K\u00fcrzlich wurden die OGBL-Syndikate \u201eErziehung und Wissenschaft\u201c und \u201e\u00d6ffentliche Dienste\u201c in getrennten Sitzungen von den Ministern Biltgen und Delvaux einerseits sowie Modert und Halsdorf andererseits dar\u00fcber in Kenntnis gesetzt, dass der Gesetzesvorentwurf zur Reform im \u00f6ffentlichen Dienst an diesem Freitag dem Regierungsrat unterbreitet wird und die betroffenen Gewerkschaften bis zur Hinterlegung des Gesetzentwurfs bei der Abgeordnetenkammer, die im November geplant ist, Zeit h\u00e4tten Stellung zu beziehen.<\/p>\n
Die Abteilung \u00d6ffentlicher Dienst, der alle im OGBL organisierten Beamtinnen, Beamten und Angestellten beim Staat und bei den Gemeinden angeh\u00f6ren, stellt nach Analyse der Gespr\u00e4che mit den Ministern fest, dass das Abkommen zur grundlegenden statutarischen und Geh\u00e4lterreform, welches zwischen Regierung und CGFP verhandelt wurde, ganz klar als sozialer R\u00fcckschritt anzusehen ist. Der 1.000 Seiten umfassende Gesetzesvorentwurf wird laut Minister Biltgen erst kommenden Montag auf der Website des Ministeriums ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n
Eine wesentliche und nicht zu untersch\u00e4tzende Verschlechterung ist die Abschaffung der \u201eMajoration de l’indice”; diese Ma\u00dfnahme bedeutet ein klares Abbremsen aller Gehaltsstufen. Die bislang j\u00e4hrlich ausbezahlte \u201eAnnale\u201c wird fortan nur alle zwei Jahre ausbezahlt, in Form einer \u201eBiennale\u201c.<\/p>\n
Niemand soll behaupten, dass die K\u00fcrzung der Anfangsgeh\u00e4lter vermieden wurde, da das Anfangsgehalt \u00fcbergreifend in allen Lohnkategorien auf die Lohnstufe 3 harmonisiert wird. Dies bedeutet f\u00fcr viele Staatsbeamten eine niedrigere Einstufung als bisher der Fall. Des Weiteren kommen noch die Verl\u00e4ngerung des Praktikums (Stage) von 2 auf 3 Jahre und die K\u00fcrzung der Geh\u00e4lter w\u00e4hrend der ersten 2 Jahre um 20% und w\u00e4hrend des 3. Jahres um immerhin 10% hinzu. Den zuk\u00fcnftigen Praktikanten und Referendaren im \u00f6ffentlichen Dienst wird somit ein halbes Jahr Gehalt vorenthalten und sie m\u00fcssen ein Jahr l\u00e4nger in einer unsicheren Situation ausharren.<\/p>\n
Der OGBL bedauert, dass diese R\u00fcckschritte \u00fcberwiegend junge Menschen, die in den Dienst des Staates treten wollen, treffen werden. Die Reform erschwert klar und deutlich den Eintritt in den \u00f6ffentlichen Dienst. Dem gegen\u00fcber wird der K\u00fcndigungsschutz kr\u00e4ftig gelockert.<\/p>\n
Auch wenn die Beurteilung von Leistung und von Personen in der heutigen Gesellschaft allgegenw\u00e4rtig ist, bedeutet dies keineswegs, dass auf diese Weise mehr Verteilungsgerechtigkeit erreicht w\u00fcrde, auch nicht beim Staat. Ganz im Gegenteil!<\/p>\n
Laut den Ministern soll es bei der Leistungsbewertung gerecht, objektiv und transparent zugehen. Der OGBL stellt genau dies in Frage, da die Arbeitsbedingungen, die Leistungsnormen und die Erwartungen der Bewerter verschieden sind. F\u00fcr den OGBL ist klar, dass es vor allem darum geht, die beim Staat Besch\u00e4ftigten einem verst\u00e4rkten Lohn- und Leistungsdruck auszusetzen; dabei wird nun auch bei Staat und Gemeinden die Ellenbogenmentalit\u00e4t gef\u00f6rdert. Sch\u00f6nredner, Selbstdarsteller und Kriecher werden in Zukunft Hochkonjunktur haben!<\/p>\n
Die Abteilung \u00d6ffentlicher Dienst wird sich weiterhin f\u00fcr die beim Staat und den Gemeinden und dar\u00fcber hinaus alle direkt und indirekt betroffenen Besch\u00e4ftigten einsetzen und mit allen verf\u00fcgbaren Mitteln gegen die geplanten Verschlechterungen vorgehen. Zudem rufen wir alle Betroffenen auf, gemeinsam mit uns, ihrem Unmut Luft zu machen.<\/p>\n
Mitgeteilt von der Abteilung \u00d6ffentlicher Dienst des OGBL<\/strong>
\nam 21. Oktober 2011<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[53],"syndicat":[71],"acf":[],"yoast_head":"\r\n