Les n\u00e9gociations de la convention collective de travail (CCT) pour le m\u00e9tier de carreleur se trouvent dans une impasse. Depuis 2000, les n\u00e9gociations de renouvellement de la CCT se d\u00e9roulent en alternance. Les parties ont finalement repris les pourparlers il y a deux ans afin de trouver un accord avec l\u2019OGBL en tant que syndicat majoritaire du secteur et le LCGB.<\/p>\n
Cependant et apr\u00e8s de nombreuses r\u00e9unions de n\u00e9gociation, le comit\u00e9 des carreleurs de l\u2019OGBL ne peut que constater que le patronat souhaite voir le m\u00e9tier de carreleur d\u00e9valoris\u00e9 afin de diminuer de fa\u00e7on consid\u00e9rable les salaires de milliers de carreleurs au Luxembourg.<\/p>\n
Les revendications patronales visent \u00e0 diminuer les salaires des carreleurs travaillant \u00e0 la t\u00e2che, qui constituent la majorit\u00e9 des salari\u00e9s du secteur. Les baisses de salaire sont de l\u2019ordre d\u2019environ 20%. Les repr\u00e9sentants des employeurs souhaitent \u00e9galement faire effectuer la pose de carrelage par du personnel n\u2019ayant pas la qualification de carreleur et ouvrent par cette pratique la porte \u00e0 un dumping salarial au sein des entreprises. Une telle initiative est dangereuse et injuste vu qu\u2019elle cr\u00e9e des in\u00e9galit\u00e9s dans l\u2019entreprise et m\u00e8ne \u00e0 une spirale salariale n\u00e9gative vers le bas.<\/p>\n
Revalorisation du m\u00e9tier de carreleur<\/strong><\/p>\n Les syndicats OGBL et LCGB revendiquent une revalorisation quantitative et qualitative du m\u00e9tier de carreleur. Une telle approche m\u00e8nerait \u00e9galement \u00e0 une plus grande attractivit\u00e9 pour les jeunes et ceci afin de les int\u00e9resser d\u2019entamer les formations de carreleurs.<\/p>\n Lors de sa derni\u00e8re r\u00e9union, le comit\u00e9 des carreleurs de l\u2019OGBL a refus\u00e9 unanimement les revendications patronales et a d\u00e9cid\u00e9 de lancer une campagne de sensibilisation et de mobilisation afin d\u2019informer tous les salari\u00e9s du secteur de la situation. Il a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 des d\u00e9marches \u00e0 suivre au cas o\u00f9 la f\u00e9d\u00e9ration patronale s\u2019obstine \u00e0 vouloir faire r\u00e9gresser les conditions de travail et de r\u00e9mun\u00e9ration des milliers de salari\u00e9s du secteur.<\/p>\n Les syndicats OGBL et LCGB font un appel \u00e0 la responsabilit\u00e9 sociale des patrons carreleurs afin d\u2019arr\u00eater cette politique de dumping salarial et ceci dans le but d\u2019\u00e9viter un conflit majeur dans ce secteur.<\/p>\n Communiqu\u00e9 par le Syndicat B\u00e2timent, artisanat du b\u00e2timent et constructions m\u00e9talliques de l\u2019OGBL et le LCGB
\nle 9 mars 2012<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[46],"syndicat":[81],"acf":[],"yoast_head":"\r\n