{"id":1396,"date":"2013-02-26T18:49:14","date_gmt":"2013-02-26T17:49:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/les-contrats-jeunes-subventionnes-et-temporaires-deviennent-la-norme"},"modified":"2023-05-24T14:23:16","modified_gmt":"2023-05-24T12:23:16","slug":"les-contrats-jeunes-subventionnes-et-temporaires-deviennent-la-norme","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/les-contrats-jeunes-subventionnes-et-temporaires-deviennent-la-norme\/","title":{"rendered":"Les contrats jeunes subventionn\u00e9s et temporaires deviennent la norme"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\"> <\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-10900\" title=\"logo_jeunes_fr\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/logo_jeunes_fr.gif\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"104\" \/>Avec plus de neuf semaines de retard, la Chambre des d\u00e9put\u00e9s a vot\u00e9 aujourd\u2019hui le prolongement des contrats d\u2019insertion des jeunes sur le march\u00e9 du travail. Que le contrat d\u2019appui-emploi (CAE) ait \u00e9t\u00e9 adapt\u00e9 au contrat d\u2019initiation \u00e0 l\u2019emploi (CIE) est \u00e0 saluer tout comme les nouvelles conditions de remboursement d\u2019une partie des indemnit\u00e9s aux employeurs par le Fonds pour l\u2019emploi. Les jeunes de l\u2019OGBL ne sont pourtant pas d\u2019accord avec la r\u00e9duction de l\u2019indemnit\u00e9 des dipl\u00f4m\u00e9s universitaires qui passent de 150% \u00e0 130% du salaire social minimum \u201enon-qualifi\u00e9\u201c suite \u00e0 l\u2019int\u00e9gration du contrat d\u2019initiation \u00e0 l\u2019emploi-exp\u00e9rience pratique (CIE-EP) dans le CIE. Par ailleurs, l\u2019OGBL exige qu\u2019on fasse tout pour \u00e9viter que des jeunes soient embauch\u00e9s par des entreprises \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e et \u00e0 salaire r\u00e9duit, sans qu\u2019on ne leur offre \u00e0 la fin du contrat un emploi d\u00e9finitif.<\/p>\n<p>M\u00eame si de prime abord ces mesures apparaissent comme une premi\u00e8re chance pour les jeunes d\u2019int\u00e9grer le march\u00e9 du travail, ces conditions d\u2019emploi pr\u00e9caires peuvent aussi se r\u00e9v\u00e9ler comme des pi\u00e8ges \u00e0 partir desquels les jeunes n\u2019arrivent plus \u00e0 d\u00e9gager une v\u00e9ritable perspective professionnelle. C\u2019est pourquoi, le syndicat demande que les exp\u00e9riences et comp\u00e9tences acquises dans le cadre des mesures \u00abjeunes\u00bb soient valoris\u00e9es et certifi\u00e9es.<\/p>\n<p>Le D\u00e9partement des jeunes de l\u2019OGBL exige que les services de l\u2019ADEM responsables pour l\u2019insertion des jeunes soient renforc\u00e9s. Il y a \u00e9galement lieu d\u2019am\u00e9liorer l\u2019orientation professionnelle ainsi que le conseil individuel des jeunes d\u00e8s leur scolarit\u00e9.<\/p>\n<p>En outre, l\u2019OGBL esp\u00e8re qu\u2019aucun employeur ne s\u2019attende \u00e0 ce qu\u2019on lui mette \u00e0 disposition un adulte \u00e0 part enti\u00e8re qui serait \u00e0 m\u00eame de remplacer du jour au lendemain un salari\u00e9 exp\u00e9riment\u00e9. Chaque jeune salari\u00e9 m\u00e9rite la chance de se d\u00e9velopper selon ses possibilit\u00e9s au sein de l\u2019entreprise, et les employeurs ont une responsabilit\u00e9 \u00e0 la fois sociale et \u00e9conomique par rapport \u00e0 la jeune g\u00e9n\u00e9ration. Il faut que cessent les conditions d\u2019emploi pr\u00e9caires et temporaires!<\/p>\n<p><strong>Communiqu\u00e9 par le D\u00e9partement des jeunes de l\u2019OGBL<br \/>\nle 26 f\u00e9vrier 2013<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4477,"template":"","categorie_communiques":[132],"syndicat":[120],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Les contrats jeunes subventionn\u00e9s et temporaires deviennent la norme - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/les-contrats-jeunes-subventionnes-et-temporaires-deviennent-la-norme\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Les contrats jeunes subventionn\u00e9s et temporaires deviennent la norme[:de]Vor\u00fcbergehende subventionierte Jugendvertr\u00e4ge werden zur Norm[:en]Les contrats jeunes subventionn\u00e9s et temporaires deviennent la norme[:] - 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