{"id":42460,"date":"2024-12-18T11:10:56","date_gmt":"2024-12-18T10:10:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/?post_type=communiques&#038;p=42460"},"modified":"2024-12-18T11:32:57","modified_gmt":"2024-12-18T10:32:57","slug":"logbl-fait-campagne-contre-le-harcelement-dans-la-fonction-publique","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/logbl-fait-campagne-contre-le-harcelement-dans-la-fonction-publique\/","title":{"rendered":"OGBL f\u00fchrt Kampagne gegen Mobbing im \u00f6ffentlichen Dienst durch"},"content":{"rendered":"<p>Das Syndikat Erziehung und Wissenschaft (SEW\/OGBL) und das Syndikat \u00d6ffentlicher Dienst OGBL\/Landesverband haben am 13. November eine Kampagne gegen Mobbing im \u00f6ffentlichen Dienst gestartet.<br \/>\nDie Initiative ging schlicht und einfach von einer Feststellung aus. Die F\u00e4lle von Mobbing, Ausgrenzung und willk\u00fcrlichen Entscheidungen h\u00e4ufen sich. Die beiden Gewerkschaften sind in der Tat immer h\u00e4ufiger mit solchen Situationen im \u00f6ffentlichen Dienst sowie im kommunalen Sektor konfrontiert. Und man muss feststellen, dass die gesetzlichen Mittel zur wirksamen Bek\u00e4mpfung dieser Ph\u00e4nomene im \u00f6ffentlichen Dienst schmerzlich vermisst werden.<\/p>\n<p>So ist Mobbing im Gesetzbuch f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst nicht klar definiert und es gibt keine unabh\u00e4ngige Struktur, an die sich die Betroffenen wenden k\u00f6nnen. Die Sonderkommission f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst, die urspr\u00fcnglich zur Behandlung solcher F\u00e4lle eingerichtet worden war, wurde 2014 aufgel\u00f6st und der Gesetzentwurf aus dem Jahr 2017, mit dem diese Probleme gel\u00f6st werden sollten, wurde 2024 zur\u00fcckgezogen.<br \/>\nDie Folgen sind dramatisch. Die Betroffenen sind nicht nur schlecht oder gar nicht dar\u00fcber informiert, welche Wege sie einschlagen k\u00f6nnen, um Hilfe zu finden, sondern sie f\u00fchlen sich regelrecht verlassen und auf sich allein gestellt. Oft trauen sie sich nicht, sich selbst zu verteidigen. Dazu braucht man n\u00e4mlich Ausdauer, Mut und psychische Stabilit\u00e4t, die die Opfer oft nicht haben, wenn sie in eine solche Situation geraten. Im Gegenteil: Viele, die sich an den OGBL wenden, weil sie bel\u00e4stigt werden, willk\u00fcrlichen Entscheidungen ausgesetzt sind oder unter Druck gesetzt werden, haben gro\u00dfe Angst. Sie bef\u00fcrchten, sich noch mehr zu exponieren, wenn sie offen gegen diese Missst\u00e4nde vorgehen.<\/p>\n<p>Als Gewerkschaft kann der OGBL eine solche Situation nat\u00fcrlich nicht hinnehmen und unterst\u00fctzt nicht nur seine Mitglieder in ihren Bem\u00fchungen, zu ihrem Recht zu kommen, sondern sieht es auch als seine Pflicht an, zu diesem Thema zu sensibilisieren und zu informieren. Pr\u00e4vention spielt in diesem Zusammenhang eine sehr wichtige Rolle.<\/p>\n<p>Aus diesem Grund haben das Syndikat Erziehung und Wissenschaft (SEW\/OGBL) und das Syndikat \u00d6ffentlicher Dienst (OGBL\/Landesverband) beschlossen, eine breit angelegte Informationskampagne zum Thema Mobbing zu starten, mit Brosch\u00fcren und Plakaten, die im ganzen Land verteilt werden, aber auch mit spezifischen Fortbildungen.<\/p>\n<p>Dies allein wird jedoch nicht ausreichen, um dieses Ph\u00e4nomen wirksam zu bek\u00e4mpfen. Die OGBL-Syndikate appellieren an die Politik, die Gesetzgebung so anzupassen, dass die Opfer von Bel\u00e4stigungen angemessen gesch\u00fctzt werden. Das Syndikat Erziehung und Wissenschaft (SEW\/OGBL) und das Syndikat \u00d6ffentlicher Dienst OGBL\/Landesverband fordern die Schaffung einer unabh\u00e4ngigen Struktur, die Untersuchungen durchf\u00fchren und verbindliche Empfehlungen aussprechen kann, um jede Form von Bel\u00e4stigung einzud\u00e4mmen.<br \/>\nBel\u00e4stigung, Druckaus\u00fcbung und Willk\u00fcr d\u00fcrfen nicht l\u00e4nger auf pers\u00f6nliche Meinungsverschiedenheiten oder Konflikte reduziert werden, sondern m\u00fcssen als ein ernst zu nehmendes strukturelles Problem betrachtet werden, das mutige politische Entscheidungen erfordert.<\/p>\n<p>Auch das Syndikat Erziehung und Wissenschaft (SEW\/OGBL) und das Syndikat \u00d6ffentlicher Dienst OGBL\/Landesverband richten einen Appell an alle ihre Mitglieder: Ihr seid nicht allein. Als Gewerkschaft haben wir ein offenes Ohr f\u00fcr eure Beschwerden und stehen euch mit Rat und Tat zur Seite. Informieren Sie sich \u00fcber Ihre Rechte und fordern Sie sie ein!<\/p>\n<p><strong>Gemeinsam k\u00f6nnen wir daf\u00fcr sorgen, dass Schikanen und Willk\u00fcr ein Ende haben.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Dieser Artikel wurde im Aktuell ver\u00f6ffentlicht (5\/2024)<\/strong><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":42462,"template":"","categorie_communiques":[49,53],"syndicat":[77,71],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>OGBL f\u00fchrt Kampagne gegen Mobbing im \u00f6ffentlichen Dienst durch - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/logbl-fait-campagne-contre-le-harcelement-dans-la-fonction-publique\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]L\u2019OGBL fait campagne contre le harc\u00e8lement dans la Fonction publique[:de]OGBL f\u00fchrt Kampagne gegen Mobbing im \u00f6ffentlichen Dienst durch[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Das Syndikat Erziehung und Wissenschaft (SEW\/OGBL) und das Syndikat \u00d6ffentlicher Dienst OGBL\/Landesverband haben am 13. 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