{"id":634,"date":"2009-04-23T14:25:24","date_gmt":"2009-04-23T12:25:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/50-personnes-licenciees-au-cours-des-6-prochains-mois"},"modified":"2023-06-05T13:30:59","modified_gmt":"2023-06-05T11:30:59","slug":"50-personnes-licenciees-au-cours-des-6-prochains-mois","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/50-personnes-licenciees-au-cours-des-6-prochains-mois\/","title":{"rendered":"Entlassung von 50 Mitarbeitern innerhalb der n\u00e4chsten 6 Monate"},"content":{"rendered":"<p>Der Transport- und Logistiksektor wird von der Wirtschaftskrise hart getroffen. Der Betriebsrat und die Betriebsleitung von Panalpina Luxemburg mussten einen Sozialplan f\u00fcr 50 der 300 Besch\u00e4ftigten verhandeln. An den Verhandlungen war auch ein Vertreter des OGBL beteiligt.<\/p>\n<p>Abgesehen von einem Schrumpfen des Arbeitsvolumens um rund 40%, verliert Panalpina einen Gro\u00dfkunden, der seine Aktivit\u00e4ten in ein anderes Land delokalisiert.<\/p>\n<p>Nach 4 Sitzungen liegt folgendes Verhandlungsergebnis vor :<\/p>\n<ul>\n<li>3-monatige K\u00fcndigungsfrist f\u00fcr Mitarbeiter mit einer Betriebszugeh\u00f6rigkeit unter 5 Jahren;<\/li>\n<li>legale Mindestabgangsentsch\u00e4digung gem\u00e4\u00df Arbeitsgesetz und g\u00fcltigem Kollektivvertrag ;<\/li>\n<li>freiwillige Zusatzentsch\u00e4digung in Funktion der Betriebszugeh\u00f6rigkeit, die wie folgt festgesetzt ist :\n<ul>\n<li>1 Monatslohn im Verh\u00e4ltnis zu den gearbeiteten Monaten f\u00fcr Mitarbeiter mit einer Betriebszugeh\u00f6rigkeit unter 1 Jahr<\/li>\n<li>1,5 Monatsl\u00f6hne f\u00fcr Mitarbeiter mit einer Betriebszugeh\u00f6rigkeit zwischen 1 und 5 Jahren<\/li>\n<li>2 Monatsl\u00f6hne f\u00fcr Mitarbeiter mit einer Betriebszugeh\u00f6rigkeit zwischen 5 und 10 Jahren<\/li>\n<li>2,5 Monatsl\u00f6hne f\u00fcr Mitarbeiter mit einer Betriebszugeh\u00f6rigkeit von mehr als 10 Jahren;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Kinderzulage in H\u00f6he von 400 \u20ac pro Kind zu Lasten des Mitarbeiters;<\/li>\n<li>Anwesenheitspr\u00e4mie von 800 \u20ac f\u00fcr die Mitarbeiter, die w\u00e4hrend der K\u00fcndigungsfrist nicht freigestellt sind;<\/li>\n<li>Priorit\u00e4t bei einer eventuellen Wiedereinstellung von 1 Jahr.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mitgeteilt am 23. April 2009 vom<\/strong><br \/>\n<strong>OGBL Syndikat Zivile Luftfahrt<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[44],"syndicat":[68],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Entlassung von 50 Mitarbeitern innerhalb der n\u00e4chsten 6 Monate - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/50-personnes-licenciees-au-cours-des-6-prochains-mois\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]50 personnes licenci\u00e9es au cours des 6 prochains mois[:de]Entlassung von 50 Mitarbeitern innerhalb der n\u00e4chsten 6 Monate[:en]50 personnes licenci\u00e9es au cours des 6 prochains mois[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Der Transport- und Logistiksektor wird von der Wirtschaftskrise hart getroffen. 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