Lors d\u2019une r\u00e9cente entrevue avec des coordinateurs de l\u2019Initiative pour un devoir de vigilance (IDV), la nouvelle pr\u00e9sidente de l\u2019OGBL, Nora Back, a soulign\u00e9 l\u2019importance que peuvent rev\u00eatir des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux dans la mise en \u0153uvre d\u2019un devoir de vigilance efficace quant au respect des droits humains dans le cadre des activit\u00e9s des entreprises. Des formations inspir\u00e9es des principes directeurs des Nations Unies sont d\u2019ailleurs d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9vues par l\u2019OGBL pour les repr\u00e9sentants du personnel afin de les sensibiliser \u00e0 ce sujet important, dont la mise en \u0153uvre constituerait une mesure pr\u00e9ventive dans le cadre de la lutte contre les violations des droits humains.<\/p>\n
Nora Back a notamment rappel\u00e9 dans ce contexte que l\u2019OGBL, en tant que membre fondateur de l\u2019IDV, a adopt\u00e9 lors de son congr\u00e8s, en d\u00e9cembre 2019, une r\u00e9solution aff\u00e9rente pour que le gouvernement prenne ses responsabilit\u00e9s: \u00abNous attendons \u00e9galement que le gouvernement luxembourgeois prenne rapidement une initiative concr\u00e8te afin d\u2019initier, tant en Europe qu\u2019au Luxembourg, la mise en place d\u2019une loi contraignante et effective pour un devoir de vigilance permettant de garantir le respect des droits humains et de l\u2019environnement tout au long de la cha\u00eene de valeur.\u00bb<\/p>\n
L\u2019OGBL lance par ailleurs un appel \u00e0 l\u2019adresse de l\u2019UEL visant \u00e0 ce qu\u2019elle soutienne \u00e9galement l\u2019initiative. Si de nombreuses entreprises se sont certes dot\u00e9es de chartes \u00e9thiques ou de programmes de responsabilit\u00e9 sociale (RSE), force est de constater que ces mesures, m\u00eame si elles vont dans la bonne direction, n\u2019ont pas r\u00e9ussi \u00e0 emp\u00eacher les violations des droits humains \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale. L\u2019OGBL tient \u00e9galement \u00e0 souligner dans ce contexte qu\u2019une mesure contraignante en mati\u00e8re de devoir de vigilance ne s\u2019oppose pas \u00e0 une \u00e9conomie dynamique, comme le prouvent certains pays ayant d\u00e9j\u00e0 adopt\u00e9 une telle mesure. D\u2019ailleurs, aucune \u00e9tude n\u2019a jamais d\u00e9montr\u00e9 que des normes contraignantes en mati\u00e8re de droits humains nuisent \u00e0 la comp\u00e9titivit\u00e9 d\u2019un pays. Les int\u00e9r\u00eats \u00e9conomiques peuvent donc \u00eatre parfaitement poursuivis dans le respect des droits humains.<\/p>\n
Communiqu\u00e9 par l\u2019OGBL
\nle 30 janvier 2020<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3634,"template":"","categorie_communiques":[41],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\n