{"id":1499,"date":"2013-06-24T12:40:51","date_gmt":"2013-06-24T10:40:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/logbl-devoile-les-contre-verites-et-les-vrais-objectifs-du-patronat"},"modified":"2023-06-05T14:23:37","modified_gmt":"2023-06-05T12:23:37","slug":"logbl-devoile-les-contre-verites-et-les-vrais-objectifs-du-patronat","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/logbl-devoile-les-contre-verites-et-les-vrais-objectifs-du-patronat\/","title":{"rendered":"L’OGBL d\u00e9voile les contre-v\u00e9rit\u00e9s et les vrais objectifs du patronat!"},"content":{"rendered":"

<\/p>

\"\"La consultation par l\u2019OGBL des salari\u00e9s du secteur du b\u00e2timent, en vue de l\u2019organisation d\u2019une gr\u00e8ve, bat son plein. Le patronat essaie d\u2019influencer ce vote par une campagne de d\u00e9sinformation. Un tract est actuellement distribu\u00e9 par le patronat contenant des tentatives de manipulations et des mensonges. Il est manipulateur parce qu\u2019il n\u2019explique pas d\u2019une mani\u00e8re claire et nette les revendications et les vrais objectifs du patronat.<\/p>\n

L\u2019OGBL, en tant que syndicat majoritaire et porte-parole du secteur, vous explique les v\u00e9rit\u00e9s qui se cachent derri\u00e8re les mots du patronat. L\u2019OGBL vous rappelle \u00e9galement les revendications syndicales des salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
POSITIONS PATRONALES<\/strong><\/td>\nR\u00c9PONSE DE L\u2019OGBL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00ab\u00a0Il ne s\u2019agit pas d\u2019augmenter le temps de travail mais de mieux s\u2019organiser. Ensemble\u00a0! \u00bb
\n\u00ab\u00a0Nous ne voulons pas une augmentation du temps de travail annuel<\/span> \u00bb<\/td>\n		Mieux s\u2019organiser pour le patronat, c\u2019est travailler plus en \u00e9t\u00e9 et moins en hiver<\/strong>. Les heures r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es ne sont pas comptabilis\u00e9es comme temps de travail suppl\u00e9mentaire et ne sont pas pay\u00e9s avec la majoration de 40%. Conclusion, vous allez travailler plus pour gagner moins\u00a0!<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00ab\u00a0ne pas travailler plus que 10 heures par jour<\/span> \u00bb
\n\u00ab\u00a0ne pas travailler plus que 48 heures par semaine<\/span> \u00bb<\/td>\n		Le temps de travail doit rester de\u00a08 heures par jour<\/strong> et\u00a0 40 heures par semaine<\/strong>. Toutes les heures au-del\u00e0 doivent rester des heures suppl\u00e9mentaires\u00a0! Ce que le patronat veut, c\u2019est g\u00e9n\u00e9raliser les 10 heures par jour et les 48 heures par semaine. L\u2019OGBL dit NON\u00a0!<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00ab\u00a0pas d\u2019obligation de travailler les samedis\u00a0\u00bb<\/td>\nPour r\u00e9cup\u00e9rer les heures perdues, les pressions seront augment\u00e9es<\/strong> sur les salari\u00e9s afin de prester ces heures suppl\u00e9mentaires non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00ab\u00a0La majoration est de 40% et le restera. Le principe des heures suppl\u00e9mentaires n\u2019est pas remis en cause\u00a0\u00bb<\/td>\nPour le patronat, une heure de r\u00e9cup\u00e9ration (ch\u00f4mage intemp\u00e9ries, etc.) n\u2019est pas une heure suppl\u00e9mentaire<\/strong> et elle ne donne pas droit \u00e0 la majoration.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00ab\u00a0En cas d\u2019intemp\u00e9ries, les salari\u00e9s vont toucher 100% de leur salaires\u00a0\u00bb<\/td>\nLes salari\u00e9s ne toucheront plus les 80% de ch\u00f4mage intemp\u00e9ries<\/strong> et financeront eux-m\u00eames leur ch\u00f4mage intemp\u00e9ries en travaillant plus sans que ces heures soient r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. Ce syst\u00e8me entrainera des pertes de salaire allant de -520,01\u20ac \u00e0 -877,79\u20ac<\/strong> par semaine r\u00e9cup\u00e9r\u00e9e.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00ab Nous voulons des salari\u00e9s bien form\u00e9s et bien pay\u00e9s\u00a0\u00bb<\/td>\nLa derni\u00e8re augmentation de salaire remonte \u00e0 2008<\/strong> et \u00e9tait de 0,10\u20ac. Alors si c\u2019est \u00e7a \u00eatre bien pay\u00e9, l\u2019OGBL et les salari\u00e9s du secteur ont un autre avis. A l\u2019heure actuelle, trop de salari\u00e9s se voient refuser l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation <\/strong>ou pire, ils font la formation et r\u00e9ussissent, mais ne sont pas augment\u00e9s.<\/td>\n<\/tr>\n
Le patronat propose\u00a0:<\/p>\n
    \n
  • Augmentation des salaires\u00a0tarifaires<\/span>:\n
      \n
    • Rien pour 2009<\/li>\n
    • Rien pour 2010<\/li>\n
    • Rien pour 2011<\/li>\n
    • Rien pour 2012<\/li>\n
    • 0,5% pour 2013<\/li>\n
    • 0,5% pour 2014<\/li>\n
    • 0,5% pour 2015<\/li>\n
    • Avec syst\u00e8me d\u2019annualisation du temps de travail<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      ou<\/span><\/strong><\/p>\n

        \n
      • Prime unique de 300 euros<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
L\u2019OGBL revendique pour les salari\u00e9s du secteur\u00a0:<\/p>\n
    \n
  • Augmentation des salaires\u00a0tarifaires <\/span>et r\u00e9els<\/strong>:\n
      \n
    • 1,0% pour 2009<\/li>\n
    • 1,0% pour 2010<\/li>\n
    • 1,0% pour 2011<\/li>\n
    • 1,5% pour 2012<\/li>\n
    • 1,5% pour 2013<\/li>\n
    • 1,5% pour 2014<\/li>\n
    • Augmentation de la prime de fin d\u2019ann\u00e9e de 1%<\/li>\n
    • Acc\u00e8s \u00e0 la formation garanti et g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9<\/li>\n
    • Am\u00e9liorations au niveau de la s\u00e9curit\u00e9<\/li>\n
    • Introduction d\u2019une carri\u00e8re pour les salari\u00e9s administratifs et techniques<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      Ne vous laissez pas avoir par les contre-v\u00e9rit\u00e9s du patronat et soutenez les revendications et l\u2019action syndicale de l\u2019OGBL. Notre seul objectif est de d\u00e9fendre les conditions de travail, de vie et de r\u00e9mun\u00e9ration des salari\u00e9s du secteur\u00a0!<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4392,"template":"","categorie_communiques":[46],"syndicat":[81],"acf":[],"yoast_head":"\r\nL'OGBL d\u00e9voile les contre-v\u00e9rit\u00e9s et les vrais objectifs du patronat! - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/logbl-devoile-les-contre-verites-et-les-vrais-objectifs-du-patronat\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]L'OGBL d\u00e9voile les contre-v\u00e9rit\u00e9s et les vrais objectifs du patronat![:de]Der OGBL enth\u00fcllt die Unwahrheiten und die wahren Absichten der Arbeitgeber![:en]L'OGBL d\u00e9voile les contre-v\u00e9rit\u00e9s et les vrais objectifs du patronat![:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"La consultation par l\u2019OGBL des salari\u00e9s du secteur du b\u00e2timent, en vue de l\u2019organisation d\u2019une gr\u00e8ve, bat son plein. 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