![\"\"](\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/syndicats_sante_Di_Bartolomeo_large.jpg\" "\\"syndicats_sante_Di_Bartolomeo_small\\"")
<\/a>Sur demande du Syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL, une entrevue a r\u00e9cemment eu lieu avec le ministre de la Sant\u00e9 et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale Mars di Bartolomeo concernant les sujets d\u2019actualit\u00e9 dans le secteur de la sant\u00e9 et des h\u00f4pitaux.<\/p>\n<\/p>\n
Maintien des activit\u00e9s de laboratoire dans les h\u00f4pitaux<\/strong><\/p>\n En premier lieu, les syndicalistes ont rappel\u00e9 au ministre leur revendication concernant l\u2019externalisation des activit\u00e9s laboratoires hospitali\u00e8res:<\/p>\n Le Syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL d\u00e9fend la position que, ind\u00e9pendamment de la solution que la politique, la CNS et la F\u00e9d\u00e9ration des H\u00f4pitaux luxembourgeois envisagent de choisir, tout le personnel doit b\u00e9n\u00e9ficier des conditions de travail et de salaire de la convention collective de travail des \u00e9tablissements hospitaliers, aussi bien celui qui est d\u00e9j\u00e0 employ\u00e9 que celui nouvellement engag\u00e9. Cette revendication vaut surtout pour la cr\u00e9ation pr\u00e9vue d\u2019un laboratoire centralis\u00e9 et l\u2019externalisation des activit\u00e9s de laboratoire au Laboratoire national (LNS). Les repr\u00e9sentants de l\u2019OGBL ont par ailleurs insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de continuer \u00e0 travailler exclusivement avec du personnel qualifi\u00e9.<\/p>\n Le Syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs met en garde contre de futures externalisations de nos prestations de sant\u00e9 publiques et non marchandes au secteur de l\u2019\u00e9conomie priv\u00e9e et revendique le maintien d\u2019une qualit\u00e9 optimale de ces prestations ainsi qu\u2019une protection de l\u2019emploi des milliers de salari\u00e9s dans ces domaines.<\/p>\n Le ministre de la sant\u00e9 rappelle la n\u00e9cessit\u00e9 de mutualiser les activit\u00e9s de laboratoire du pays, souligne n\u00e9anmoins qu\u2019\u00e0 ce stade, aucune solution d\u00e9finitive n\u2019est trouv\u00e9e quant \u00e0 la forme que cette mutualisation prendra. Concernant la politique du personnel dans ce domaine, il garantit que la sur-dotation en personnel relatif \u00e0 cette mutualisation sera compens\u00e9e par des d\u00e9parts volontaires \u00e0 moyen et \u00e0 long terme et en aucun cas par des licenciements. Par ailleurs, il ne voit pas de raisons pour lesquelles le laboratoire centralis\u00e9 planifi\u00e9 ne tomberait pas sous le champ d\u2019application de la CCT FHL.<\/p>\n Le plan hospitalier et la situation sp\u00e9cifique de la Clinique Ste Marie <\/strong><\/p>\n Un autre sujet important de l\u2019entrevue a \u00e9t\u00e9 le futur plan hospitalier et l\u2019avenir de la Clinique Ste Marie. Une nouvelle planification hospitali\u00e8re est r\u00e9alis\u00e9e et publi\u00e9e cette ann\u00e9e et sera probablement mise en vigueur en 2014. L\u2019analyse d\u2019une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par une soci\u00e9t\u00e9 de consultance suisse r\u00e9v\u00e8le que l\u2019avenir de la Clinique Ste Marie et de ses plus de 200 postes de travail est incertain.<\/p>\n Les repr\u00e9sentants du Syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL ont mentionn\u00e9 au ministre la n\u00e9cessit\u00e9 de maintenir la Clinique Ste Marie, qui \u0153uvre depuis des d\u00e9cennies dans le syst\u00e8me de sant\u00e9 luxembourgeois, dans le contexte de la planification hospitali\u00e8re et le maintien des emplois y aff\u00e9rent. Selon le point de vue de l\u2019OGBL, l\u2019accent de l\u2019activit\u00e9 doit \u00eatre mis sur les secteurs r\u00e9habilitation et g\u00e9riatrie. Les repr\u00e9sentants du personnel de la CSM ont mentionn\u00e9 le maintien d\u2019une activit\u00e9 chirurgicale ambulatoire.<\/p>\n Le ministre a fait remarquer qu\u2019avec le nouveau plan hospitalier, la CSM ne va certainement plus fonctionner comme h\u00f4pital de proximit\u00e9, mais il a confirm\u00e9 qu\u2019elle gardera une mission de soin. Il pense surtout aux secteurs soins postop\u00e9ratoires\/r\u00e9\u00e9ducation et g\u00e9riatrie. Le nombre de lits que la CSM conservera \u00e0 l\u2019avenir ne serait pas encore d\u00e9fini.<\/p>\n Le ministre de la Sant\u00e9 a en outre assur\u00e9 la d\u00e9l\u00e9gation syndicale que les responsables du minist\u00e8re consid\u00e9reront la situation des salari\u00e9s et donc des emplois de la CSM lors de leurs r\u00e9flexions sur la prochaine planification hospitali\u00e8re.<\/p>\n Non \u00e0 une r\u00e9duction des postes dans le secteur des soins <\/strong><\/p>\n Le Syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs a de plus communiqu\u00e9 au ministre sa d\u00e9sapprobation concernant la r\u00e9duction du personnel annonc\u00e9e dans les h\u00f4pitaux.<\/p>\n Dans des communiqu\u00e9s de presse r\u00e9cents, on pouvait lire que le Luxembourg aurait une sur-dotation de 46,31 postes dans le secteur des professions de sant\u00e9 et de soins.<\/p>\n Depuis des ann\u00e9es, le Syndicat Sant\u00e9 signale que l\u2019instrument pour mesurer l\u2019activit\u00e9, respectivement pour calculer les postes de travail dans le secteur des soins, soul\u00e8ve d\u2018\u00e9normes probl\u00e8mes. En 2008, on a chang\u00e9 l\u2019application de l\u2019instrument de calcul de telle fa\u00e7on qu\u2019aujourd\u2019hui il est absolument non transparent et toute consultation des calculs est refus\u00e9e. Le r\u00e9sultat des calculs, donc le nombre de personnel requis, ne peut donc plus \u00eatre consult\u00e9 et analys\u00e9, et n\u2019est par cons\u00e9quence pas v\u00e9rifiable pour le personnel.<\/p>\n Le Syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL pointe depuis longtemps les abus dans le calcul des besoins en postes, ne cesse de souligner le manque de personnel dans diff\u00e9rentes structures hospitali\u00e8res, revendique une occupation minimale pour certains secteurs et refuse cat\u00e9goriquement toute suppression de postes dans les soins.<\/p>\n S\u2019y ajoute le fait que depuis l\u2019introduction du syst\u00e8me PRN, seul 82 % des mesures manifestement effectu\u00e9es, document\u00e9es et n\u00e9cessaires pour le patient d\u2019un point de vue des instances de contr\u00f4le sont financ\u00e9es, ce qui implique une \u00absous-dotation\u00bb permanente.<\/p>\n Le ministre de la Sant\u00e9 explique que la situation actuelle de \u00absur-dotation\u00bb pourrait se pr\u00e9senter d\u2019une mani\u00e8re totalement diff\u00e9rente d\u00e9j\u00e0 l\u2019ann\u00e9e prochaine et que l\u2019ajustement serait op\u00e9r\u00e9 sur 5 ans, pour \u00e9viter ainsi des licenciements. Les postes exc\u00e9dents seraient ainsi r\u00e9duits par une fluctuation naturelle. De plus, tous les h\u00f4pitaux ne seraient pas concern\u00e9s par cette situation.<\/p>\n Le Syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL revendique de remplacer la m\u00e9thode de calcul actuelle (PRN 6.0) par un instrument de mesure des actes de soins qui garantisse \u00e0 nouveau une transparence et une dotation en personnel \u00e0 100 %.<\/p>\n Le ministre a propos\u00e9 une autre entrevue sur le th\u00e8me du PRN et s\u2019est d\u00e9clar\u00e9 dispos\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral au dialogue social et \u00e0 la coop\u00e9ration avec les salari\u00e9s et leurs repr\u00e9sentants en relation avec les d\u00e9veloppements actuels dans le secteur de la sant\u00e9 et des h\u00f4pitaux.<\/p>\n Communiqu\u00e9 par le Syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL <\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4462,"template":"","categorie_communiques":[51],"syndicat":[75],"acf":[],"yoast_head":"\r\n
\nle 15 mars 2013<\/strong><\/p>\n