{"id":107234,"date":"2026-10-09T11:16:43","date_gmt":"2026-10-09T09:16:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/?post_type=communiques&p=107234"},"modified":"2026-10-09T11:17:28","modified_gmt":"2026-10-09T09:17:28","slug":"une-rentree-sur-le-fil","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/une-rentree-sur-le-fil\/","title":{"rendered":"Une rentr\u00e9e sur le fil"},"content":{"rendered":"

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Le Comit\u00e9 national de l\u2019OGBL a fait sa rentr\u00e9e \u00e0 la Maison du peuple \u00e0 Esch-sur-Alzette le 29 septembre dernier dans un contexte pour le moins pr\u00e9occupant. Entre les chaleurs suffocantes et les feux de for\u00eats qui ont ravag\u00e9 l\u2019Europe cet \u00e9t\u00e9, les crises et les guerres de plus en plus inqui\u00e9tantes qui secouent la plan\u00e8te avec leurs lots d\u2019horreur et de mis\u00e8re qui hantent chaque jour l\u2019actualit\u00e9, leurs r\u00e9percussions concr\u00e8tes qui se font d\u00e9sormais aussi ressentir jusque dans notre quotidien au Luxembourg, les grands d\u00e9fis syndicaux disons plus \u00abclassiques\u00bb qui nous attendent dans les prochains mois\u202fet la progression \u00e9lectorale quasi-continue des partis d\u2019extr\u00eame droite: autant dire que le tableau d\u2019ensemble n\u2019a rien de rassurant en cet automne.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00abCe n\u2019est pas une rentr\u00e9e comme les autres\u00bb, a ainsi lanc\u00e9 la pr\u00e9sidente de l\u2019OGBL, soulignant que sur tous ces fronts, l\u2019OGBL a une action \u00e0 mener, un r\u00f4le \u00e0 jouer, un combat \u00e0 livrer, dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des salari\u00e9s, des pensionn\u00e9s et de leurs familles \u2014 aussi bien en ce qui concerne la lutte contre le d\u00e9r\u00e8glement climatique, l\u2019engagement pour la paix, la protection des salari\u00e9s et de leurs familles face aux cons\u00e9quences \u00e9conomiques des crises internationales, l\u2019opposition aux attaques du patronat sur les acquis sociaux ou bien encore le combat qui doit \u00eatre implacable contre les id\u00e9es d\u2019extr\u00eame droite mais aussi contre les politiques n\u00e9olib\u00e9rales qui ne font que nourrir les premi\u00e8res.<\/p>\n

Augmentation des prix et d\u00e9fense de l\u2019index<\/p>\n

\"\"<\/a>Les cons\u00e9quences de la guerre au Moyen-Orient se font d\u00e9j\u00e0 ressentir depuis un moment sur le pouvoir d\u2019achat des m\u00e9nages. Les prix des marchandises ne cessent en effet d\u2019augmenter. Et si le syst\u00e8me d\u2019indexation des salaires et des pensions permet certes au Luxembourg de compenser r\u00e9guli\u00e8rement, du moins en partie, la perte de pouvoir d\u2019achat des m\u00e9nages en raison de la hausse des prix, l\u2019inflation se fait actuellement quand m\u00eame ressentir au supermarch\u00e9, \u00e0 la pompe \u00e0 carburant et dans la vie de tous les jours.<\/p>\n

L\u2019OGBL sait \u00e9galement que d\u00e8s que les prix augmentent un peu trop vite, reviennent \u00e9galement les menaces qui p\u00e8sent sur notre syst\u00e8me d\u2019indexation. Les r\u00e9centes d\u00e9clarations faites par plusieurs membres du gouvernement se veulent pour l\u2019instant rassurantes \u00e0 ce sujet. Mais l\u2019OGBL reste malgr\u00e9 tout sur ses gardes, d\u2019autant plus qu\u2019une r\u00e9union tripartite aura lieu le 20 octobre prochain, qui est en soi une r\u00e9union de suivi du dernier accord tripartite, telle qu\u2019elle avait \u00e9t\u00e9 retenue dans l\u2019accord final.<\/p>\n

Le Comit\u00e9 national de l\u2019OGBL r\u00e9uni le 29 septembre a n\u00e9anmoins pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 prendre les devants en soulignant qu\u2019il ne tol\u00e9rerait aucune manipulation de l\u2019index. Il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019une ligne rouge.<\/p>\n

Organisation du temps de travail<\/p>\n

Sur le plan du droit du travail et des r\u00e9formes que le ministre du Travail pourrait entreprendre dans ce cadre, les six prochains mois devraient \u00eatre d\u00e9cisifs. Il est en effet peu probable que pass\u00e9 ce d\u00e9lai, le ministre prenne encore de grandes initiatives, la prochaine \u00e9ch\u00e9ance \u00e9lectorale devenant trop proche. Parmi ces dossiers, certains s\u2019av\u00e8rent cruciaux pour l\u2019avenir du travail au Luxembourg. Pour l\u2019heure, il n\u2019est pas possible de pr\u00e9dire quelles conclusions le ministre tirera des discussions avec les syndicats et l\u2019UEL.<\/p>\n

Actuellement, le Comit\u00e9 permanent du travail et de l\u2019emploi (CPTE) auquel participe activement l\u2019OGBL, travaille dans ce contexte sur plusieurs dossiers parall\u00e8lement. A commencer par celui de l\u2019organisation du temps de travail. Les revendications de l\u2019Union des syndicats et celles du patronat continue de diverger diam\u00e9tralement \u00e0 ce sujet. Alors que les syndicats proposent une s\u00e9rie de mesures visant \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e (r\u00e9duction du temps de travail, 6e semaine de cong\u00e9 l\u00e9gal, …), l\u2019UEL souhaite faire sauter quasiment tous les garde-fous qui encadrent actuellement l\u2019organisation du temps de travail.<\/p>\n

Plan de maintien dans l\u2019emploi, transparence salariale, cong\u00e9s extraordinaires<\/p>\n

\"\"<\/a>Un autre dossier discut\u00e9 actuellement au CPTE porte sur une \u00e9ventuelle modernisation de l\u2019instrument que repr\u00e9sentent les plans de maintien dans l\u2019emploi. Les syndicats plaident ici pour que la loi rende obligatoire la n\u00e9gociation d\u2019un plan de maintien dans l\u2019emploi avant toute discussion concernant des licenciements collectifs dans une entreprise (plan social). Une telle mesure permettrait assur\u00e9ment de sauvegarder un maximum d\u2019emplois lors des restructurations d\u2019entreprise. Ici aussi, les vues du patronat et des syndicats continuent \u00e0 diverger \u00e9norm\u00e9ment.<\/p>\n

Vient ensuite le dossier de la transposition de la directive sur la transparence salariale, sur laquelle le gouvernement a pris d\u00e9sormais \u00e9norm\u00e9ment de retard. Alors que l\u2019OGBL salue la directive et souhaiterait la voir transposer au plus vite, les repr\u00e9sentants du patronat freine les discussions, arguant que la directive va entrainer une charge administrative trop importante pour les entreprises.<\/p>\n

Le ministre du Travail a \u00e9galement lanc\u00e9 toute une s\u00e9rie d\u2019initiatives visant am\u00e9liorer certains cong\u00e9s extraordinaires (cong\u00e9 linguistique, cong\u00e9 d\u2019aidant, cong\u00e9 pour mort-n\u00e9) que l\u2019OGBL accueille globalement de mani\u00e8re favorable. Le ministre souhaite \u00e9galement introduire un soi-disant droit au temps partiel familial, qui consisterait pour un salari\u00e9 \u00e0 plein temps de pouvoir r\u00e9duire de 4 heures par semaine son temps de travail (avec perte de salaire correspondant) pour pouvoir s\u2019occuper davantage de ses enfants, sans avoir pour autant la garantie de pouvoir revenir \u00e0 terme sur un temps plein. Par ailleurs, l\u2019employeur garderait le pouvoir de refuser une telle demande. L\u2019OGBL a du mal \u00e0 voir en quoi cette disposition constitue un progr\u00e8s par rapport \u00e0 la situation actuelle.<\/p>\n

L\u2019article a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 dans l\u2019Aktuell (4\/2026)<\/strong><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":107236,"template":"","categorie_communiques":[41],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\n<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/une-rentree-sur-le-fil\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Une rentr\u00e9e sur le fil[:de]Ein Herbst am seidenen Faden[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le Comit\u00e9 national de l\u2019OGBL a fait sa rentr\u00e9e \u00e0 la Maison du peuple \u00e0 Esch-sur-Alzette le 29 septembre dernier \u2026\" \/>\r\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/une-rentree-sur-le-fil\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-09T09:17:28+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/CN_1-scaled.jpg\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1440\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\r\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/une-rentree-sur-le-fil\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/une-rentree-sur-le-fil\/\",\"name\":\"[:fr]Une rentr\u00e9e sur le fil[:de]Ein Herbst am seidenen Faden[:] - 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