![\"\"](\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/andre_roeltgen.jpg\" "\\"andre_roeltgen\\"")
Le Premier ministre Jean-Claude Juncker s\u2019attend \u00e0 la reprise du dialogue social et au r\u00e8glement des diff\u00e9rends entre partenaires sociaux.<\/p>\n
Et qu\u2019en est-il du gouvernement? Qu\u2019en est-il de sa disposition \u00e0 reprendre le dialogue social? Au niveau national celui-ci a lieu entre trois partenaires et non entre deux et un arbitre autoproclam\u00e9!<\/p>\n
Le gouvernement luxembourgeois n\u2019avait-il pas son propre agenda politique lors des n\u00e9gociations tripartites en 2006, 2009, 2010 et 2011? Bien s\u00fbr qu\u2019il l\u2019avait. Voil\u00e0 pourquoi il ne peut pas se d\u00e9faire de ses responsabilit\u00e9s en ce qui concerne l\u2019\u00e9chec des tripartites de 2010 et 2011 et l\u2019arr\u00eat du dialogue social national en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n
Pendant les mois \u00e0 venir nous verrons si le gouvernement parviendra enfin \u00e0 cr\u00e9er les bases de n\u00e9gociation n\u00e9cessaires pour att\u00e9nuer le risque grandissant de conflits sociaux. Ce ne sont pas les sujets qui manquent. Il est imp\u00e9ratif d\u2019obtenir des r\u00e9sultats n\u00e9goci\u00e9s au niveau national. Mais il n\u2019y en aura que si le gouvernement adopte une distance critique par rapport aux recettes de sortie de crise bas\u00e9es sur l\u2019aust\u00e9rit\u00e9 et le d\u00e9mant\u00e8lement social.<\/p>\n
Le dialogue social ne pourra pas fonctionner si les recommandations anti salariales que la Commission de Bruxelles adresse dans le cadre dudit semestre europ\u00e9en au Luxembourg doivent servir de point de d\u00e9part aux discussions. Il n\u2019aboutira pas non plus si le gouvernement se base sur les revendications de l\u2019OCDE (*). Les th\u00e8ses \u00e9conomiques de ce think tank n\u00e9olib\u00e9ral tourn\u00e9es exclusivement vers l\u2019offre ont contribu\u00e9 \u00e0 la d\u00e9r\u00e9gulation de l\u2019\u00e9conomie et au d\u00e9mant\u00e8lement de l\u2019Etat-providence, une politique qui nous a conduit tout droit \u00e0 la crise actuelle.<\/p>\n
Le dernier rapport \u00e9conomique 2012 de l\u2019OCDE pour le Luxembourg indique au gouvernement comment d\u00e9manteler le mod\u00e8le social luxembourgeois et comment acc\u00e9l\u00e9rer par le biais de soi-disant \u201er\u00e9formes structurelles\u201c la redistribution du bas vers le haut.<\/p>\n
Le syst\u00e8me de l\u2019indexation automatique devrait \u00eatre supprim\u00e9 \u00ab\u00e0 terme\u00bb et remplac\u00e9 par \u00abune coordination salariale\u00bb. Le salaire minimum ne serait plus adapt\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9volution g\u00e9n\u00e9rale des salaires et traitements mais devrait \u00e9voluer moins rapidement que le salaire moyen.<\/p>\n
En d\u2019autres termes: le mod\u00e8le luxembourgeois de d\u00e9termination des salaires dans son ensemble, c\u2019est-\u00e0-dire l\u2019interaction harmonis\u00e9e entre l\u2019indexation, le salaire minimum et les contrats de travail collectifs dans les entreprises, devrait \u00eatre supprim\u00e9. Comme si ce mod\u00e8le n\u2019avait pas pendant de longues ann\u00e9es garanti la paix sociale! Comme si ce n\u2019\u00e9tait justement pas ce mod\u00e8le \u2013 contrairement aux affirmations de l\u2019OCDE \u2013 qui r\u00e9pond le mieux \u00e0 l\u2019\u00e9volution \u00e9quilibr\u00e9e des salaires par rapport \u00e0 la productivit\u00e9 telle que pr\u00e9vue dans l\u2019accord tripartite de 2006!
\nLe v\u00e9ritable but de l\u2019OCDE est tout autre: les salaires devraient \u00e9voluer moins rapidement que la productivit\u00e9 \u00e9conomique. Non seulement la r\u00e9partition entre capital et travail devrait \u00e9voluer en d\u00e9faveur du salariat, mais l\u2019\u00e9cart salarial devrait s\u2019\u00e9largir \u00e9galement. Les b\u00e9n\u00e9ficiaires du salaire minimum et les faibles revenus seraient doublement touch\u00e9s. Le salariat dans son ensemble serait saign\u00e9, notamment la partie qui se situe en bas de l\u2019\u00e9chelle des salaires.<\/p>\n
Qui cherche trouvera dans les revendications de l\u2019OCDE relatives \u00e0 l\u2019indexation et au salaire minimum un point positif: elle rend ridicule toute discussion sur le dit \u201eindex social\u201c ou \u201eindex plafonn\u00e9\u201c et la d\u00e9voile enfin comme man?uvre populiste astucieuse, qui d\u00e9finitivement n\u2019a pas comme but plus d\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale et l\u2019am\u00e9lioration des faibles revenus, mais qui tend exclusivement \u00e0 opposer les diff\u00e9rentes couches salariales et \u00e0 les emp\u00eacher ainsi de s\u2019unir et de lutter ensemble, avec l\u2019OGBL, contre les attaques sur l\u2019indexation et le salaire minimum, sur les salaires en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n
L\u2019OGBL demande avec insistance que le gouvernement prenne \u00e9galement ses distances par rapport \u00e0 ces \u201econseils\u201c relatifs au ch\u00f4mage. Ce ne sont pas les ch\u00f4meurs qui sont responsables de leur ch\u00f4mage. Quand le ch\u00f4mage atteint un nouveau record au Luxembourg avec 15.600 personnes et dans la zone euro avec 19 millions de personnes, alors la responsabilit\u00e9 en incombe \u00e0 tous ceux qui ont caus\u00e9 cette crise \u00e9conomique et financi\u00e8re capitaliste. Et ce n\u2019est ni le jeune qui, apr\u00e8s ses \u00e9tudes, arrive sur le march\u00e9 de l\u2019emploi, ni le salari\u00e9 \u00e2g\u00e9, pouss\u00e9 vers la sortie de la vie active qui ont \u00e0 porter la responsabilit\u00e9 de cette crise!<\/p>\n
L\u2019OCDE recommande au gouvernement de diminuer l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage, de d\u00e9grader les conditions d\u2019octroi de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage, de r\u00e9duire le RMG, d\u2019affaiblir le droit du travail en cas de licenciements collectifs, de diminuer les d\u00e9lais de pr\u00e9avis et d\u2019augmenter le temps d\u2019essai dans les contrats de travail. L\u2019OGBL somme le gouvernement d\u2019opposer un refus clair aux propositions de l\u2019OCDE et de faire exactement le contraire, en renfor\u00e7ant le droit du travail pour mieux prot\u00e9ger le salariat en cas de ch\u00f4mage et de perte d\u2019emploi.<\/p>\n
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