Als ADESP deele mer heimadder eis Positioun zu verschiddenen Diskussiounspunkten aus der \u00ebffentlecher Chamberssitzung vum 19. Mee 2020 iwwer d\u2019Reform vun der Police mat.<\/p>\n
![\"adesp\"](\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/adesp.jpg\")
Allgemeng ass d\u2019ADESP der Meenung, dass d\u2019 Schaffung vun enger \u201cFili\u00e8re s\u00e9curitaire\u201d de Personalproblem bei der Police l\u00e9ise kann. D\u2019ADESP ass der Meenung, dass d\u2019Af\u00e9ierung vun enger \u201cFili\u00e8re s\u00e9curitaire\u201d priorit\u00e4r ass an esou s\u00e9ier ew\u00e9i m\u00e9iglech muss agefouert ginn.<\/p>\n
Des Weidere mussen d\u2019Ongerechtegkeete betreffend d\u2019Lafbunne schnellstm\u00e9iglech gel\u00e9ist gin an d\u2019Formatiounen mussen unerkannt a gef\u00f6rdert ginn. D\u00ebss Mesuren stellen d\u2019Police an der \u00cbffentlechkeet als modern Verwaltung duer. De Beruff als Polizist g\u00e9if massiv un Attraktivit\u00e9it gewannen.<\/p>\n
1. <\/b>D\u2019Fili\u00e8re s\u00e9curitaire<\/b><\/p>\n
D\u2019ADESP begr\u00e9isst d\u00e9i geplangten Et\u00fcde iwwert d\u2019\u00cbmsetzung vun der \u201cFili\u00e8re s\u00e9curitaire\u201d. D\u2019ADESP ass der Meenung, dass d\u00ebss \u201cFili\u00e8re s\u00e9curitaire\u201d ee groussen Deel vun de Personalproblemer l\u00e9isen kann. Sie ass gl\u00e4ichbedeitend mat enger \u201cendlech\u201d moderner Police Grand-Ducale zum Profit fir de Staat an dem Bierger.<\/p>\n
Fir d\u2019ADESP ass d\u2019Viraussetzung fir eng modern Police virun allem hiren Knowhow. Do h\u00eblleft keen nach sou performant Equipement, wann fir d\u2019Formatioun vum Personal net d\u00e9i sel\u00e9wescht h\u00e9ich Qualit\u00e9itsstandard gellen. Dovir fuerdert d\u2019ADESP eng h\u00e9ich qualitativ Formatioun, d\u00e9i et dem Personal erm\u00e9iglecht, den Herausfuerderungen vun enger moderner an effektiver Police Grand-Ducale gerecht ze ginn!<\/p>\n
D\u2019ADESP bedauert, dass d\u2019Policereform eng ganz Rei Formatiounen, d\u00e9i imminent wichteg fir ee gudde Fonctionnement vun der Police Grand-Ducale sinn, ofgeschaaft huet oder nach ofschaafe w\u00e4rt. Ze ernimmen sinn an deem Kontext zum Bespill d\u2019Ofschaffung vun der ITB (Instruction tactique de base um H\u00e4rebierg) oder de Sproochecouren (Fachsproochen), d\u00e9i ausserdem wichteg fir den Image vun der Police Grand-Ducale no baussen sinn.<\/p>\n
D\u2019ADESP ass g\u00e9int eng komplett Ofschaffung vun der ITB. D\u2019ITB garant\u00e9iert de Kandidaten Basis-Eegeschafften ze verm\u00ebttelen, d\u00e9i essentiell fir d\u2019Aus\u00fcbung vun hirem Beruf sinn, ew\u00e9i zum Beispill den Zesummenhalt an den Teamgeescht. D\u00ebss Qualit\u00e9ten hu sech am Beruff \u00ebmmer er\u00ebm als liewesnoutwenneg a liewesrettend fir all Akteuren erwisen.<\/p>\n
2. <\/b> <\/b>Rekrutement vun Experte \u201c\u00e0 tout prix\u201d<\/b><\/p>\n
D\u2019Chamber huet e puer mol d\u2019 Wichtegkeet vum Rekrutement vun zivillen \u201cExperten\u201d fir d\u2019Police Grand-Ducale ugeschwat. Als Beispill dovir gouf d\u2019Bek\u00e4mpfung vun der Finanzkriminalit\u00e9it ernimmt.<\/p>\n
D\u2019ADESP warnt an deem Kontext virun zous\u00e4tzlechen Ongerechtegkeeten, d\u00e9i heiduerch (alt r\u00ebm) entstoe k\u00ebnnen. D\u2019ADESP stellt fest, dat eng ganz Rei vu Polizisten, no hirer Ustellung, zous\u00e4tzlech Formatioune gemaach hunn, d\u00e9i et hinnen s\u00e9cherlech erlaaben, Expert an hirer Mati\u00e8re ze sinn.<\/p>\n
Zum Beispill hu Police-Beamten aus der Lafbunn C1 nodr\u00e9ichlech ee Master am Droit oder an de Finanze gemaach. D\u00ebss Beamten w\u00e4ren \u201c\u00e9ligible\u201d op d\u00e9i uewegenannten Expertsposten. Theoretesch k\u00e9inten d\u00ebss Beamten sech als Expert bewerben. Mee sie missten aus der Police austrieden, fir dann mat finanzielle Aboussen als Expert nei agestallt ze ginn.<\/p>\n
An d\u00ebsem Kontext er\u00ebnnert d\u2019ADESP nach eng K\u00e9ier drun, dat de Problem vun de Beamten mat Sekundairesdiplom ouni ad\u00e4quat Lounastuffung och nach net gel\u00e9ist ass (B1-Problematik).<\/p>\n
Des Weideren bedauert d\u2019ADESP, dat d\u2019Police eege Kompetenzen a Ressourcen net ze sch\u00e4tze wees an a k\u00e9ngster Weis valoris\u00e9iert. D\u2019ADESP weist drop hinn, dat Policebeamten, d\u00e9i joerelaang beruffsspezifesch Weiderbildungen gemaach hun, trotz hiren s\u00ebllegen Diplomer, ew\u00e9i zum Beispill \u201cExpert en mati\u00e8re fiscale\u201d oder \u201cComptable gestionnaire\u201d, fir am Ber\u00e4ich vun der Finanzkriminalit\u00e9it ze bleiwen, weder ee Poste \u00e0 responsabilit\u00e9 kr\u00e9ien nach hiren zous\u00e4tzlechen Know-how valoris\u00e9iert kr\u00e9ien.<\/p>\n
D\u2019ADESP fuerdert dow\u00e9inst, dat priorit\u00e4r op intern Beamten betreffend d\u00e9i sougenannten Expertsposten zer\u00e9ckgegraff muss ginn. D\u2019ADESP warnt virun enger zous\u00e4tzlecher Lounongerechtegkeet an der Police Grand-Ducale, wann d\u2019Police hiren eegenen Beamten Diren op eng Valorisatioun vun hiren Kompetenzen zou m\u00ebscht. Eng zous\u00e4tzlech \u201cB1-Problematik\u201d h\u00e4tt katastrophal Auswirkungen op den Aarbechtsklima an der Police Grand-Ducale.<\/p>\n
D\u2019ADESP mecht drop opmierksam, dass d\u2019Police Grand-Ducale schonn an der Vergaangenheet iwwert ee Recrutement extraordinaire “Experten” agestallt huet. D\u00e9i sinn allerd\u00e9ngs duerno an der Direktioun op Plazen \u00ebnnerkomm, d\u00e9i mat der Ursaach vun hirem Rekrutement n\u00e4ischt m\u00e9i ze dinn haten.<\/p>\n
Fir d\u2019ADESP besteet ganz klo\u00ebr de Risiko, dass wann d\u2019Police \u201c\u00e0 tout prix\u201d qualifiz\u00e9iert Experten aus dem Zivilsecteur rekrut\u00e9iert, d\u00e9i betraffen Experte sech \u00e0 moyen terme anerw\u00e4erts an der Verwaltung orient\u00e9ieren (z.B. nodeems si fonctionnaris\u00e9iert goufen). D\u2019Police Grand-Ducale setzt dann herno mat iwwerbezuelten Direkteren ouni Policeausbildung do!<\/p>\n
3. <\/b>Stellew\u00e4ert vun engem Schoulofschloss an der Police Grand-Ducale<\/b><\/p>\n
Och wann et net an der Chamberssitzung ugeschwat ginn ass, oder grad dofir, weist d\u2019ADESP op d\u2019 Problematik vun der \u201cMixit\u00e9 des carri\u00e8res\u201d an dem \u201cOut-In\u201d-Mechanismus hin, d\u00e9i mat der Police-Reform agefouert goufen.<\/p>\n
D\u2019ADESP r\u00e9id de Sch\u00fcler am Moment dovunner of, een Ofschloss vum Secondaire ze maachen, wann si w\u00eblle Polizist an der Lafbunn B1 ginn.<\/p>\n
Sou w\u00e9i d\u00e9i aktuell Situatioun ass, huet een n\u00e4mlech besser, et br\u00e9cht een seng Schoul op enger 3e\/11e of, an et m\u00ebscht een den Exame fir an d\u2019Lafbunn C1. Soumadder k\u00ebnnt een an de Genoss vun 2 Jo\u00ebr m\u00e9i Anciennet\u00e9it a Pei ew\u00e9i eng Persoun, d\u00e9i mat engem vollen Second\u00e4rsofschloss regul\u00e4r an der Lafbunn B1 uf\u00e4nkt.<\/p>\n
No 2 Joer Schaffen an der Lafbunn C1, m\u00ebscht een dann an Owescours\u2018en s\u00e4i Schoulofschloss no (z.B. den \u201eDipl\u00f4me d\u2019acc\u00e8s aux \u00e9tudes universitaires\u201c) fir dann de \u201cOut-In\u201d-Examen fir an d\u2019 B1-Carri\u00e8re ze machen. D\u00ebse Wee iwert den \u201cOut-In\u201d bedeit eng verbessert Lafbunn ew\u00e9i de regul\u00e4ren B1-Wee.<\/p>\n
4. <\/b>Rekrutement vun EU-Matbierger als Polizisten<\/b><\/p>\n
D\u2019ADESP ass iwwerrascht, aus der Presse gewuer ze ginn, dat de Minister an der Chamberssitzung annonc\u00e9iert huet, dass den Zougang zur Police fir Net-L\u00ebtzebuerger opgemaach soll ginn.<\/p>\n
D\u2019ADESP bedauert, dat am Virfeld NET<\/b> mat den Associatiounen aus der Police an de Gewerkschafte beschwat gouf. Ee korrekte Sozialdialog ges\u00e4it anescht aus.<\/p>\n
D\u2019ADESP entlarvt d\u00ebss Annonce vum zoust\u00e4nnege Minister als einfach L\u00e9isung fir d\u00e9i uewen genannte Problemer an der Police Grand-Ducale. D\u2019ADESP widerh\u00ebllt se:<\/p>\n
D\u2019ADESP ass der Meenung, dat d\u00e9i vill Problemer bei der Police, d\u00e9i se opgezielt huelt, priorit\u00e4r misste gel\u00e9isst ginn, ier nei Chanteger opgemaach ginn.<\/p>\n
Fir d\u2019ADESP bleiwt de Schw\u00e9ierpunkt d\u2019priorit\u00e4r \u00cbmsetzung vun der Unerkennung vun den Diplomer an d\u2019 Valorisatioun vun de Kompetenze vun deene Poliziste, d\u00e9i am aktuellen D\u00e9ngscht sinn.<\/p>\n
D\u00ebsst garant\u00e9iert ee Vermeiden vun Ongerechtegekeeten teschend dem bestehenden Personal an de neien Recrut\u00e9ierten an doduerch eng gudd Police Grand-Ducale duech eng h\u00e9ich Motivatioun vum ganze Personal.<\/p>\n
Matgedeelt vun der ADESP an dem Syndikat \u00cbffentlech D\u00e9ngschter vum OGBL
\nde 4. Juni 2020<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3552,"template":"","categorie_communiques":[53],"syndicat":[71],"acf":[],"yoast_head":"\r\n