L\u2019OGBL souhaite apporter encore quelques pr\u00e9cisions concernant sa d\u00e9cision, prise le 30 mars 2022, de ne pas signer la proposition faite par le gouvernement dans le cadre de la tripartite. Ces pr\u00e9cisions apparaissent malheureusement n\u00e9cessaires au regard de la pr\u00e9sentation douteuse, pour ne pas dire mensong\u00e8re, qui en est faite par le gouvernement et le patronat depuis lors.<\/p>\n
Tout d\u2019abord, il n\u2019est pas vrai que l\u2019OGBL a refus\u00e9 de donner son accord \u00e0 la proposition gouvernementale, au motif qu\u2019il aurait voulu que les salari\u00e9s qui gagnent jusqu\u2019\u00e0 160 000 euros par an soient \u00e9galement \u00abcompens\u00e9s\u00bb pour le report de la tranche indiciaire pr\u00e9vue normalement en ao\u00fbt 2022 \u2014 une vaste blague qui malheureusement semble trouver un certain \u00e9cho dans la presse.<\/p>\n
Plus s\u00e9rieusement, l\u2019OGBL a refus\u00e9 de signer, d\u2019une part parce qu\u2019il ne pouvait pas donner un ch\u00e8que en blanc au gouvernement pour une manipulation de l\u2019index jusqu\u2019en 2024, sachant d\u2019autant plus que les prix sont actuellement extr\u00eamement volatiles, d\u2019autre part, parce qu\u2019il n\u2019accepte pas que des aides massives aux entreprises, dont la plus massive est absolument non cibl\u00e9e et indiff\u00e9renci\u00e9e, \u00e0 savoir le report de plusieurs tranches indiciaires, soient financ\u00e9es par \u2014 et viennent donc amputer \u2014 le pouvoir d\u2019achat de quasiment l\u2019ensemble des salari\u00e9s, des pensionn\u00e9s et de leurs familles. Il s\u2019agit l\u00e0, rien de moins, que d\u2019une vaste op\u00e9ration de redistribution invers\u00e9e, du bas vers le haut.<\/p>\n
Ensuite, concernant les fameuses compensations tant vant\u00e9es par le gouvernement pour le report de la tranche indiciaire normalement due en ao\u00fbt 2022, l\u2019OGBL insiste sur le fait que pour la plupart des salari\u00e9s et des pensionn\u00e9s, celles-ci seront inf\u00e9rieures \u00e0 ce qu\u2019aurait repr\u00e9sent\u00e9 le d\u00e9clenchement de l\u2019index au mois d\u2019ao\u00fbt. Ainsi, pour 40% de la population (les \u00abriches\u00bb selon le gouvernement), il n\u2019y aura d\u00e9j\u00e0 pas de compensation du tout (0); et pour environ 20% de la population, la \u00abcompensation\u00bb sera anecdotique par rapport \u00e0 la perte de revenu engendr\u00e9e par le report de la tranche indiciaire. M\u00eame pour une large partie des quintiles 1 et 2 (= 40 % des revenus les plus bas), la compensation pr\u00e9vue ne couvrira pas la perte, en termes de revenu r\u00e9el, provoqu\u00e9e par le report de la tranche indiciaire pendant 8 mois, sachant que le revenu annuel brut comprend outre le salaire de base, \u00e9galement les primes, suppl\u00e9ments pour travail de nuit, pour travail de dimanche, heures suppl\u00e9mentaires, astreintes, etc, Sans oublier qu\u2019aucun m\u00e9canisme de compensation n\u2019est pr\u00e9vue au niveau des allocations familiales, pourtant r\u00e9cemment r\u00e9index\u00e9es !<\/p>\n
Ainsi, pour la tr\u00e8s grande majorit\u00e9 des m\u00e9nages, ces \u00abcompensations\u00bb ne compenseront pas la perte de pouvoir d\u2019achat produite par la manipulation de l\u2019index du mois d\u2019ao\u00fbt. Sans parler des \u00e9ventuelles tranches suppl\u00e9mentaires qui pourraient encore \u00eatre dues en 2022 et 2023, pour lesquelles le gouvernement a donc d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 d\u00e9cid\u00e9 qu\u2019elles seraient d\u00e9cal\u00e9es dans le temps. Les signataires de l\u2019accord 2-\u00bd-partite se sont bien mis d\u2019accord sur un d\u00e9lai minimal de 12 mois entre deux tranches indiciaires et il y a donc un v\u00e9ritable risque qu\u2019une tranche indiciaire soit perdue de fa\u00e7on d\u00e9finitive, si l\u2019inflation se maintient au niveau actuel, voire augmente encore davantage.<\/p>\n
S\u2019il est vrai qu\u2019avec les mesures retenues, le gouvernement compte imposer \u00e0 la tr\u00e8s grande majorit\u00e9 des salari\u00e9s et des pensionn\u00e9s du Luxembourg de devoir se montrer solidaires envers les entreprises, l\u2019OGBL estime n\u00e9anmoins que baptiser ce paquet de mesures du nom de \u00abpaquet de solidarit\u00e9\u00bb est tout de m\u00eame audacieux. Il y a manifestement tromperie sur la marchandise.<\/p>\n
Enfin, l\u2019OGBL d\u00e9nonce fermement la tentative du gouvernement visant \u00e0 diviser le salariat au Luxembourg, que ce soit entre r\u00e9sidents et frontaliers lors des n\u00e9gociations (l\u2019une des propositions faites par le gouvernement visait tout simplement \u00e0 exclure les frontaliers du m\u00e9canisme de compensation) ou bien entre petits et moyens salaires dans le cadre du mod\u00e8le de compensations finalement retenu.<\/p>\n
Communiqu\u00e9 par l\u2019OGBL,
\nle 2 avril 2022<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3233,"template":"","categorie_communiques":[41],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\n