{"id":50375,"date":"2025-04-28T13:07:01","date_gmt":"2025-04-28T11:07:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/?post_type=communiques&#038;p=50375"},"modified":"2025-04-28T13:08:16","modified_gmt":"2025-04-28T11:08:16","slug":"le-departement-confronte-le-ministre-du-travail-a-ses-revendications","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/le-departement-confronte-le-ministre-du-travail-a-ses-revendications\/","title":{"rendered":"Die Abteilung konfrontiert den Arbeitsminister mit ihren Forderungen"},"content":{"rendered":"<p>Eine Delegation der Abteilung f\u00fcr behinderte Arbeitnehmer (DTH) des OGBL wurde am 12. M\u00e4rz vom Arbeitsminister empfangen. Die Unterredung war von der DTH beantragt worden, um die Absichten des Ministers in Bezug auf die Zukunft des Behindertenstatuts zu er\u00f6rtern, dessen grundlegende Reform die DTH seit mehr als 10 Jahren fordert (<a href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Aktuell_2501_DE.pdf#page=70\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">siehe Aktuell-Ausgabe #1\/2025<\/a>).<\/p>\n<p>Der Minister und seine Mitarbeiter erkl\u00e4rten bei dem Gespr\u00e4ch, dass derzeit kein Gesetzentwurf in Vorbereitung sei, sondern dass sich eine interministerielle Arbeitsgruppe seit mehreren Monaten mit dem Thema befasse.<\/p>\n<p>Die DTH nutzte die Gelegenheit, um den Minister und seine Mitarbeiter mit ihren wichtigsten Forderungen zu konfrontieren. Dazu geh\u00f6rt die Einf\u00fchrung eines Status f\u00fcr Auszubildende mit Behinderungen, an dem es derzeit mangelt, der jedoch einen wichtigen Beitrag zur Eingliederung leisten w\u00fcrde, da er jungen Arbeitnehmern mit Behinderungen den Zugang zum ersten Arbeitsmarkt erleichtern w\u00fcrde. Der Minister und seine Mitarbeiter erkl\u00e4rten, dass sie sich der derzeitigen M\u00e4ngel des Gesetzes in Bezug auf die \u00dcbergangszeit zwischen der Schulzeit und der beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderungen sehr wohl bewusst seien und dass dieser Punkt Bestandteil der \u00dcberlegungen sei, die derzeit in der interministeriellen Arbeitsgruppe angestellt werden.<\/p>\n<p>In Bezug auf die Quoten f\u00fcr behinderte Arbeitnehmer, die Unternehmen je nach Gr\u00f6\u00dfe besch\u00e4ftigen sollen, die aber in Wirklichkeit weder eingehalten noch kontrolliert werden, lie\u00df der Minister verlauten, dass er a priori nicht vorhabe, die Regelung zu versch\u00e4rfen. W\u00e4hrend der DTH f\u00fcr eine Versch\u00e4rfung des Systems f\u00fcr Unternehmen pl\u00e4diert (finanzielle Belastung bei Nichterf\u00fcllung der Quoten), setzt der Minister eher auf zus\u00e4tzliche finanzielle Anreize f\u00fcr Arbeitgeber. Nach Ansicht des Ministers besteht eines der gr\u00f6\u00dften Hindernisse f\u00fcr die Erf\u00fcllung der Quoten darin, dass es in Luxemburg derzeit nicht gen\u00fcgend Personen mit Behindertenstatus gibt, um die gesetzlich vorgeschriebenen Quoten zu erf\u00fcllen.<\/p>\n<p>Schlie\u00dflich erkl\u00e4rten der Minister und seine Mitarbeiter, dass sie sich der Forderung der DTH nach einer grenz\u00fcberschreitenden Anerkennung der verschiedenen Status von Arbeitnehmern mit Behinderung zumindest innerhalb der Gro\u00dfregion nicht v\u00f6llig verschlie\u00dfen w\u00fcrden. Sie wiesen jedoch auf mehrere Schwierigkeiten im Rahmen einer solchen Ma\u00dfnahme hin, insbesondere auf die Tatsache, dass die Kriterien f\u00fcr die Erlangung des Status als behinderter Arbeitnehmer in den einzelnen L\u00e4ndern sehr unterschiedlich w\u00e4ren.<\/p>\n<p>Der Minister versicherte der DTH, dass sie vor der Fertigstellung des k\u00fcnftigen Gesetzentwurfs konsultiert werde. In der Zwischenzeit plant die DTH eine detaillierte Analyse der Gegenargumente des Ministers, insbesondere in Bezug auf die Anzahl der Personen mit Behindertenstatus, die angeblich nicht ausreichen, um die gesetzlich vorgeschriebenen Quoten zu erf\u00fcllen, aber auch auf die angeblich zu gro\u00dfen Unterschieden zwischen den L\u00e4ndern bei der Zuerkennung des Behindertenstatus.<\/p>\n<p><strong>Dieser Artikel wurde im Aktuell ver\u00f6ffentlicht (2\/2025)<\/strong><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":50376,"template":"","categorie_communiques":[134],"syndicat":[115],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Die Abteilung konfrontiert den Arbeitsminister mit ihren Forderungen - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/le-departement-confronte-le-ministre-du-travail-a-ses-revendications\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Le d\u00e9partement confronte le ministre du Travail \u00e0 ses revendications[:de]Die Abteilung konfrontiert den Arbeitsminister mit ihren Forderungen[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Eine Delegation der Abteilung f\u00fcr behinderte Arbeitnehmer (DTH) des OGBL wurde am 12. 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