In einem Schreiben an den Arbeits- und Besch\u00e4ftigungsminister vom 29. Mai fordert der OGBL diesen auf, den gesetzlichen Bestimmungen betreffend die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall durch den Arbeitgeber Geltung zu verschaffen.
\nF\u00fcr den OGBL hei\u00dft \u201eden Lohn fortzahlen\u201c, dass der Arbeitnehmer genau so entlohnt wird, wie wenn er normal weitergearbeitet h\u00e4tte. Also m\u00fcssen beispielsweise den Schicht- oder Sonntagsarbeitern die Pr\u00e4mien f\u00fcr Schicht- oder Sonntagsarbeit zus\u00e4tzlich zum Basislohn ausbezahlt werden. Einige Unternehmen sehen dies allerdings anders und begn\u00fcgen sich damit den Basislohn zu bezahlen, mit dem Verweis auf \u00c4nderungen, die im Rahmen der Einf\u00fchrung des Einheitsstatuts aller Arbeitnehmer vorgenommen worden w\u00e4ren.<\/p>\n
Der Arbeitsminister hat vor kurzem in seiner Antwort auf eine parlamentarische Dringlichkeitsfrage darauf hingewiesen, dass die legalen Bestimmungen nicht nur klar sind, sondern dass sich au\u00dfer den Zusch\u00fcssen f\u00fcr \u00dcberstunden, diese Bestimmungen mit der Einf\u00fchrung des Einheitsstatuts nicht ge\u00e4ndert haben.<\/p>\n
Dass also die oben erw\u00e4hnten Pr\u00e4mien bezahlt werden m\u00fcssten.
\nDa aber weiterhin einige Unternehmen diese Klarstellung seitens des Ministers ignorieren, fordert der OGBL die Einschaltung der Gewerbeinspektion, die daf\u00fcr Sorge tragen soll, dass das Gesetz in allen Betrieben voll zur Geltung kommt und dass dieser Ungerechtigkeit ein Ende gesetzt wird, die insbesondere bei den Schichtarbeitern zu erheblichen Einnahmenseinbu\u00dfen f\u00fchrt.<\/p>\n
Falls sich nichts \u00e4ndert, wird in den betroffen Betrieben der soziale Friede ernsthaft gef\u00e4hrdet sein.<\/p>\n
Mitgeteilt vom OGBL
\nam 29. Mai 2009<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[41],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\n