Eine SEW\/OGBL-Delegation hat sich k\u00fcrzlich mit Vertretern des Ministeriums f\u00fcr Bildung, Jugend und Kinder (Minist\u00e8re de l\u2019Education nationale, de la Jeunesse et de l\u2019Enfance – MENJE) zu einem Meinungsaustausch getroffen. Dabei ging es insbesondere um die Versetzungsrechte von Lehkr\u00e4ften in Teilzeit.<\/p>\n
Gegenw\u00e4rtig werden Teilzeitlehrkr\u00e4fte (z.B. Kollegen, die aus gesundheitlichen Gr\u00fcnden ihre Arbeitszeit einschr\u00e4nken m\u00fcssen, aber vor allem Frauen, die nach der Geburt eines Kindes ihre Arbeitszeit reduzieren) gegen\u00fcber Vollzeitlehrkr\u00e4ften diskriminiert, wenn sie an eine andere Schule wechseln wollen. F\u00fcr den SEW\/OGBL muss das Dienstalter und nicht die Anzahl der geleisteten Unterrichtsstunden das entscheidende Kriterium sein.<\/p>\n
Au\u00dferdem fordert der SEW\/OGBL, dass die Diskriminierung der Lehrbeauftragten und Erzieher diesbez\u00fcglich beseitigt wird.<\/p>\n
Die Unterredung mit dem Ministerium hat zu mehreren konkreten Fortschritten gef\u00fchrt.<\/p>\n
Wie die Vertreter des Ministeriums mitteilten, wird die Forderung des SEW\/OGBL nach einem echten Recht auf Versetzung f\u00fcr Teilzeitlehrkr\u00e4fte umgesetzt. Es ist dies ein wichtiger Schritt in unserem Einsatz f\u00fcr mehr Gleichberechtigung.<\/p>\n
In Zukunft soll der tats\u00e4chliche Bedarf an freien Stunden an einer Sekundarschule im Rahmen des Versetzungsverfahrens bekannt gegeben werden, damit sich auch Teilzeitlehrkr\u00e4fte auf diese Stellen bewerben k\u00f6nnen. Dabei werden die Forderungen des SEW\/OGBL bez\u00fcglich der Kriterien so weit wie m\u00f6glich ber\u00fccksichtigt: Statut, Dienstalter und Examensnoten werden in Zukunft ausschlaggebend sein, um \u00fcber die Vergabe der Stelle zu entscheiden, und nicht die Anzahl der Unterrichtsstunden. Das Ministerium k\u00fcndigte an, einen entsprechenden Vorschlag zu erarbeiten.<\/p>\n
Des Weiteren k\u00fcndigte das Ministerium an, die Forderung des SEW\/OGBL nach einem Versetzungsrecht f\u00fcr Lehrbeauftragte und Erzieher bef\u00fcrworten zu wollen. F\u00fcr diese Gruppe von Lehrkr\u00e4ften wird ein spezielles Versetzungsverfahren ausgearbeitet. Dieses soll der Forderung des SEW\/OGBL entsprechen, dass die Charg\u00e9s in ihrer Schule bleiben k\u00f6nnen, wenn sie nach 15 oder mehr Dienstjahren das Verfahren zur Verbeamtung durchlaufen.<\/p>\n
Einziger Wermutstropfen: F\u00fcr die Lehrkr\u00e4fte der Internationalen und Europ\u00e4ischen Schulen ist kein Versetzungsverfahren vorgesehen. Der SEW\/OGBL wird an seiner Forderung festhalten, dass auch diese Lehrkr\u00e4fte ein Versetzungsrecht erhalten m\u00fcssen, um sich auf freie Stellen an internationalen oder europ\u00e4ischen Schulen des \u00f6ffentlichen Schulwesens bewerben zu k\u00f6nnen.<\/p>\n
Mitgeteilt von der Sekundarschulabteilung des SEW\/OGBL
\n<\/strong>den 15. M\u00e4rz 2024<\/strong><\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":25325,"template":"","categorie_communiques":[49],"syndicat":[77],"acf":[],"yoast_head":"\r\n