{"id":1054,"date":"2011-12-12T09:45:22","date_gmt":"2011-12-12T08:45:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/le-departement-des-jeunes-de-logbl-sadresse-au-ministre-du-travail-et-demande-une-entrevue"},"modified":"2023-05-23T19:44:25","modified_gmt":"2023-05-23T17:44:25","slug":"le-departement-des-jeunes-de-logbl-sadresse-au-ministre-du-travail-et-demande-une-entrevue","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/en\/communique\/le-departement-des-jeunes-de-logbl-sadresse-au-ministre-du-travail-et-demande-une-entrevue\/","title":{"rendered":"Le D\u00e9partement des jeunes de l\u2019OGBL s\u2019adresse au ministre du Travail et demande une entrevue"},"content":{"rendered":"

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\"\"La cr\u00e9ation de postes d\u2019emploi et la lutte contre le ch\u00f4mage sont devenues les plus grands d\u00e9fis de nos jours. Une prolongation des mesures temporaires visant \u00e0 ins\u00e9rer les jeunes, avec ou sans qualifications, sur le march\u00e9 du travail est envisag\u00e9e. L\u2019\u00e9tude du Ceps-Instead qui sert \u00e0 justifier cette prolongation est bas\u00e9e uniquement sur des donn\u00e9es statistiques brutes. Le D\u00e9partement des jeunes de l\u2019OGBL regrette que des indicateurs qualitatifs n\u2019aient pas \u00e9t\u00e9 retenus pour l\u2019analyse. Une \u00e9valuation qualitative aurait \u00e9t\u00e9 int\u00e9ressante pour obtenir des d\u00e9tails sur la formation obligatoire pour les jeunes profitant d\u2019une telle mesure, ainsi que des donn\u00e9es sur la supervision et la charge du tuteur, qui sont pr\u00e9vues dans la loi.<\/p>\n

Il n\u2019est pas \u00e9tonnant que des jeunes acceptent un premier contrat temporaire, plut\u00f4t que de rester au ch\u00f4mage, pour accro\u00eetre finalement leurs chances \u00e0 terme d\u2019acc\u00e9der \u00e0 un emploi stable. Toutefois, l\u2019\u00e9tude montre que seulement un nombre tr\u00e8s restreint des jeunes en question sont d\u00e9j\u00e0 embauch\u00e9s apr\u00e8s 9 respectivement 12 mois. Les contrats d\u2019initiation \u00e0 l\u2019emploi (CIE) sign\u00e9s apr\u00e8s 2009 d\u00e9bouchent moins fr\u00e9quemment que les CIE ant\u00e9rieurs, mais une augmentation des prolongations de cette mesure au-del\u00e0 de 12 mois est \u00e0 observer.<\/p>\n

Mesures d\u2019insertion o\u00f9 mesures d\u2019\u00e9conomie pour les entreprises?<\/h3>\n

Il en est de m\u00eame pour le contrat d\u2019appui-emploi (CAE), sauf qu\u2019\u00e0 la fin de la mesure apr\u00e8s 9 mois, le taux de ch\u00f4mage ou d\u2019inactivit\u00e9 est diminu\u00e9 de 45% \u00e0 6%. Le D\u00e9partement des jeunes de l\u2019OGBL souligne ce d\u00e9veloppement positif, mais demande dans une lettre au ministre du Travail, comment il veut expliquer les divergences entre le CAE et le CIE? L\u2019OGBL se pose la question, si les entreprises n\u2019ont pas tout simplement profit\u00e9 de la nouvelle formule du CIE en vigueur depuis novembre 2009 pour recruter des jeunes \u00e0 moindre co\u00fbt, tout en sachant qu\u2019elles ne leur offriraient pas d\u2019emploi stable? Vu qu\u2019une prolongation des mesures est r\u00e9guli\u00e8rement accord\u00e9e, ne serait-il pas int\u00e9ressant de conna\u00eetre les motivations des entreprises demandeuses?<\/p>\n

Le D\u00e9partement des jeunes de l\u2019OGBL rappelle au ministre que son minist\u00e8re avait convenu avec les partenaires sociaux qu\u2019un questionnaire soit envoy\u00e9 aux jeunes qui ont sign\u00e9 un contrat d\u2019initiation \u00e0 l\u2019emploi \u2013 exp\u00e9rience pratique (CIE-EP), ainsi qu\u2019aux entreprises qui les ont embauch\u00e9s. Pourquoi cette proc\u00e9dure n\u2019a-t-elle jamais \u00e9t\u00e9 mise en \u0153uvre, demande l\u2019OGBL?<\/p>\n

Enfin, le D\u00e9partement des jeunes de l\u2019OGBL ne comprend pas les ambitions r\u00e9centes du ministre du Travail de vouloir \u00e9largir le champ d\u2019application du contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e et \u00e0 en faire un instrument pour acc\u00e9der \u00e0 l\u2019emploi. L\u2019OGBL ne peut pas accepter une modification des dispositions l\u00e9gales dans ce domaine visant une\u00a0 flexibilisation accrue des conditions de travail des jeunes. Qui dit flexibilisation dit pr\u00e9carisation des jeunes salari\u00e9s. Il faut r\u00e9duire les risques de pr\u00e9carit\u00e9, et non pas les augmenter! Le D\u00e9partement des jeunes de l\u2019OGBL demande \u00e0 rencontrer le ministre dans les meilleurs d\u00e9lais pour un \u00e9change de vues sur ces sujets.<\/p>\n

 <\/p>\n

Communiqu\u00e9 par le D\u00e9partement des jeunes de l\u2019OGBL
\nle 12 d\u00e9cembre 2011<\/strong> <\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4735,"template":"","categorie_communiques":[132],"syndicat":[120],"acf":[],"yoast_head":"\r\n<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/le-departement-des-jeunes-de-logbl-sadresse-au-ministre-du-travail-et-demande-une-entrevue\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Le D\u00e9partement des jeunes de l\u2019OGBL s\u2019adresse au ministre du Travail et demande une entrevue[:de]Die Jugendabteilung des OGBL wendet sich an den Arbeitsminister und bittet um eine Unterredung[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"La cr\u00e9ation de postes d\u2019emploi et la lutte contre le ch\u00f4mage sont devenues les plus grands d\u00e9fis de nos jours. \u2026\" \/>\r\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/le-departement-des-jeunes-de-logbl-sadresse-au-ministre-du-travail-et-demande-une-entrevue\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-23T17:44:25+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2011\/12\/images_jeunes1.jpg\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"150\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"225\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\r\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/le-departement-des-jeunes-de-logbl-sadresse-au-ministre-du-travail-et-demande-une-entrevue\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/le-departement-des-jeunes-de-logbl-sadresse-au-ministre-du-travail-et-demande-une-entrevue\/\",\"name\":\"[:fr]Le D\u00e9partement des jeunes de l\u2019OGBL s\u2019adresse au ministre du Travail et demande une entrevue[:de]Die Jugendabteilung des OGBL wendet sich an den Arbeitsminister und bittet um eine Unterredung[:] - 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