{"id":512,"date":"2008-05-10T15:11:42","date_gmt":"2008-05-10T13:11:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/convention-collective-signee"},"modified":"2023-06-05T13:34:14","modified_gmt":"2023-06-05T11:34:14","slug":"convention-collective-signee","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/convention-collective-signee\/","title":{"rendered":"Kollektivvertrag unterzeichnet"},"content":{"rendered":"<p>Unter dem Impuls des OGBL konnten die Kollektivvertragsverhandlungen f\u00fcr die rund 180 Besch\u00e4ftigten der Flughafenbetreiberfirma Lux-Airport erfolgreich abgeschlossen werden.<br \/>\nDer christliche Gewerkschaftsbund desolidarisierte sich Anfang M\u00e4rz 2008 vom gemeinsamen Forderungskatalog der Verhandlungskommission und bekam deswegen, am 12. M\u00e4rz 2008, bei vorgezogenen Betriebsausschusswahlen die Quittung vom Personal. Der OGBL gewann die Wahlen souver\u00e4n mit 4 zu 1 Mandaten. Der erste Kollektivvertrag f\u00fcr Lux-Airport wurde 8. Mai 2008 unterzeichnet und beinhaltet folgende Hauptpunkte:<\/p>\n<ul>\n<li>Vertragsdauer 3 Jahre, r\u00fcckwirkend auf den 1. Januar 2007<\/li>\n<li>Monatsreferenzperiode zur Berechnung der Arbeitszeit<\/li>\n<li>28 Urlaubstage<\/li>\n<li>Einf\u00fchrung von Sozialurlaub<\/li>\n<li>Lohnzuschlag f\u00fcr Nachtarbeit: 22 %<\/li>\n<li>Ch\u00e8ques-repas im Wert von 7,70\u20ac pro Ch\u00e8que, wovon 4,90\u20ac zu Lasten des Arbeitgebers sind<\/li>\n<li>Einf\u00fchrung eines 13. Monatsgehalts<\/li>\n<li>Einsetzen einer Geh\u00e4ltertabelle von 25 Dienstjahren mit einer j\u00e4hrlichen linearen Lohnsteigerung von 1,5%<\/li>\n<li>Einf\u00fchrung einer \u201ePrime de risque\u201c f\u00fcr die Sicherheitsagenten in H\u00f6he von 4\u20ac pro gearbeiteter Schicht<\/li>\n<li>Finanzierung von Impfungen und der Flughafenzugangskarte durch den Arbeitgeber<\/li>\n<li>Einsetzen eines Regelwerks um sexuelle Bel\u00e4stigung und Mobbing am Arbeitsplatz vorzubeugen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Sozialpartner einigten sich weiterhin darauf, Modelle zur Einf\u00fchrung einer Zusatzversicherung im Falle von Invalidit\u00e4t oder Todesfall am Arbeitsplatz abzusichern. Au\u00dferdem sollen bis Ende 2008 \u201eJob Descriptions\u201c f\u00fcr s\u00e4mtliche Posten sowie einen Karriereplan vorliegen.<br \/>\nDer OGBL ist \u00fcberzeugt, dass mit der Unterzeichnung des Kollektivvertrags der Inbetriebnahme der neuen \u201eA\u00e9rogare\u201c nun, vom sozialen Standpunkt aus betrachtet, nichts mehr im Wege steht.<\/p>\n<p><strong>Mitgeteilt am 10. Mai 2008<\/strong><br \/>\n<strong>vom OGBL Syndikat Zivile Luftfahrt<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[44],"syndicat":[68],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Kollektivvertrag unterzeichnet - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/convention-collective-signee\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Convention collective sign\u00e9e[:de]Kollektivvertrag unterzeichnet[:en]Convention collective sign\u00e9e[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Unter dem Impuls des OGBL konnten die Kollektivvertragsverhandlungen f\u00fcr die rund 180 Besch\u00e4ftigten der Flughafenbetreiberfirma Lux-Airport erfolgreich abgeschlossen werden. 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