Lors de la derni\u00e8re r\u00e9union informelle avant le d\u00e9but officiel de n\u00e9gociation du plan social, la direction de Villeroy & Boch a fait une proposition chiffr\u00e9e, c\u2019est-\u00e0-dire a propos\u00e9 une enveloppe pour indemnit\u00e9s extra-l\u00e9gales d’un million pour l’ensemble des 230 salari\u00e9s ce qui correspond \u00e0 une indemnit\u00e9 moyenne de 18\u20ac par mois d’anciennet\u00e9.<\/p>\n
Il va de soi que cette proposition n’est nullement fond\u00e9e et elle ne tient en aucun cas compte de la r\u00e9alit\u00e9 \u00e9conomique actuelle. L’\u00e2ge moyen des concern\u00e9s est de 47 ans et l’anciennet\u00e9 de 22 ans.
\nLa proposition qui a \u00e9t\u00e9 faite aujourd’hui par la direction locale n’est ni sociale et constitue bien au contraire une provocation.<\/p>\n
Mercredi prochain, le 14 octobre commencent les vraies discussions pour le plan social et les syndicats OGBL et le LCGB ainsi que les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s attendent une proposition r\u00e9elle de la part de la direction afin de pouvoir avancer dans des conditions acceptables.<\/p>\n
Syndicat Bois, Caoutchouc, C\u00e9ramique, Chimie.
\nCiment, Papier, Plastique, Textiles et Verre de l\u2019OGBL<\/strong>
\nle 9 octobre 2009<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[162],"syndicat":[165],"acf":[],"yoast_head":"\r\n