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![\"\"](\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/logo_secec.gif\" "\\"logo_secec\\""){kind=logo}
Le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif de la Conf\u00e9d\u00e9ration Europ\u00e9enne des Syndicats (CES) s\u2019est tenu les 5 et 6 mars 2013 \u00e0 Bruxelles. Il a \u00e9t\u00e9 largement question de la r\u00e9ponse \u00e0 apporter par la CES au d\u00e9bat sur la dimension sociale de l\u2019Union europ\u00e9enne (UE) et de l\u2019Union \u00e9conomique et mon\u00e9taire (UEM).<\/p>\n
Pour rappel, le Conseil europ\u00e9en des 13 et 14 d\u00e9cembre 2012 a demand\u00e9 dans ses conclusions sur Une feuille de route pour l\u2019ach\u00e8vement de l\u2019UEM<\/em> que lui soit pr\u00e9sent\u00e9e une feuille de route assortie d\u2019\u00e9ch\u00e9ances sur quatre th\u00e8mes pr\u00e9cis lors de sa r\u00e9union de juin 2013. La pr\u00e9sentation d\u2019une feuille de route sur la dimension sociale de l\u2019Europe, y compris le dialogue social, figure parmi ces quatre points.<\/p>\n Dans le cadre de sa contribution \u00e0 cette feuille de route et de la tenue le 14 mars prochain du sommet social tripartite entre les partenaires sociaux et les institutions de l’UE, qui a lieu juste avant la r\u00e9union du Conseil europ\u00e9en (14-15 mars), le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif de la CES a adopt\u00e9 une d\u00e9claration qui pr\u00e9sente sa position et sa vision sur la dimension sociale de l\u2019UEM. La CES r\u00e9affirme son opposition aux politiques d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 actuelles, mises en \u0153uvre au d\u00e9triment des travailleurs et des citoyens, qui sont consid\u00e9r\u00e9s comme variable d\u2019ajustement. La CES est d\u2019avis qu\u2019il ne peut y avoir de dimension sociale si la nature de la gouvernance \u00e9conomique ne change pas. La d\u00e9claration s\u2019int\u00e8gre ainsi dans le prolongement du Contrat social pour l\u2019Europe<\/em>, la r\u00e9f\u00e9rence de la CES en mati\u00e8re de politique qui articule ses exigences-cl\u00e9s autour de trois piliers, la d\u00e9mocratie sociale, une gouvernance au service de la soci\u00e9t\u00e9 et non des march\u00e9s, et la justice \u00e9conomique et sociale.<\/p>\n La CES insiste \u00e9galement pour que les partenaires sociaux soient associ\u00e9s et pleinement impliqu\u00e9s dans le d\u00e9bat sur la d\u00e9finition de nouveaux instruments de coordination en lien avec les conclusions du Conseil europ\u00e9en de d\u00e9cembre, \u00e0 savoir la coordination des r\u00e9formes nationales, les \u00ab\u00a0contrats de comp\u00e9titivit\u00e9 et de croissance\u00a0\u00bb individuels ainsi que les m\u00e9canismes de solidarit\u00e9 envisag\u00e9s. Cette implication doit se faire tant au niveau national qu\u2019europ\u00e9en.<\/p>\n Il fut \u00e9galement question de l\u2019implication des partenaires sociaux \u00e0 la strat\u00e9gie Europe 2020, la nouvelle strat\u00e9gie de croissance sur dix ans qui a \u00e9t\u00e9 mise en place en d\u00e9cembre 2010 par la Commission. Celle-ci r\u00e9forme et prolonge la pr\u00e9c\u00e9dente strat\u00e9gie de Lisbonne par une gouvernance plus \u00e9troite au sein de l’Union et est d\u00e8s lors int\u00e9gr\u00e9e dans le processus du Semestre europ\u00e9en. La strat\u00e9gie Europe 2020 fixe ainsi cinq objectifs \u2013 ainsi que huit indicateurs et sept initiatives phares \u2013 ambitieux \u00e0 atteindre d\u2019ici 2020 en mati\u00e8re d\u2019emploi, d\u2019innovation, d\u2019\u00e9ducation, d\u2019inclusion sociale et d\u2019\u00e9nergie, chaque \u00c9tat-membre devant adopter ses propres objectifs nationaux dans ces domaines.<\/p>\n La CES constate n\u00e9anmoins que la strat\u00e9gie Europe 2020 se trouve dans une impasse au sein du cadre de gouvernance \u00e9conomique\u00a0: elle a \u00e9t\u00e9 soumise \u00e0 un r\u00e9gime d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 et se retrouve par cons\u00e9quent bloqu\u00e9e dans la nouvelle architecture de gouvernance \u00e9conomique sur base d\u2019indicateurs rigoureux d\u2019ajustement budg\u00e9taire. Les objectifs de la Strat\u00e9gie Europe 2020, sans caract\u00e8re obligatoire, sont d\u00e8s lors rel\u00e9gu\u00e9s au second plan. Or il est primordial pour la CES que les objectifs en mati\u00e8re d\u2019emploi, de r\u00e9duction de la pauvret\u00e9 et de protection du climat soient aussi contraignants que les objectifs d\u2019ajustement budg\u00e9taire. La CES demande \u00e9galement que les partenaires sociaux nationaux et europ\u00e9ens soient pleinement associ\u00e9s au processus Europe 2020. Or jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent l’implication des partenaires sociaux dans le processus de coordination est tr\u00e8s in\u00e9gale et quasi inexistante dans la plupart des \u00c9tats-Membres.<\/p>\n Le Luxembourg \u00e9tait repr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 Bruxelles par Jean-Claude Reding, pr\u00e9sident de l\u2019OGBL, V\u00e9ronique Eischen, membre du bureau ex\u00e9cutif de l\u2019OGBL, Vincent Jacquet, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint du LCGB, et Lena Batal, charg\u00e9e de mission aupr\u00e8s du Secr\u00e9tariat europ\u00e9en commun de l\u2019OGBL et du LCGB Asbl.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4468,"template":"","categorie_communiques":[38],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\n