{"id":592,"date":"2008-10-27T09:49:04","date_gmt":"2008-10-27T08:49:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/logbl-salue-les-decisions-de-la-reunion-sur-le-maintien-de-lemploi-dans-le-secteur-financier"},"modified":"2023-07-03T11:33:50","modified_gmt":"2023-07-03T09:33:50","slug":"logbl-salue-les-decisions-de-la-reunion-sur-le-maintien-de-lemploi-dans-le-secteur-financier","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/logbl-salue-les-decisions-de-la-reunion-sur-le-maintien-de-lemploi-dans-le-secteur-financier\/","title":{"rendered":"Der OGBL begr\u00fc\u00dft die Entscheidungen des Treffens zum Arbeitsplatzerhalt im Finanzsektor"},"content":{"rendered":"<p>Aufgrund einer schriftlichen Anfrage des OGBL vom 10. Oktober an die Minister Kreck\u00e9 und Biltgen sowie an die ABBL, fand am 27. Oktober 2008 ein Treffen zum Thema Arbeitsplatzerhalt im Finanzsektor statt.<\/p>\n<p>F\u00fcr den OGBL war es notwendig geworden, sich kurzfristig \u00fcber vorbeugende Ma\u00dfnahmen zum Arbeitsplatzerhalt auszutauschen. Die au\u00dfergew\u00f6hnlichen Kompetenzen der Arbeitnehmer im Finanzsektor tragen n\u00e4mlich wesentlich zum Erfolg des luxemburgischen Finanzplatzes bei. Es gilt alles daran zu setzen, um gegebenfalls zu verhindern, dass die von einer Restrukturierung oder Schlie\u00dfung eines Finanzinstituts betroffenen Arbeitnehmer f\u00fcr den Luxemburger Arbeitsmarkt verloren gehen.<\/p>\n<p>Deshalb fordert der OGBL die Umsetzung einer Politik, die darauf hinauszielt, die Kompetenzen und das Know-How im Finanzsektor zu wahren. Eine Politik, die diesen Aspekt nicht miteinbeziehen w\u00fcrde, w\u00e4re eine kurzsichtige Politik von geringer Tragweite.<br \/>\nDer OGBL hat demzufolge vorgeschlagen, ein Besch\u00e4ftigungs-Monitoring im Finanzsektor einzuf\u00fchren (zielgerichtete Betreuung und Weiterbearbeitung der Stellenangebote und -anfragen, Analyse der beruflichen Profile und der spezifischen Weiterbildungsbed\u00fcrfnisse, &#8230;). Diese Analyse ist notwendig, um die geltenden legalen Instrumente voll auszusch\u00f6pfen, und um den von etwaigen Restrukturierungen betroffenen Arbeitnehmern eine andere Perspektive als die der Arbeitslosigkeit zu bieten.<\/p>\n<p>Der OGBL machte sich au\u00dferdem f\u00fcr die Einf\u00fchrung eines sektoriellen Sozialdialogs zum Thema Besch\u00e4ftigung stark und hat mit Genugtuung festgestellt, dass dieser Vorschlag in den Schlussfolgerungen der bei diesem Treffen anwesenden Regierungsmitglieder zur\u00fcckbehalten wurde. Eine Austauschs- und Konzertierungsplattform wurde ins Leben gerufen, die sich aus hohen Beamten, Vertretern der Bankenvereinigung ABBL und der ALFI (Luxemburger Vereinigung f\u00fcr Investmentfonds) sowie aus Gewerkschaftsvertretern zusammsetzen wird.<\/p>\n<p><strong>Mitgeteilt vom OGBL<\/strong><br \/>\n<strong>am 27. 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