Wie 2021 angek\u00fcndigt, wird die Commerzbank ihre Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit am Standort Luxemburg einstellen. Betroffen davon sind die Commerzbank AG Filiale Luxemburg (NLU) sowie die Commerzbank Finance and Covered Bond S.A. (CFCB), deren Schlie\u00dfungsprozesse in unterschiedlichen Geschwindigkeiten ablaufen werden. Dies bedeutet unter anderem, dass insgesamt nicht weniger als 169 Besch\u00e4ftigte (davon 159 bei der NLU) ihren Arbeitsplatz verlieren werden. Die NLU plant mit einem Schlie\u00dfungstermin bis sp\u00e4testens Ende 2024.<\/p>\n
Zur Erinnerung: Die Commerzbank ist ein langj\u00e4hriger Akteur am Finanzplatz Luxemburg, der nun den Standort verlassen wird. Als die Commerzbank 1969 nach Luxemburg kam, war sie die zweite deutsche Bank, die das Gro\u00dfherzogtum als europ\u00e4isches Land f\u00fcr ihre bevorstehende starke internationale Expansion ausw\u00e4hlte.<\/p>\n
F\u00fcr die CFCB, die organisatorisch und operativ stark mit der NLU verwoben ist, wird die weitere Entwicklung derzeit noch erarbeitet, so dass ein konkreter Schlie\u00dfungstermin aktuell noch nicht feststeht. Um die Zukunft der CFCB-Arbeitnehmer vorsorglich mit einzubeziehen und zu sch\u00fctzen, hat sich die CFCB an den Verhandlungen beteiligt, damit der Sozialplan zu gegebener Zeit auch f\u00fcr ihre 10 Mitarbeiter gilt.<\/p>\n
Gemeinsam mit der Personaldelegation f\u00fchrte die ALEBA die Verhandlungen mit der Direktion, unterst\u00fctzt durch den LCGB und den OGB-L. Die Hauptforderungen konnten im Rahmen eines transparenten und offenen, wenn auch zeitweise angespannten Austauschs durchgesetzt werden. Letztendlich konnte im Interesse der Besch\u00e4ftigten eine Einigung zwischen allen Parteien erzielt und ein Sozialplan am 5. April 2022 unterzeichnet werden.<\/p>\n
Neben den gesetzlichen und tarifvertraglichen Mindeststandards konnten die Sozialpartner dar\u00fcberhinausgehende Leistungen verhandeln. Insbesondere wurden interessante finanzielle Anerkennungszahlungen und Ma\u00dfnahmen, die den \u00dcbergang zwischen dem Ende der beruflichen Laufbahn und dem Eintritt in den Ruhestand erm\u00f6glichen, vereinbart.<\/p>\n
Die beteiligten Gewerkschaften werden selbstverst\u00e4ndlich weiterhin an der Seite aller betroffenen Besch\u00e4ftigten stehen, um sie w\u00e4hrend der gesamten Dauer des Schlie\u00dfungsprozesses zu unterst\u00fctzen und die korrekte Umsetzung des Sozialplans zu \u00fcberwachen.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[52],"syndicat":[74],"acf":[],"yoast_head":"\r\n