R\u00e9cemment, des experts de l\u2019OCDE ont visit\u00e9 le Grand-Duch\u00e9 en vue d\u2019\u00e9tudier le paysage de la recherche, d\u00e9veloppement et de l\u2019innovation au Luxembourg et d\u2019\u00e9valuer les d\u00e9veloppements importants qu\u2019a connu ce secteur depuis la derni\u00e8re \u00e9tude de l\u2019OCDE y relative, datant de 2006. A l\u2019\u00e9poque, les experts de l\u2019OCDE avaient soulign\u00e9 que les conditions cadres au Luxembourg \u00e9taient propices \u00e0 l\u2019innovation et qualifi\u00e9 la mise en place de l\u2019Universit\u00e9 comme \u00abr\u00e9ussite remarquable\u00bb, tout en soulevant en m\u00eame temps des \u00ab faiblesses et d\u00e9s\u00e9quilibres structurels \u00bb ainsi qu\u2019une \u00abgouvernance d\u00e9ficiente\u00bb au niveau des organismes publics de recherche.<\/p>\n
Si l\u2019OGBL a critiqu\u00e9 et continue de critiquer l\u2019approche utilitariste, bas\u00e9e prioritairement sur des crit\u00e8res de productivit\u00e9 et \u00abd\u2019excellence\u00bb, de ce think tank intergouvernemental, il a toutefois jug\u00e9 utile de participer aux entretiens pr\u00e9vus dans le cadre de cette \u00e9tude. La d\u00e9l\u00e9gation de l\u2019OGBL, men\u00e9e par Jean-Claude Bernardini, membre du Bureau ex\u00e9cutif, a \u00e9galement compris des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel de l\u2019Universit\u00e9 du Luxembourg, du CRP Henri Tudor et du CEPS\/INSTEAD, ceci dans l\u2019optique de permettre aux experts de l\u2019OCDE d\u2019\u00eatre \u00e9galement expos\u00e9s \u00e0 une vue \u00abd\u2019en bas\u00bb, c\u2019est-\u00e0-dire du personnel du secteur directement concern\u00e9 par la politique de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et de la recherche au plan national.<\/p>\n
Les repr\u00e9sentants de l\u2019OGBL ont notamment insist\u00e9 sur leurs inqui\u00e9tudes par rapport au freinage de l\u2019\u00e9volution budg\u00e9taire pour l\u2019Universit\u00e9 et les centres de recherche publics (CRP) annonc\u00e9 par le gouvernement, qui risque d\u2019entraver le d\u00e9veloppement du secteur, voire de mettre en question les progr\u00e8s importants des derni\u00e8res ann\u00e9es. Un autre sujet a \u00e9t\u00e9 l\u2019attractivit\u00e9 de la carri\u00e8re du chercheur au Luxembourg, notamment en termes de perspectives professionnelles dans un secteur qui a fortement recours aux contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, mais aussi de la participation des chercheurs \u00e0 la valorisation des r\u00e9sultats de leur recherche (qui existe pour les chercheurs de l\u2019Universit\u00e9, mais non pour ceux des CRP).<\/p>\n
L\u2019OGBL est aussi intervenu sur les conditions de travail toujours tr\u00e8s divergentes dans le secteur, ainsi que sur les liens entre recherche fondamentale et recherche appliqu\u00e9e.<\/p>\n
Dans ce contexte a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 trait\u00e9e la question des liens entre la recherche et diff\u00e9rents secteurs \u00e9conomiques au Luxembourg, notamment l\u2019industrie et la place financi\u00e8re. L\u2019OGBL a regrett\u00e9 que la valorisation des r\u00e9sultats de la recherche faite au Luxembourg ne m\u00e8ne pas toujours \u00e0 des activit\u00e9s \u00e9conomiques au pays m\u00eame et insist\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral sur une meilleure politique d\u2019information par rapport aux activit\u00e9s de recherche men\u00e9es au Luxembourg.<\/p>\n
Suite \u00e0 la question d\u2019un expert de l\u2019OCDE, si la politique de recherche et d\u2019innovation \u00e9tait abord\u00e9e dans le cadre du dialogue social, les repr\u00e9sentants de l\u2019OGBL ont observ\u00e9 qu\u2019elle n\u2019y figure \u00e0 l\u2019heure actuelle que marginalement et plut\u00f4t \u00e0 titre d\u2019informations. Pour l\u2019OGBL, l\u2019implication des partenaires sociaux sur ces sujets devrait en effet \u00eatre \u00e9largie, d\u2019une part en am\u00e9liorant la participation du personnel dans les \u00e9tablissements publics de la recherche et de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, d\u2019autre part en int\u00e9grant la dimension de la recherche et du d\u00e9veloppement dans les diff\u00e9rentes instances du dialogue social au plan national et sectoriel.<\/p>\n
Communiqu\u00e9 par l\u2019OGBL
\nle 5 mai 2014<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[49,41],"syndicat":[77],"acf":[],"yoast_head":"\r\n