{"id":1183,"date":"2012-05-21T08:17:09","date_gmt":"2012-05-21T06:17:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/entrevue-de-logbl-avec-le-ministre-de-la-securite-sociale"},"modified":"2023-07-03T10:37:17","modified_gmt":"2023-07-03T08:37:17","slug":"entrevue-de-logbl-avec-le-ministre-de-la-securite-sociale","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/entrevue-de-logbl-avec-le-ministre-de-la-securite-sociale\/","title":{"rendered":"Entrevue de l\u2019OGBL avec le ministre de la S\u00e9curit\u00e9 sociale"},"content":{"rendered":"

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Traduit de l\u2019allemand<\/span><\/p>\n

\"\"Le vendredi 18 mai 2012 a eu lieu une entrevue de plus de deux heures sur le th\u00e8me de la r\u00e9forme du syst\u00e8me des pensions entre le ministre de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, Mars di Bartolomeo, et une d\u00e9l\u00e9gation du Bureau ex\u00e9cutif de l\u2019OGBL compos\u00e9e du pr\u00e9sident Jean-Claude Reding, du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral Andr\u00e9 Roeltgen, du membre du Bureau ex\u00e9cutif en charge du dossier de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, Carlos Pereira, et de l\u2019attach\u00e9 de presse, Mil Lorang.<\/p>\n

A cette occasion, l\u2019OGBL a r\u00e9it\u00e9r\u00e9 ses critiques fondamentales sur la r\u00e9forme qui cible exclusivement le c\u00f4t\u00e9 d\u00e9penses et qui pr\u00e9voit une d\u00e9t\u00e9rioration de la formule servant de base au calcul de la pension, des coupes quant \u00e0 l\u2019ajustement des pensions \u00e0 l\u2019\u00e9volution g\u00e9n\u00e9rale des salaires et la suppression de la prime de fin d\u2019ann\u00e9e. L\u2019OGBL a soulign\u00e9 dans ce contexte que la loi devrait cr\u00e9er un champ d\u2019action politique en escomptant de nouvelles sources de revenu afin de pouvoir proposer des alternatives aux diminutions des prestations. Le ministre ne d\u00e9daigne pas cette proposition, souligne cependant que les nouvelles sources de financement ne devraient pas servir \u00e0 affaiblir le syst\u00e8me des cotisations actuel et s\u2019est prononc\u00e9 en faveur d\u2019un cadre l\u00e9gislatif pr\u00e9cis d\u00e9terminant clairement la destination d\u2019un pilier suppl\u00e9mentaire de financement du syst\u00e8me public des pensions.<\/p>\n

Augmentation substantielle de la majoration forfaitaire <\/strong><\/p>\n

L\u2019OGBL a signal\u00e9 que le changement tel que pr\u00e9vu de la formule servant de base au calcul de la pension frapperait surtout les salari\u00e9s travaillant dans des conditions p\u00e9nibles qui, d\u2019un point de vue r\u00e9aliste, ne pourront pas travailler plus longtemps qu\u2019actuellement. Afin d\u2019\u00e9viter toute d\u00e9gradation, l\u2018OGBL a propos\u00e9 une augmentation substantielle de la majoration forfaitaire. Le ministre a fait part de son enclin \u00e0 analyser cette proposition qui pourrait pr\u00e9senter une solution \u00e0 la situation sp\u00e9cifique de ces salari\u00e9s dans le cadre de la r\u00e9forme pr\u00e9vue.<\/p>\n

L\u2019OGBL a pris bonne note de l\u2019\u00e9volution des propositions relative \u00e0 la mise en place \u00e9ventuelle d\u2019un acc\u00e8s g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 \u00e0 une pension compl\u00e9mentaire pour les salari\u00e9s qui actuellement n\u2019en b\u00e9n\u00e9ficient pas au sein de leur entreprise ou organisation. Pour l\u2019instant ce sont surtout les cadres dirigeants qui peuvent profiter d\u2019une telle pension compl\u00e9mentaire. Environ trois quarts des salari\u00e9s n\u2019ont pas acc\u00e8s \u00e0 un tel syst\u00e8me. L\u2019OGBL a donn\u00e9 son accord pour participer, sur base des propositions minist\u00e9rielles, \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un tel acc\u00e8s g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9.<\/p>\n

Prot\u00e9ger les cas de rigueur<\/strong><\/p>\n

Le deuxi\u00e8me sujet important de l\u2019entrevue concernait les cas de rigueur provoqu\u00e9s par la r\u00e9forme pr\u00e9vue. Seraient concern\u00e9s les salari\u00e9s ayant effectu\u00e9 du travail post\u00e9 pendant au moins 20 ans, et voulant profiter de la possibilit\u00e9 de partir en pr\u00e9retraite \u00e0 57 ans, ainsi que les personnes incapables de continuer \u00e0 travailler pour des raisons de sant\u00e9. Le ministre a confirm\u00e9 que soit le projet de loi sera retravaill\u00e9, soit la loi sur le reclassement sera am\u00e9lior\u00e9e de fa\u00e7on \u00e0 \u00e9viter les cas de rigueur. La r\u00e9forme de la l\u00e9gislation sur l\u2019invalidit\u00e9 sera entam\u00e9e parall\u00e8lement \u00e0 la r\u00e9forme des pensions. Il en sera de m\u00eame pour le volet des questions relevant du droit du travail et concernant les besoins professionnels des salari\u00e9s plus \u00e2g\u00e9s. Un projet de loi y relatif devra \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 sous peu. Ces mesures devront impliquer une obligation pour les entreprises de respecter les besoins des salari\u00e9s plus \u00e2g\u00e9s, de cr\u00e9er des conditions permettant \u00e0 ceux-ci de continuer \u00e0 travailler et de ne pas \u00eatre \u00e9vinc\u00e9s de la vie professionnelle. Dans ce contexte, l\u2019OGBL revendique une meilleure protection l\u00e9gale pour les travailleurs plus \u00e2g\u00e9s lors d\u2019un licenciement pour raisons \u00e9conomiques.<\/p>\n

Le ministre s\u2019est \u00e9galement exprim\u00e9 en faveur de la cr\u00e9ation d\u2019un droit au travail \u00e0 temps partiel avec la possibilit\u00e9 de toucher une pension partielle. L\u2019OGBL revendique que ce droit vaille \u00e0 partir de 57 ans.<\/p>\n

Concernant la situation des jeunes qui aujourd\u2019hui, suite \u00e0 des p\u00e9riodes de formations professionnelles et des \u00e9tudes plus longues, entrent tardivement dans la vie professionnelle, l\u2019OGBL a r\u00e9it\u00e9r\u00e9 sa revendication que les stages pratiques obligatoires et r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s dans le cadre de la formation soient assujettis \u00e0 l\u2019assurance pension. Cela vaut \u00e9galement pour les contrats d\u2019\u00e9tudiant pendant les vacances scolaires. Le ministre a marqu\u00e9 son accord pour ces propositions. Concernant la proposition de cr\u00e9er la possibilit\u00e9 de pouvoir assurer r\u00e9troactivement les p\u00e9riodes d\u2019\u00e9tudes jusqu\u2019\u00e0 concurrence d\u2019un certain montant, le ministre a pourtant \u00e9mis des r\u00e9serves. Il reste cependant ouvert \u00e0 la proposition de flexibiliser la prise en compte des ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes pour compl\u00e9ter le stage de 40 ann\u00e9es pour la retraite anticip\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 60 ans.<\/p>\n

La suppression de l\u2019ajustement en 2013 est inacceptable<\/strong><\/p>\n

Lors de cette entrevue, l\u2019OGBL a une fois de plus soulign\u00e9 son d\u00e9saccord avec la suppression pr\u00e9vue de l\u2019ajustement des pensions d\u00fb en 2013. Cette suppression conduira \u00e0 une perte d\u00e9finitive pour les pensionn\u00e9s mais aussi pour les futurs retrait\u00e9s. Cette mesure n\u2019a pour ainsi dire pas de r\u00e9percussions sur un \u00e9ventuel d\u00e9ficit du budget de l\u2019Etat mais va encore am\u00e9liorer la situation exc\u00e9dentaire de la caisse de pension. Et ce bien que la l\u00e9gislation en vigueur pr\u00e9voie explicitement le paiement de l\u2019ajustement, sauf au cas o\u00f9 la situation financi\u00e8re de l\u2019assurance pension ne le permettrait pas. L\u2019OGBL reviendra sur cette mesure d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 qui signifie bien plus qu\u2019un simple retardement dans le temps de l\u2019ajustement. Cette d\u00e9cision du gouvernement p\u00e8sera lourdement sur la discussion relative \u00e0 la r\u00e9forme pr\u00e9vue de l\u2019assurance pension.<\/p>\n

Communiqu\u00e9 par l\u2019OGBL
\nle 21 mai 2012<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4630,"template":"","categorie_communiques":[41],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\nEntrevue de l\u2019OGBL avec le ministre de la S\u00e9curit\u00e9 sociale - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/entrevue-de-logbl-avec-le-ministre-de-la-securite-sociale\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Entrevue de l\u2019OGBL avec le ministre de la S\u00e9curit\u00e9 sociale[:de]Unterredung zwischen dem OGBL und dem Minister f\u00fcr soziale Sicherheit[:en]Entrevue de l\u2019OGBL avec le ministre de la S\u00e9curit\u00e9 sociale[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Traduit de l\u2019allemand Le vendredi 18 mai 2012 a eu lieu une entrevue de plus de deux heures sur le \u2026\" \/>\r\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/entrevue-de-logbl-avec-le-ministre-de-la-securite-sociale\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-07-03T08:37:17+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/reform_pension.jpg\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"235\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"150\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9 minutes\" \/>\r\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/entrevue-de-logbl-avec-le-ministre-de-la-securite-sociale\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/entrevue-de-logbl-avec-le-ministre-de-la-securite-sociale\/\",\"name\":\"[:fr]Entrevue de l\u2019OGBL avec le ministre de la S\u00e9curit\u00e9 sociale[:de]Unterredung zwischen dem OGBL und dem Minister f\u00fcr soziale Sicherheit[:en]Entrevue de l\u2019OGBL avec le ministre de la S\u00e9curit\u00e9 sociale[:] - 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