C\u2019est avec stup\u00e9faction que le syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00c9ducatifs de l\u2019OGBL et la F\u00e9d\u00e9ration Sant\u00e9, Soins et Socio-\u00e9ducatif du LCGB ont pris connaissance du communiqu\u00e9 de presse de l\u2019AMMD, r\u00e9agissant \u00e0 l\u2019accord interm\u00e9diaire conclu entre les syndicats OGBL et LCGB, et la F\u00e9d\u00e9ration des H\u00f4pitaux Luxembourgeois (FHL), dans le cadre du renouvellement de la convention collective applicable au personnel hospitalier.<\/p>\n
Ce communiqu\u00e9 constitue une attaque frontale \u2014 non seulement contre la convention collective et le droit fondamental des syndicats repr\u00e9sentatifs de n\u00e9gocier \u2014 mais aussi, et surtout, contre les milliers de femmes et d\u2019hommes qui travaillent au quotidien dans les h\u00f4pitaux luxembourgeois.<\/p>\n
Alors que le secteur hospitalier souffre d\u2019une p\u00e9nurie massive de personnel, et que l\u2019attractivit\u00e9 des professions soignantes est en chute libre dans toute l\u2019Europe, l\u2019AMMD remet en cause la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019am\u00e9liorer les conditions de travail de celles et ceux qui tiennent le syst\u00e8me \u00e0 bout de bras. Faut-il rappeler que dans plusieurs pays voisins, des services d\u2019urgence ferment r\u00e9guli\u00e8rement, faute de personnel ? Les experts sont unanimes : si rien n\u2019est fait, c\u2019est l\u2019acc\u00e8s aux soins qui est directement menac\u00e9.<\/p>\n
Dans ce contexte, remettre en cause des n\u00e9gociations collectives qui visent \u00e0 enrayer cette crise est au mieux irresponsable, au pire profond\u00e9ment m\u00e9prisant. Affirmer que l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail du personnel hospitalier n\u2019aurait \u00ab aucun b\u00e9n\u00e9fice pour les patients \u00bb est non seulement faux, mais aussi insultant pour toutes les personnes qui assurent les soins, souvent dans des conditions difficiles.<\/p>\n
Par ailleurs, l\u2019OGBL et le LCGB rappellent que les m\u00e9decins lib\u00e9raux \u2014 dont l\u2019AMMD est la repr\u00e9sentante \u2014 b\u00e9n\u00e9ficient largement des moyens humains et techniques mis \u00e0 disposition dans les h\u00f4pitaux, financ\u00e9s par la collectivit\u00e9. Il est pour le moins paradoxal de d\u00e9noncer les co\u00fbts salariaux hospitaliers alors que les d\u00e9penses de la CNS pour la m\u00e9decine lib\u00e9rale ont augment\u00e9 plus rapidement que celles pour les h\u00f4pitaux ces derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n
Il convient \u00e9galement de rappeler que l\u2019\u00e9volution salariale dans la convention collective hospitali\u00e8re est directement li\u00e9e \u00e0 celle de la fonction publique. L\u2019enveloppe budg\u00e9taire de l\u2019accord sign\u00e9 repose sur ce m\u00e9canisme inscrit dans l\u2019article 28 de la convention collective FHL. S\u2019y opposer, c\u2019est remettre en cause le fondement m\u00eame de la convention collective FHL.<\/p>\n
Enfin, qualifier de \u00ab conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats \u00bb la pr\u00e9sence de repr\u00e9sentants des salari\u00e9s au sein du Conseil d\u2019administration de la CNS est tout simplement absurde. Tout comme les autres institutions de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, l\u2019assurance maladie-maternit\u00e9 est financ\u00e9e et g\u00e9r\u00e9e \u00e0 trois, entre repr\u00e9sentants des assur\u00e9s, des entreprises et de l\u2019Etat. Cependant ce sont les salari\u00e9s \u2014 par le biais de leurs cotisations et de leurs imp\u00f4ts \u2014 qui financent majoritairement la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Remettre en cause le fonctionnement tripartite de la CNS, c\u2019est remettre en cause le mod\u00e8le m\u00eame de solidarit\u00e9 et de dialogue social qui fait la force du Luxembourg.<\/p>\n
L\u2019accord sign\u00e9 est un accord interm\u00e9diaire. D\u2019autres n\u00e9gociations, sur des am\u00e9liorations substantielles pour le personnel hospitalier, reprendront d\u00e8s la rentr\u00e9e. L\u2019OGBL et le LCGB continueront \u00e0 d\u00e9fendre, avec d\u00e9termination, la reconnaissance, le respect et l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail de toutes les professions soignantes.<\/p>\n
Communiqu\u00e9 par le syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00c9ducatifs de l\u2019OGBL et la F\u00e9d\u00e9ration Sant\u00e9, Soins et Socio-\u00e9ducatif du LCGB, le 21 juillet 2025<\/strong><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":55382,"template":"","categorie_communiques":[51],"syndicat":[75],"acf":[],"yoast_head":"\r\n