<\/p>\n
\n
En date du 20 avril 2022, suite \u00e0 la demande des syndicats OGBL et LCGB, la d\u00e9l\u00e9gation du personnel soutenue par les syndicats ont rencontr\u00e9s les ministres du Travail et de l\u2019Economie afin de faire le point sur l\u2019avenir du site de Dudelange.<\/p>\n
En effet, suite \u00e0 la d\u00e9cision de ne plus poursuivre le ch\u00f4mage partiel au vu de l\u2019\u00e9chec des n\u00e9gociations du PME combin\u00e9 \u00e0 la d\u00e9cision du Tribunal des entreprises de Li\u00e8ge concernant la liquidation des sites de production belges, les syndicats ont sollicit\u00e9 imm\u00e9diatement une entrevue avec la direction g\u00e9n\u00e9rale, suivie d\u2019une r\u00e9union avec les ministres comp\u00e9tents dans le dossier.<\/p>\n
Par cons\u00e9quent, le 20 avril, \u00e0 l\u2019issue de la r\u00e9union avec la direction du site de Dudelange, deux questions essentielles ont \u00e9t\u00e9 pos\u00e9es :<\/p>\n
1.)\u00a0\u00a0\u00a0 Est-ce que les salaires pour le mois d\u2019avril seront pay\u00e9s?<\/p>\n
2.)\u00a0\u00a0\u00a0 Suite \u00e0 la d\u00e9cision du Tribunal de Li\u00e8ge de liquider les sites de production Belges, quelle est la strat\u00e9gie cons\u00e9quente de Liberty pour le mois de mai?<\/p>\n
La direction r\u00e9pond succinctement aux deux questions de la mani\u00e8re suivante :<\/p>\n
1.)\u00a0\u00a0\u00a0 La direction g\u00e9n\u00e9rale affirme sans h\u00e9sitation que les salaires du mois d\u2019avril seront pay\u00e9s. La direction locale r\u00e9pond que pour respecter le d\u00e9lai de paiement habituel sur les comptes bancaires, il faudrait obtenir l\u2019argent ce jour, au plus tard le 21 avril.<\/p>\n
Par cons\u00e9quent, le LCGB, l\u2019OGBL et la d\u00e9l\u00e9gation du personnel ont insist\u00e9 afin d\u2019\u00eatre inform\u00e9 en temps et en heure exacte au moment de la disponibilit\u00e9 des liquidit\u00e9s n\u00e9cessaires pour payer les salaires conform\u00e9ment aux modalit\u00e9s convenues au sein de la convention collective, le cas \u00e9ch\u00e9ant, le LCGB, l\u2019OGBL et la d\u00e9l\u00e9gation du personnel ont clairement menac\u00e9 d\u2019une FORTE r\u00e9action devant l\u2019usine en mobilisant TOUS les salari\u00e9s d\u00e8s que ces modalit\u00e9s ne seraient plus respect\u00e9es !<\/p>\n
2.)\u00a0\u00a0\u00a0 Concernant les cons\u00e9quences pour Dudelange suite \u00e0 la d\u00e9cision de liquidation des sites de Li\u00e8ge, la direction g\u00e9n\u00e9rale annonce l\u2019\u00e9tude d\u2019un \u00ab business plan \u00bb \u00e0 court terme envisageant d\u2019int\u00e9grer un sch\u00e9ma d\u2019approvisionnement partiel par les sites de Skopje et Piombino qui ne pourrait que satisfaire faiblement \u00e0 la demande, 5 KT pour juin et pas rentable ! D\u2019autres alternatives sont en cours d\u2019\u00e9tudes afin de trouver d\u2019autres fournisseurs tout en travaillant en parall\u00e8le sur une solution avec Li\u00e8ge en cas de reprise \u00e9ventuelle de l\u2019activit\u00e9 des sites li\u00e9geois qui pourrait \u00eatre ordonn\u00e9s par les trois liquidateurs des sites belges. Clairement le mois de mai serait dans la situation IDEM qu\u2019avril donc O T \u00e0 produire !!<\/p>\n
Les syndicats et la d\u00e9l\u00e9gation du personnel ne croient pas, comme d\u2019habitude et avec lassitude, aux diff\u00e9rents sc\u00e9narios annonc\u00e9s lors de cette r\u00e9union et les juges clairement de farfelus !<\/p>\n
Ensuite le 20 avril apr\u00e8s-midi, \u00e0 l\u2019issue de la r\u00e9union avec les deux ministres, respectivement du travail et de l\u2019\u00e9conomie accompagn\u00e9s de leur d\u00e9l\u00e9gation respective d\u2019experts, les syndicats et la d\u00e9l\u00e9gation du personnel ont r\u00e9it\u00e9r\u00e9 leur demande de soutien de la part du gouvernement d\u00e9j\u00e0 promis d\u00e8s le d\u00e9but de la faillite de Greensill.<\/p>\n
Le soutien r\u00e9it\u00e9r\u00e9 consistait en deux points essentiels, notamment :<\/p>\n
1.)\u00a0\u00a0\u00a0 En cas de faillite du site de Dudelange sous l\u2019\u00e9gide de Liberty, nous sollicitons l\u2019accompagnement des salari\u00e9s afin d\u2019\u00e9viter une perte momentan\u00e9e des salaires.<\/p>\n
2.)\u00a0\u00a0\u00a0 Etat des lieux concernant les solutions de reprises par nouvel acteur industriel.<\/p>\n
En premier lieu, les syndicats ont mis l\u2019accent en remerciant les deux ministres sur le soutien et l\u2019accompagnement fourni \u00e0 ce stade des discussions et depuis l\u2019annonce, il y a un an, de la faillite de Greensill. Ne craignons pas les mots, aujourd\u2019hui la paix sociale est garantie et toujours pr\u00e9sente gr\u00e2ce \u00e0 cet engagement et ce soutien du gouvernement !!<\/p>\n
Cependant celle-ci approche de ses limites !<\/p>\n
L\u2019OGBL et le LCGB en ont \u00e9galement profit\u00e9 afin d\u2019exposer la situation actuelle pr\u00e9sente sur le site ainsi que l\u2019ambiance \u00e0 laquelle, les salari\u00e9s de l\u2019entreprise, doivent faire face au quotidien !<\/p>\n
Concernant le sc\u00e9nario catastrophe qui pourrait conduire \u00e0 une faillite, le ministre du Travail a rappel\u00e9 le cadre de soutien existant au Luxembourg et a confirm\u00e9 son plein soutien afin d\u2019\u00e9viter autant que possible des manquements salariaux \u00e9ventuels si le cas de figures se produirait !<\/p>\n
Du c\u00f4t\u00e9 du ministre de l\u2019Economie, celui-ci a \u00e9galement rappel\u00e9 avoir sensibiliser les diff\u00e9rents minist\u00e8res comp\u00e9tents dans le domaine afin de pr\u00eater main forte si cela s\u2019av\u00e8rerait n\u00e9cessaire pour d\u2019\u00e9viter de l\u00e9ser les salari\u00e9s dans une dur\u00e9e trop longue.<\/p>\n
Concernant l\u2019\u00e9tat d\u2019avancement des solutions possibles avec plusieurs repreneurs et acteurs industriels \u00e9ventuels, le Ministre nous a confirm\u00e9 \u00eatre pr\u00eat et en mesure de r\u00e9agir en temps utiles.<\/p>\n
TOUT EST MIS EN \u0152UVRE pour trouver une solution pour l\u2019avenir du site de Dudelange !<\/p>\n
D\u2019un autre c\u00f4t\u00e9, les syndicats OGBL et LCGB jugent l\u2019attitude du groupe Liberty minable, cette fa\u00e7on d\u2019agir n\u2019est plus ni moins une fa\u00e7on de TUER le m\u00e9tier et le professionnalisme pr\u00e9sent au sein de l\u2019entreprise !<\/p>\n
Communiqu\u00e9 le 22 avril 2022<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3224,"template":"","categorie_communiques":[56],"syndicat":[70],"acf":[],"yoast_head":"\r\n