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Les agents de nettoyage travaillant dans les b\u00e2timents de la Commission europ\u00e9enne manifestent, le 10 d\u00e9cembre, deux mois apr\u00e8s leur premier piquet de protestation, pour d\u00e9noncer la d\u00e9gradation de leurs conditions de travail.<\/p>\n
Les agents de nettoyage avaient d\u00e9j\u00e0 organis\u00e9, avec le soutien de l\u2019OGBL, un piquet de protestation le 8 octobre 2019 pour d\u00e9noncer les cadences infernales, la r\u00e9duction de personnel et la d\u00e9gradation des conditions de travail dont ils sont victimes depuis que la Commission europ\u00e9enne a modifi\u00e9 son cahier des charges dans 7 b\u00e2timents \u00e0 Luxembourg o\u00f9 l\u2019entreprise ISS Facility Services S.A. a repris les chantiers.<\/p>\n
Depuis le premier piquet, le syndicat Nettoyage de l\u2019OGBL a \u00e9t\u00e9 re\u00e7u par les responsables de l\u2019Office Infrastructures et Logistique (OIL) des b\u00e2timents de la Commission europ\u00e9enne au Luxembourg ainsi que par les responsables de la soci\u00e9t\u00e9 ISS Facility Services S.A. \u00e0 trois reprises.<\/p>\n
Mais les agents de nettoyage sont toujours au bout du rouleau en raison des mauvaises conditions de travail et ne constatent aucune am\u00e9lioration sur le terrain. Toutes les parties disent avoir de grandes difficult\u00e9s pour trouver des solutions rapides et efficaces.<\/p>\n
La Commission europ\u00e9enne, bien que rejetant toute la responsabilit\u00e9 sur la soci\u00e9t\u00e9 ISS, s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 faire une propre \u00e9valuation et est revenue vers l\u2019OGBL, sans pour autant avoir trouv\u00e9 une solution. Le syndicat Nettoyage de l\u2019OGBL a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9 que \u00abOIL ne peut ni intervenir dans la gestion interne d\u2019ISS, ni imposer une m\u00e9thode de travail ou un nombre de personnel de nettoyage par b\u00e2timent. OIL a toutefois \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9 \u00e0 ISS les dispositions contractuelles, notamment sur les m\u00e9thodes de nettoyage\u00bb et que \u00absuite \u00e0 la manifestation, ISS nous a pr\u00e9sent\u00e9 une liste de pistes d\u2019am\u00e9lioration. Une majorit\u00e9 de ces pistes n\u2019ont pu \u00eatre suivies car elles remettraient en cause les conditions du march\u00e9 initial, ce qui n\u2019est pas conforme aux r\u00e8gles d\u2019attribution des march\u00e9s publics\u00bb.<\/p>\n
La soci\u00e9t\u00e9 ISS indique, quant \u00e0 elle, faire tout ce qui est dans ses moyens pour am\u00e9liorer les conditions de travail de ses salari\u00e9s, mais qu\u2019elle ne peut pas s\u2019engager aujourd\u2019hui \u00e0 augmenter le personnel. Le probl\u00e8me ne r\u00e9side pas selon l\u2019entreprise dans le manque de personnel, mais plut\u00f4t dans l\u2019incompr\u00e9hension par les agents de nettoyage des m\u00e9thodes de travail \u00e0 appliquer. Les responsables disent \u00e9galement faire face \u00e0 un taux d\u2019absent\u00e9isme jamais vu. L\u2019absent\u00e9isme, consid\u00e9r\u00e9 par le management d\u2019ISS comme un manque de volont\u00e9, inqui\u00e8te l\u2019OGBL car il traduit en r\u00e9alit\u00e9 un \u00e9puisement physique et mental de nombreux salari\u00e9s.<\/p>\n
Rappelons que depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, le budget de la Commission europ\u00e9enne a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit, entrainant une r\u00e9duction de personnel, d\u2019heures de service, de mat\u00e9riel et de produits. L\u2019OGBL souligne l\u2019urgence de cette situation: les cadences et la pression que subissent les salari\u00e9s mettent en p\u00e9ril leur sant\u00e9 et leur s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail et des mesures concr\u00e8tes doivent \u00eatre prises au plus vite. Personne ne peut rester indiff\u00e9rents \u00e0 la mobilisation des salari\u00e9s et \u00e0 leurs cris d\u2019alerte. Il est trop simple de rejeter la faute sur des agents qui \u00abne comprennent pas leurs t\u00e2ches\u00bb. Nombre de salari\u00e9s travaillent dans ces b\u00e2timents depuis de nombreuses ann\u00e9es, et n\u2019avaient jusqu\u2019\u00e0 aujourd\u2019hui, jamais rencontr\u00e9 de probl\u00e8mes.<\/p>\n
Deux mois apr\u00e8s le premier piquet, les agents de nettoyage travaillant dans les b\u00e2timents de la Commission europ\u00e9enne, se mobilisent donc \u00e0 nouveau le 10 d\u00e9cembre 2019 avec le soutien de l\u2019OGBL. Le syndicat Nettoyage de l\u2019OGBL exige qu\u2019ISS Service Facility ainsi que la Commission europ\u00e9enne prennent leurs responsabilit\u00e9s et veillent \u00e0 ce que les \u00e9conomies budg\u00e9taires ne soient pas faites sur le dos des droits des salari\u00e9s. Il est urgent de prendre les revendications des salari\u00e9s au s\u00e9rieux et d\u2019augmenter le personnel pour ainsi r\u00e9duire l\u2019intensit\u00e9 des cadences de travail.<\/p>\n
Communiqu\u00e9 par le syndicat Nettoyage de l\u2019OGBL<\/strong>
\nle 10 d\u00e9cembre 2019<\/strong><\/p>\n
\n10\/12\/2019 – Piquet de protestation des agents de nettoyage des b\u00e2timents de la CE<\/h1>\n