Lors de sa r\u00e9union du 1er juillet 2014, le Comit\u00e9 national de l\u2019OGBL a notamment analys\u00e9 la situation \u00e9conomique et sociale du pays et arr\u00eat\u00e9 une d\u00e9cision quant \u00e0 la proposition du gouvernement de r\u00e9tablir int\u00e9gralement le syst\u00e8me d\u2019indexation automatique des salaires et des pensions. Il a \u00e9galement pris position sur les n\u00e9gociations avec l\u2019Union des entreprises luxembourgeoises (UEL) concernant le travail \u00e0 temps partiel, rendu compte des discussions men\u00e9es actuellement au sein du Comit\u00e9 permanent du travail et de l\u2019emploi (CPTE) ainsi que de l\u2019entrevue avec le gouvernement portant sur l\u2019accord de libre-\u00e9change entre la Commission europ\u00e9enne et les \u00c9tats-Unis. Le Comit\u00e9 national s\u2019est en outre saisi de la discussion concernant l\u2019organisation d\u2019un r\u00e9f\u00e9rendum relatif \u00e0 l\u2019ouverture du droit de vote aux r\u00e9sidents \u00e9trangers. Enfin, le Comit\u00e9 national a poursuivi les travaux pr\u00e9paratoires en vue du congr\u00e8s de l\u2019OGBL qui se tiendra les 5 et 6 d\u00e9cembre 2014.<\/p>\n
Fin de la manipulation de l\u2019index<\/strong><\/p>\n En ce qui concerne le syst\u00e8me d\u2019indexation automatique des salaires et des pensions, l\u2019OGBL constate, avec satisfaction, que le gouvernement ne voit actuellement aucune raison de continuer \u00e0 manipuler le m\u00e9canisme et accueille tr\u00e8s favorablement la proposition de r\u00e9tablir int\u00e9gralement l\u2019index d\u00e8s 2015. L\u2019OGBL y voit l\u00e0 un signal positif de la part du gouvernement, parfaitement adapt\u00e9 au contexte \u00e9conomique actuel.<\/p>\n D\u2019autre part, l\u2019OGBL juge inacceptable la proposition formul\u00e9e par le patronat qui aurait souhait\u00e9 que la prochaine tranche indiciaire ne soit tout simplement pas vers\u00e9e. L\u2019OGBL attire dans ce contexte l\u2019attention des responsables patronaux sur les conventions collectives de travail r\u00e9cemment conclues dans diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9s comme par exemple dans le secteur bancaire qui, en l\u2019\u00e9tat, seraient jug\u00e9es inacceptables si l\u2019index continuait \u00e0 \u00eatre manipul\u00e9. L\u2019OGBL constate \u00e9galement que le plus grand parti d\u2019opposition continue \u00e0 faire fausse route sur cette question et se voit ainsi confort\u00e9 au regard de sa consigne de vote exprim\u00e9e \u00e0 la veille des \u00e9lections l\u00e9gislatives qui se sont tenues en octobre dernier.<\/p>\n Travail \u00e0 temps partiel: des n\u00e9gociations peuvent s\u2019ouvrir<\/strong><\/p>\n Le Comit\u00e9 national de l\u2019OGBL a par ailleurs donn\u00e9 son feu vert \u00e0 l\u2019ouverture de n\u00e9gociations avec l\u2019UEL en vue d\u2019une r\u00e9forme de la l\u00e9gislation portant sur le travail \u00e0 temps partiel. L\u2019OGBL vise, dans le cadre de ces n\u00e9gociations, \u00e0 instaurer sur des bases l\u00e9gales, un droit au travail \u00e0 temps partiel dans certaines conditions pour les salari\u00e9s (formation, raison familiale le justifiant, etc.).<\/p>\n De son c\u00f4t\u00e9, l\u2019UEL souhaiterait, dans certains secteurs d\u2019activit\u00e9s, \u00e9largir la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence qui sert actuellement de base l\u00e9gale pour d\u00e9terminer le volume horaire correspondant \u00e0 un temps partiel. Ceci afin de mieux r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019activit\u00e9 fluctuante, mais cyclique, que connaissent certains secteurs. L\u2019OGBL aurait pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 que ces n\u00e9gociations se donnent comme objectif de d\u00e9boucher sur une proposition au niveau national, mais pr\u00e9cis\u00e9e ensuite de mani\u00e8re sectorielle. Cependant il accepte la base de n\u00e9gociation propos\u00e9e par le patronat visant, elle, \u00e0 s\u2019accorder sur une proposition unique au niveau national. L\u2019OGBL annonce toutefois que cette approche ne fera que rendre ces n\u00e9gociations plus complexes.<\/p>\n Incapacit\u00e9 de travail: prise en compte des suppl\u00e9ments.<\/strong><\/p>\n Le Comit\u00e9 national de l\u2019OGBL est \u00e9galement revenu sur les discussions qui sont men\u00e9es actuellement au sein du Comit\u00e9 permanent du travail et de l\u2019emploi (CPTE), concernant le principe de la \u00abcontinuation du salaire\u00bb en cas d’incapacit\u00e9 de travail pour cause de maladie ou d\u2019accident du travail. L\u2019OGBL s\u2019est vu confort\u00e9 r\u00e9cemment en ce qui concerne la n\u00e9cessit\u00e9 de prendre \u00e9galement en compte les suppl\u00e9ments de salaires que peut toucher dans certains secteurs le personnel lorsqu\u2019il travaille par exemple la nuit ou le dimanche. Se pose toutefois la question d\u00e9sormais de savoir comment prendre concr\u00e8tement en compte dans le calcul du montant d\u2019une \u00abcontinuation de salaire\u00bb ces suppl\u00e9ments. L\u2019OGBL constate actuellement au sein du CPTE une ouverture pour discuter de diff\u00e9rents mod\u00e8les. Le Comit\u00e9 national a \u00e9galement tir\u00e9 un bilan de l\u2019entrevue avec le gouvernement portant sur l\u2019accord de libre-\u00e9change actuellement n\u00e9goci\u00e9 entre les \u00c9tats-Unis et la Commission europ\u00e9enne (TTIP) qui a eu lieu le vendredi 27 juin. Si l\u2019OGBL salue l\u2019int\u00e9r\u00eat port\u00e9 par le gouvernement \u00e0 ce dossier, il ne cache cependant pas avoir une divergence de vue fondamentale. Le gouvernement et l\u2019OGBL partagent certes la conviction que les standards europ\u00e9ens doivent \u00eatre d\u00e9fendus dans le cadre de ces n\u00e9gociations, mais divergent n\u00e9anmoins sur la tactique \u00e0 adopter pour y parvenir.<\/p>\n Selon l\u2019OGBL, le mandat de n\u00e9gociation qu\u2019a re\u00e7u la Commission europ\u00e9enne est en effet beaucoup trop large. Ce dernier doit donc \u00eatre red\u00e9fini, ce qui pr\u00e9suppose l\u2019arr\u00eat des n\u00e9gociations actuelles. L\u2019OGBL a dans ce contexte d\u00e9cid\u00e9 de rejoindre une plateforme continentale compos\u00e9e de diverses organisations europ\u00e9ennes, qui s\u2019appr\u00eate \u00e0 lancer une initiative citoyenne telle que le pr\u00e9voit le trait\u00e9 de Maastricht et dont l\u2019objectif est pr\u00e9cis\u00e9ment de stopper les n\u00e9gociations actuellement en cours afin de red\u00e9finir un mandat de n\u00e9gociation.<\/p>\n Pour un r\u00e9f\u00e9rendum et surtout pour un d\u00e9bat concret<\/strong><\/p>\n Le Comit\u00e9 national s\u2019est enfin saisi de la discussion lanc\u00e9e r\u00e9cemment par le d\u00e9partement des Immigr\u00e9s de l\u2019OGBL relative au r\u00e9f\u00e9rendum sur l\u2019ouverture du droit de vote aux r\u00e9sidents \u00e9trangers annonc\u00e9 par le gouvernement. L\u2019OGBL y a soulign\u00e9 dans ce contexte qu\u2019avec 44% de r\u00e9sidents qui n\u2019ont actuellement pas de droit de vote aux \u00e9lections l\u00e9gislatives, le Luxembourg conna\u00eet un d\u00e9ficit d\u00e9mocratique inqui\u00e9tant et qu\u2019il n\u2019est \u00e9videmment pas contre l\u2019organisation d\u2019un tel r\u00e9f\u00e9rendum.<\/p>\n L\u2019OGBL est par contre tout \u00e0 fait conscient du caract\u00e8re hautement sensible de ce dossier et plaide dans ce contexte pour un large d\u00e9bat public qui ne doit, en aucune fa\u00e7on, \u00eatre men\u00e9 de mani\u00e8re abstraite. Ainsi, il s\u2019agit de savoir tr\u00e8s concr\u00e8tement sur quels points la population va \u00eatre consult\u00e9e. Parle-t-on d\u2019une \u00e9ventuelle ouverture du droit de vote actif ou passif? Quel lien devra entretenir un r\u00e9sident \u00e9tranger avec le Luxembourg pour se voir attribuer ce droit? Devra-t-il par exemple d\u00e9j\u00e0 avoir pris part \u00e0 d\u2019autres \u00e9lections (communales, europ\u00e9ennes) dans le pays pour y \u00eatre autoris\u00e9? Et le r\u00e9f\u00e9rendum, sera-t-il consultatif ou contraignant pour le l\u00e9gislateur? Telles sont les questions qui pour l\u2019OGBL doivent absolument \u00eatre \u00e9claircies.<\/p>\n Communiqu\u00e9 par l\u2019OGBL
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\nTTIP: il faut red\u00e9finir le mandat de n\u00e9gociation<\/strong><\/p>\n
\nle 1er juillet 2014<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[41],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\n