019\u00e9voquer la formation, la m\u00e9thode PRN (instrument visant \u00e0 mesurer l\u2019activit\u00e9 et \u00e0 calculer le nombre de postes de travail dans le secteur des soins) ainsi que le nouveau mod\u00e8le de financement annonc\u00e9 dans le programme gouvernemental concernant les soi-disant \u00abforfaits par cas\u00bb qui entra\u00eene de consid\u00e9rables risques pour les int\u00e9r\u00eats des patients et du personnel. Dans le cadre des n\u00e9gociations budg\u00e9taires \u00e0 venir concernant la Caisse nationale de Sant\u00e9 (CNS), l\u2019OGBL a une nouvelle fois rappel\u00e9 que le financement du secteur hospitalier doit tenir compte des \u00e9volutions de la convention collective.<\/p>\n
Communiqu\u00e9 par le syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL\u00a0<\/b><\/p>\n
le 5 septembre 2014\u00a0<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[51],"syndicat":[75],"acf":[],"yoast_head":"\r\nPas de r\u00e9duction de personnel dans le cadre du nouveau plan hospitalier - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/pas-de-reduction-de-personnel-dans-le-cadre-du-nouveau-plan-hospitalier\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Pas de r\u00e9duction de personnel dans le cadre du nouveau plan hospitalier[:de]Kein Personalabbau mit dem neuen Spitalplan[:en]Pas de r\u00e9duction de personnel dans le cadre du nouveau plan hospitalier[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Entrevue entre le syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL et la ministre de la Sant\u00e9 Lydia Mutsch\u00a0 \u00c0 \u2026\" \/>\r\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/pas-de-reduction-de-personnel-dans-le-cadre-du-nouveau-plan-hospitalier\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-15T11:05:05+00:00\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\r\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/pas-de-reduction-de-personnel-dans-le-cadre-du-nouveau-plan-hospitalier\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/pas-de-reduction-de-personnel-dans-le-cadre-du-nouveau-plan-hospitalier\/\",\"name\":\"[:fr]Pas de r\u00e9duction de personnel dans le cadre du nouveau plan hospitalier[:de]Kein Personalabbau mit dem neuen Spitalplan[:en]Pas de r\u00e9duction de personnel dans le cadre du nouveau plan hospitalier[:] - 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