L’intersyndicale OGBL-LCGB-ALEBA \u00e9tait r\u00e9unie le 24 avril 2024 pour des discussions portant sur les n\u00e9gociations des conventions collectives de travail du secteur financier.<\/p>\n
Repr\u00e9sentants des salari\u00e9s de ce secteur au Luxembourg, l\u2019OGBL, le LCGB et l\u2019ALEBA souhaitent souligner leur adh\u00e9sion au fait que le secteur financier est primordial pour l\u2019\u00e9conomie luxembourgeoise et rappeler l\u2019importance cruciale de son personnel. Les employ\u00e9s sont le v\u00e9ritable pilier \u00e9conomique du Grand-Duch\u00e9. Le secteur tire sa force de la tr\u00e8s haute qualification et de l’engagement de ses employ\u00e9s, qui constituent le capital vital des entreprises.<\/p>\n
Or aujourd\u2019hui, ce capital est trop souvent n\u00e9glig\u00e9\u00a0; les conventions collectives, qui ont expir\u00e9 fin 2023 et qui sont actuellement en n\u00e9gociation de renouvellement entre le patronat et l\u2019intersyndicale, en sont un enjeu majeur. Malheureusement, les discussions en cours ne visent pas une am\u00e9lioration substantielle des anciennes conventions collectives. L\u2019ABBL et l\u2019ACA (d\u2019apr\u00e8s leurs catalogues de revendications) souhaitent plut\u00f4t faire une d\u00e9t\u00e9rioration des pr\u00e9c\u00e9dentes conventions plut\u00f4t que de les utiliser comme base de n\u00e9gociation pour une am\u00e9lioration quantitative et qualitative.<\/p>\n
Cela appara\u00eet aux syndicats comme un dangereux retour en arri\u00e8re pour les employ\u00e9s du secteur bancaire et assurance, alors m\u00eame que l\u2019ABBL, par la voix de son nouveau pr\u00e9sident, a r\u00e9cemment annonc\u00e9 des b\u00e9n\u00e9fices records \u00e0 hauteur de six milliards pour l\u2019exercice 2023\u00a0! Les d\u00e9put\u00e9s luxembourgeois quant \u00e0 eux ont bien compris l\u2019importance du secteur financier, et lui ont fait la part belle en le renfor\u00e7ant lors du d\u00e9p\u00f4t du projet de budget.<\/p>\n
Face aux d\u00e9fis actuels, le front commun syndical OGBL-LCGB-ALEBA s’engage \u00e0 d\u00e9fendre farouchement les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s et \u00e0 se battre pour pr\u00e9server et s\u00e9curiser l’emploi, am\u00e9liorer l’acc\u00e8s \u00e0 la formation, garantir une meilleure r\u00e9mun\u00e9ration juste pour tous, dans un secteur vital de l\u2019\u00e9conomie luxembourgeoise, am\u00e9liorer les conditions de travail, et promouvoir (favoriser) l\u2019\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e en r\u00e9duisant le recours abusif aux heures suppl\u00e9mentaires, v\u00e9ritable fl\u00e9au du secteur.<\/p>\n
Garantir la comp\u00e9titivit\u00e9 d\u2019un centre financier luxembourgeois solide, substantiel et dot\u00e9 d\u2019attributs uniques passe par l’attrait continu du secteur gr\u00e2ce \u00e0 de bonnes conditions de travail et de r\u00e9mun\u00e9ration. Il est donc essentiel d’avoir des conventions collectives solides. Nous en sommes encore loin.<\/p>\n
L\u2019intersyndicale exhorte donc les salari\u00e9s \u00e0 rester vigilants et \u00e0 se tenir pr\u00eats \u00e0 prendre les mesures syndicales appropri\u00e9es si n\u00e9cessaire.<\/p>\n
Communiqu\u00e9 le 25 avril 2024<\/strong><\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":31434,"template":"","categorie_communiques":[52],"syndicat":[74],"acf":[],"yoast_head":"\r\n