L\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB a donc finalement r\u00e9ussi, non seulement \u00e0 imposer la convocation d\u2019une tripartite malgr\u00e9 les r\u00e9ticences initiales du Premier ministre Luc Frieden, mais \u00e9galement \u00e0 en bousculer l\u2019ordre du jour et \u00e0 faire largement valoir ses positions, comme en t\u00e9moigne l\u2019accord sign\u00e9 \u00e0 l\u2019issue de ces n\u00e9gociations.\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n La tripartite qui s\u2019est tenue du 2 au 4 juin dernier et l\u2019accord qui en r\u00e9sulte constituent certainement le premier grand succ\u00e8s pour la jeune Union des syndicats OGBL-LCGB, qui vient tout juste de c\u00e9l\u00e9brer sa 1re ann\u00e9e d\u2019existence. Le combat a \u00e9t\u00e9 long, mais il a donc fini par payer, ou plut\u00f4t faudrait-il dire: il vient de commencer \u00e0 payer.<\/p>\n Au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, l\u2019OGBL et le LCGB ont mobilis\u00e9, manifest\u00e9, n\u00e9goci\u00e9 et construit un rapport de forces avec le gouvernement et le patronat en faveur du pouvoir d\u2019achat, de l\u2019emploi et du mod\u00e8le social luxembourgeois. Aujourd\u2019hui, ce travail porte donc ses fruits.<\/p>\n M\u00eame s\u2019il s\u2019agit d\u2019un compromis, l\u2019accord tripartite conclu le 8 juin 2026 entre le gouvernement et les partenaires sociaux constitue avant tout une avanc\u00e9e importante pour les salari\u00e9s et leurs familles et r\u00e9pond en grande partie aux revendications de l\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB (lire \u00e0 ce sujet notre dossier central).<\/p>\n Le salaire social minimum augmente de 200 euros nets<\/strong><\/p>\n Parmi les principales avanc\u00e9es obtenues figure \u00e9videmment l\u2019augmentation du salaire social minimum. Alors que le gouvernement assurait encore quelques semaines auparavant que le dossier \u00e9tait d\u00e9finitivement clos, l\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB a obtenu pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires du salaire social minimum une augmentation nette de l\u2019ordre de 200 euros par mois. Ce qui, en termes de pouvoir d\u2019achat, \u00e9quivaut quasiment \u00e0 une augmentation de 300 euros brut, que revendiquait l\u2019Union des syndicats depuis des mois. L\u2019accord tripartite pr\u00e9voit que cette augmentation se compose d\u2019une augmentation du salaire brut de 3,8% (au 1er janvier 2027) et d\u2019un cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t (augmentations du CISSM en deux temps: au 1er janvier 2027 & au 1er juillet 2027), d\u00e9gressif jusqu\u2019\u00e0 un salaire brut de 3 600 euros.<\/p>\n Pr\u00e8s de 70 000 salari\u00e9s profiteront directement de cette mesure.<\/p>\n La revendication de l\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB visant une augmentation structurelle du salaire social minimum reste quant \u00e0 elle enti\u00e8re. Mais la priorit\u00e9 de l\u2019OGBL et du LCGB a toujours \u00e9t\u00e9 claire et constante: am\u00e9liorer concr\u00e8tement le pouvoir d\u2019achat de celles et ceux qui per\u00e7oivent le salaire social minimum. La mesure retenue dans le cadre de l\u2019accord tripartite r\u00e9pond ind\u00e9niablement \u00e0 cet objectif.<\/p>\n L\u2019index est prot\u00e9g\u00e9<\/strong><\/p>\n A noter ensuite que pour la premi\u00e8re fois de l\u2019histoire, une tripartite s\u2019est ouverte avec la garantie pr\u00e9alable du gouvernement que l\u2019index \u00e9tait grav\u00e9 dans le marbre. L\u2019index n\u2019a donc pas fait l\u2019objet des n\u00e9gociations tripartites, malgr\u00e9 les tentatives du patronat. Le syst\u00e8me d\u2019indexation des salaires et des pensions reste ainsi pleinement garanti et ne sera ni manipul\u00e9, ni report\u00e9, ni plafonn\u00e9. Cet acquis d\u00e9coule directement du rapport de forces construit par l\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n \u00a0Une tranche indiciaire neutralis\u00e9e dans le bar\u00e8me fiscal<\/strong><\/p>\n L\u2019accord retient ensuite l\u2019introduction d\u00e8s le 1er juin 2026 d\u2019un nouveau cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t baptis\u00e9: cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t conjoncture. Celui-ci \u00e9quivaut \u00e0 une tranche indiciaire et il sera int\u00e9gr\u00e9 d\u00e9finitivement dans le bar\u00e8me fiscal \u00e0 partir du 1er janvier 2027. Gr\u00e2ce \u00e0 cette mesure, les salari\u00e9s et les pensionn\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un all\u00e8gement fiscal qui vient renforcer leur pouvoir d\u2019achat.<\/p>\n Des mesures contre la hausse des prix de l\u2019\u00e9nergie<\/strong><\/p>\n L\u2019accord pr\u00e9voit en outre des baisses temporaires du prix des carburants, du co\u00fbt de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9, des prix du gaz et du mazout de chauffage.<\/p>\n Le gouvernement s\u2019est ainsi engag\u00e9 \u00e0 prendre en charge temporairement (du 1er juillet au 31 d\u00e9cembre 2026) une partie du surco\u00fbt li\u00e9 \u00e0 la hausse du prix du diesel et de l\u2019essence de 5 centimes d\u2019euros par litre toutes taxes comprises (par rapport au niveau du prix au 1er f\u00e9vrier 2026). Il s\u2019est \u00e9galement engag\u00e9 \u00e0 introduire temporairement (du 1er ao\u00fbt au 31 d\u00e9cembre 2026) une subvention sur le prix int\u00e9gr\u00e9 de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 de 4 centimes d\u2019euros par kWh toutes taxes comprises pour tous les clients r\u00e9sidentiels ayant une consommation annuelle inf\u00e9rieure \u00e0 25 000 kWh. Enfin, le gouvernement s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 introduire, du 1er ao\u00fbt au 31 d\u00e9cembre 2026, une compensation financi\u00e8re sur le gasoil utilis\u00e9 comme combustible de l\u2019ordre de 15 centimes d\u2019euros par litre toutes taxes comprises et une compensation financi\u00e8re de 15 centimes d\u2019euros toutes taxes comprises par m\u00e8tre cube de gaz.<\/p>\n L\u2019objectif est clair ici \u00e9galement: limiter l\u2019impact de la crise \u00e9nerg\u00e9tique sur les m\u00e9nages et freiner l\u2019inflation.<\/p>\n Un coup de pouce pour la transition \u00e9cologique<\/strong><\/p>\n Outre les mesures pour contrer la hausse des prix de l\u2019\u00e9nergie, l\u2019accord ne perd pas de vue la n\u00e9cessaire transition \u00e9nerg\u00e9tique et la n\u00e9cessit\u00e9 de r\u00e9duire la d\u00e9pendance des \u00e9nergies fossiles, encore mise en \u00e9vidence par la crise actuelle.<\/p>\n L\u2019accord pr\u00e9voit ainsi des augmentations temporaires pour l\u2019installation de pompes \u00e0 chaleurs dans des b\u00e2timents d\u2019habitation existants de l\u2019ordre de 2 000 euros, des aides financi\u00e8res pour le conseil en \u00e9nergie et pour l\u2019assainissement \u00e9nerg\u00e9tique.<\/p>\n Par ailleurs, le leasing social de voitures \u00e9lectriques, visant \u00e0 permettre aussi aux m\u00e9nages plus vuln\u00e9rables, de se passer des carburants fossiles, sera mis en application d\u00e8s le 1er janvier 2027.<\/p>\n Le logement devient enfin une priorit\u00e9 permanente<\/strong><\/p>\n Il est un fait que plus personne ne conteste d\u00e9sormais: le logement constitue aujourd\u2019hui l\u2019un des principaux probl\u00e8mes du pays.<\/p>\n Sous l\u2019impulsion syndicale, l\u2019accord pr\u00e9voit ainsi la cr\u00e9ation d\u2019un Comit\u00e9 de suivi du logement afin d\u2019assurer un suivi r\u00e9gulier de la situation et de d\u00e9velopper de nouvelles solutions.<\/p>\n Le combat pour un logement accessible se voit d\u00e9sormais inscrit durablement dans l\u2019agenda politique.<\/p>\n Une meilleure protection de l\u2019emploi<\/strong><\/p>\n L\u2019accord pr\u00e9voit ensuite la cr\u00e9ation d\u2019un m\u00e9canisme permettant de mettre en place des cellules sectorielles de reclassement et de reconversion lorsque des secteurs sont touch\u00e9s par des restructurations ou des pertes d\u2019emplois.<\/p>\n Ce m\u00e9canisme permettra de mieux prot\u00e9ger les salari\u00e9s et leurs familles de l\u2019impact des multiples crises et transformations que nous traversons actuellement.<\/p>\n Un dialogue social renforc\u00e9<\/strong><\/p>\n Mais l\u2019une des avanc\u00e9es les plus importantes de cet accord est d\u2019ordre institutionnel.<\/p>\n L\u2019accord pr\u00e9voit en effet la mise en place d\u2019un Comit\u00e9 de suivi tripartite permanent afin d\u2019assurer le suivi des engagements pris dans le cadre de cet accord et d\u2019examiner l\u2019\u00e9volution de la situation \u00e9conomique, sociale et celle de l\u2019emploi.<\/p>\n Ensemble avec le Comit\u00e9 de suivi du logement et les cellules de reclassement sectorielles, ce Comit\u00e9 de suivi tripartite constitue un renforcement substantiel de notre mod\u00e8le social et du dialogue social en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n Alors que le gouvernement Frieden avait la ferme intention de remettre en cause la l\u00e9gitimit\u00e9 des syndicats en tant que partenaires sociaux et d\u2019en finir avec le mod\u00e8le social luxembourgeois, ce renforcement du dialogue social constitue une victoire importante pour l\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB!<\/p>\n Une victoire d\u2019\u00e9tape importante\u2026 mais le combat continue<\/strong><\/p>\n Chaque avanc\u00e9e contenue dans cet accord d\u00e9coule directement du rapport de forces construit lors de la grande manifestation du 28 juin 2025 et du travail acharn\u00e9 des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et militants de l\u2019Union des syndicats OGBL-LCGB tout au long des deux derni\u00e8res ann\u00e9es. Ceci, il ne faut jamais l\u2019oublier. Et s\u2019il fallait encore s\u2019en convaincre, il suffisait de tendre l\u2019oreille, quelques jours apr\u00e8s la signature de l\u2019accord tripartite (8 juin), lors de l\u2019interview au journal t\u00e9l\u00e9vis\u00e9 de RTL du ministre des Finances, Gilles Roth, (10 juin). Celui-ci a ainsi explicitement justifi\u00e9 les mesures retenues lors de la tripartite par le fait que le gouvernement ne souhaitait plus revoir d\u00e9ferler une vague humaine dans les rues de la capitale, comme ce fut le cas le 28 juin 2025.<\/p>\n L\u2019Union des syndicats OGBL\u2013LCGB continuera \u00e0 d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s, des pensionn\u00e9s et de leurs familles avec la m\u00eame d\u00e9termination qu\u2019elle a d\u00e9montr\u00e9 au cours de ces deux derni\u00e8res ann\u00e9es. Pour des augmentations salariales structurelles, pour une r\u00e9duction du temps de travail, pour plus de conventions collectives et bien d\u2019autres progr\u00e8s sociaux encore: nous continuerons \u00e0 nous mobiliser tant que cela sera n\u00e9cessaire.<\/p>\n