{"id":2794,"date":"2021-04-01T14:54:57","date_gmt":"2021-04-01T12:54:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/un-accord-intermediaire-pour-le-secteur-hospitalier-jusqua-la-fin-de-lannee-2021"},"modified":"2023-06-14T13:10:29","modified_gmt":"2023-06-14T11:10:29","slug":"un-accord-intermediaire-pour-le-secteur-hospitalier-jusqua-la-fin-de-lannee-2021","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/un-accord-intermediaire-pour-le-secteur-hospitalier-jusqua-la-fin-de-lannee-2021\/","title":{"rendered":"Un accord interm\u00e9diaire pour le secteur hospitalier jusqu\u2019\u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2021"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-de\"> <\/p><p>Apr\u00e8s plusieurs mois de discussions, perturb\u00e9es notamment par la crise sanitaire, un accord interm\u00e9diaire dans le cadre du renouvellement de la convention collective de travail du secteur hospitalier (CCT FHL) a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 le 31 mars 2021 entre l\u2019OGBL (syndicat majoritaire et porte-parole dans le secteur hospitalier), le LCGB et la FHL.<\/p>\n<p>Alors que la pr\u00e9c\u00e9dente convention collective avait \u00e9t\u00e9 d\u00e9nonc\u00e9e en mars 2020 lors du premier confinement, les partenaires sociaux se sont mis d\u2019accord sur la signature d\u2019un accord interm\u00e9diaire, permettant ainsi notamment de prolonger le d\u00e9lai de n\u00e9gociation. L\u2019accord entre donc en vigueur d\u00e8s le 1<sup>er<\/sup> avril et restera d\u2019application jusqu\u2019\u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2021.<\/p>\n<p>L\u2019OGBL a pu d\u00e9fendre ses revendications et obtenir un accord interm\u00e9diaire favorable \u00e0 tous les salari\u00e9s du secteur.<\/p>\n<p>L\u2019accord pr\u00e9voit ainsi, notamment:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0le versement de trois primes uniques:<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>2,31% du revenu de 2018<\/li>\n<li>3,74% du revenu de 2019<\/li>\n<li>3,53% du revenu de 2020<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>la revalorisation de la carri\u00e8re CA1 pour les salari\u00e9s \u00e0 t\u00e2che manuelle<\/li>\n<li>une augmentation du nombre de jours de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaires pour les salari\u00e9s de plus de 50 ans (2 jours d\u00e9sormais) et 55 ans (3 jours d\u00e9sormais)<\/li>\n<li>de nouvelles dispositions en faveur des salari\u00e9s en cas de cong\u00e9 de maladie planifi\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les salari\u00e9s ayant quitt\u00e9 leur employeur apr\u00e8s le 1<sup>er<\/sup> janvier 2018 ont droit \u00e0 ces primes et doivent, pour en b\u00e9n\u00e9ficier, introduire une demande d\u2019obtention de ces primes aupr\u00e8s de leur ancien employeur jusqu\u2019au 30 septembre 2021, au plus tard. La demande doit \u00eatre accompagn\u00e9e d\u2019une fiche de retenue d\u2019imp\u00f4t additionnelle et du num\u00e9ro de compte bancaire (IBAN).<\/p>\n<p>L\u2019OGBL tient \u00e0 remercier tous les salari\u00e9s du secteur pour leur engagement et mettra les mois \u00e0 venir \u00e0 profit pour approfondir les discussions avec les partenaires sociaux en vue d\u2019une nouvelle CCT, tenant compte d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments qualitatifs en faveur des salari\u00e9s.<\/p>\n<p><b>Communiqu\u00e9 par le syndicat Sant\u00e9, Services sociaux et \u00e9ducatifs de l\u2019OGBL<br \/>\nle 1<sup>er<\/sup> avril 2021<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3406,"template":"","categorie_communiques":[51],"syndicat":[75],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title><\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/un-accord-intermediaire-pour-le-secteur-hospitalier-jusqua-la-fin-de-lannee-2021\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Un accord interm\u00e9diaire pour le secteur hospitalier jusqu\u2019\u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2021[:en]Un accord interm\u00e9diaire pour le secteur hospitalier jusqu\u2019\u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2021[:] - 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