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Les organisations syndicales sous-sign\u00e9es marquent leur profond d\u00e9saccord avec le projet de loi n\u00b06378 adaptant certaines modalit\u00e9s d’application de l’\u00e9chelle mobile des salaires et des traitements.<\/p>\nLes organisations syndicales sous-sign\u00e9es marquent leur profond d\u00e9saccord avec le projet de loi n\u00b06378 adaptant certaines modalit\u00e9s d’application de l’\u00e9chelle mobile des salaires et des traitements.<\/p>\n
Le projet de loi organise les adaptations de l\u2019index pour les ann\u00e9es \u00e0 venir en reportant la tranche de mars 2012 au mois d\u2019octobre et en fixant un \u00e9cart minimal de 12 mois entre deux tranches en 2012, 2013 et 2014.<\/p>\n
Ceci am\u00e8ne des pertes de salaires allant au total jusqu\u2019\u00e0 plus de 60% d\u2019un salaire mensuel<\/span> en fonction de l\u2019\u00e9volution de l\u2019inflation. Pour un salaire mensuel de 2000 euros, cela peut repr\u00e9senter une perte sur trois ans de plus de 1.200 euros.<\/p>\n Au-del\u00e0 de ces pertes, le projet risque d\u2019engendrer l\u2019annulation d\u00e9finitive d\u2019une tranche indiciaire compl\u00e8te<\/span>.<\/p>\n Par ailleurs, le projet provoque au-del\u00e0 de 2014 un retard d\u00e9finitif de l\u2019indexation sur l\u2019inflation<\/span> (en plus de celui qui existe d\u00e9j\u00e0 en raison des modulations ant\u00e9rieures).<\/p>\n En effet, la remise \u00e0 niveau pr\u00e9vue en 2014, c\u2019est-\u00e0-dire l\u2019annulation d\u2019une partie de l\u2019inflation accumul\u00e9e, a comme cons\u00e9quence que le projet a des effets non seulement pour les ann\u00e9es 2012, 2013 et 2014, mais \u00e9galement au-del\u00e0 de cette p\u00e9riode. Le m\u00e9canisme de l\u2019indexation prendra ainsi un retard permanent sur l\u2019inflation de plusieurs mois.<\/p>\n Les organisations syndicales rejettent donc le projet de loi qui abolit de facto le syst\u00e8me de l\u2019indexation automatique<\/span> des salaires, traitements et pensions.<\/p>\n Ce changement de syst\u00e8me implique que le l\u00e9gislateur fixe de mani\u00e8re volontariste et arbitraire les dates des applications des tranches indiciaires d\u00e9nou\u00e9es dor\u00e9navant compl\u00e8tement de l\u2019\u00e9volution r\u00e9elle des prix<\/span>.<\/p>\n Le projet d\u00e9passe donc de loin l\u2019objectif lui assign\u00e9 par le gouvernement d\u2019une mesure \u00abanti-crise\u00bb, mais constitue en v\u00e9rit\u00e9 une r\u00e9forme structurelle<\/span> menant \u00e0 une d\u00e9valorisation d\u00e9finitive<\/span> des salaires et des pensions, c\u2019est-\u00e0-dire du pouvoir d\u2019achat.<\/p>\n Le projet accentue de ce fait les in\u00e9galit\u00e9s d\u00e9j\u00e0 croissantes au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es en renfor\u00e7ant la tendance existante d\u2019une r\u00e9partition des richesses de plus en plus en faveur des entreprises et des actionnaires<\/span> aux d\u00e9pens des salari\u00e9s. En effet la part des salaires dans la valeur ajout\u00e9e conna\u00eet depuis des ann\u00e9es d\u00e9j\u00e0 une tendance \u00e0 la baisse.<\/p>\n Par ailleurs, en supprimant de fait la revalorisation universelle des salaires par rapport \u00e0 l\u2019inflation, le projet met en p\u00e9ril tout le syst\u00e8me de la n\u00e9gociation salariale<\/span> au Luxembourg et ainsi, \u00e0 moyen terme, la paix sociale<\/span>. Des conventions collectives de longue dur\u00e9e ne sont plus possibles, puisque les n\u00e9gociateurs ne savent pas s\u2019ils doivent prendre en consid\u00e9ration ou non l\u2019inflation, voire une perte d\u00e9finitive d\u2019une tranche indiciaire. Un des \u00e9l\u00e9ments facilitateurs des n\u00e9gociations collectives au Luxembourg sera d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 compromis, ceci d\u2019autant plus que le projet de loi ne pr\u00e9voit pas de clause d\u2019ouverture permettant, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de d\u00e9roger au carcan fix\u00e9.<\/p>\n Pour toutes ces raisons, les organisations syndicales demandent au gouvernement de retirer ce projet de loi et appellent les d\u00e9put\u00e9s \u00e0 voter contre<\/span>. Les organisations syndicales inviteront tous les d\u00e9put\u00e9s \u00e0 une r\u00e9union pour leur expliquer les raisons et motivations qui les ont incit\u00e9es \u00e0 prendre cette position.<\/p>\n Communiqu\u00e9 par l\u2019OGBL, le LCGB, la CGFP, l\u2019ALEBA, la FGFC, la FNCTTFEL et SYPROLUX<\/strong> <\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4723,"template":"","categorie_communiques":[41],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\nLe projet renforce les in\u00e9galit\u00e9s et met en p\u00e9ril la paix sociale<\/h2>\n
Appel au gouvernement et aux d\u00e9put\u00e9s<\/h2>\n
\n le 11 janvier 2012<\/strong><\/p>\n