{"id":2519,"date":"2019-11-26T11:52:07","date_gmt":"2019-11-26T10:52:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/les-dirigeantes-syndicales-en-europe-font-campagne-contre-la-violence-a-legard-des-femmes"},"modified":"2023-05-25T11:17:58","modified_gmt":"2023-05-25T09:17:58","slug":"les-dirigeantes-syndicales-en-europe-font-campagne-contre-la-violence-a-legard-des-femmes","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/les-dirigeantes-syndicales-en-europe-font-campagne-contre-la-violence-a-legard-des-femmes\/","title":{"rendered":"Les dirigeantes syndicales en Europe font campagne contre la violence \u00e0 l&#8217;\u00e9gard des femmes"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-de\"> <\/p><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-29730 alignleft\" style=\"border: 0px none;\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/stop_violence_against_women.jpg\" alt=\"stop_violence_against_women\" width=\"205\" height=\"282\" \/>La violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes et des filles constitue aujourd\u2019hui l\u2019une des violations des droits humains les plus r\u00e9pandues: selon l\u2019ONU, 1 femme sur 3 dans le monde a subi des violences physiques et\/ou sexuelles \u00e0 un moment donn\u00e9 de sa vie.<\/p>\n<p>\u00c0 l&#8217;occasion de la journ\u00e9e internationale contre la violence \u00e0 l&#8217;\u00e9gard des femmes, le 25 novembre, l\u2019OGBL ainsi que la Conf\u00e9d\u00e9ration europ\u00e9enne des syndicats (CES) ont fait appel \u00e0 la Commission europ\u00e9enne afin de pr\u00e9venir la violence exerc\u00e9e contre les femmes, que ce soit \u00e0 la maison ou au travail, dans tous les pays de l&#8217;Union europ\u00e9enne.<\/p>\n<p>La violence \u00e0 l&#8217;\u00e9gard des femmes ne s&#8217;arr\u00eate pas \u00e0 la porte du domicile. La violence physique ainsi que la violence psychologique se produisent \u00e9galement sur le lieu de travail, ind\u00e9pendamment de l&#8217;\u00e2ge, du secteur d&#8217;activit\u00e9, de la profession ou du niveau d&#8217;\u00e9tudes. Certains emplois sont n\u00e9anmoins particuli\u00e8rement vuln\u00e9rables, par exemple les infirmi\u00e8res, les enseignantes, les soignantes, les nettoyeuses, les travailleuses de l&#8217;h\u00f4tellerie et le personnel domestique.<\/p>\n<p>C&#8217;est pourquoi, les syndicats luxembourgeois soutiennent l&#8217;initiative de la CES contre la violence envers les femmes. Pour envoyer un signal fort, les dirigeantes syndicales de nombreux pays de l&#8217;UE (dont Nora Back, la nouvelle pr\u00e9sidente de l\u2019OGBL, et V\u00e9ronique Eischen, membre du bureau ex\u00e9cutif de l\u2019OGBL) ont conjointement \u00e9crit une lettre \u00e0 la Commission europ\u00e9enne pour l&#8217;exhorter s\u2019investir davantage contre la violence.<\/p>\n<p>Les femmes syndicalistes r\u00e9clament la ratification de la nouvelle Convention 190 de l&#8217;OIT concernant la violence et de harc\u00e8lement au travail par tous les \u00c9tats membres de l&#8217;UE, l&#8217;adh\u00e9sion de l&#8217;UE \u00e0 la convention d&#8217;Istanbul et la ratification de la convention d&#8217;Istanbul par tous les \u00c9tats membres. La Convention de l&#8217;OIT constitue un soutien consid\u00e9rable des efforts engag\u00e9s par les syndicats, les employeurs et d&#8217;autres organisations afin de lutter contre la violence \u00e0 l&#8217;\u00e9gard des femmes, y compris dans le monde du travail.<\/p>\n<p>La Convention 190 vise \u00e0 promouvoir le droit de toute personne \u00e0 un monde du travail exempt de violence et de harc\u00e8lement. Ainsi, les gouvernements, en collaboration avec les partenaires sociaux, devront adopter conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation et aux circonstances nationales et en consultation avec les organisations repr\u00e9sentatives d\u2019employeurs et de travailleurs, une approche inclusive, int\u00e9gr\u00e9e et tenant compte des consid\u00e9rations de genre, qui vise \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 \u00e9liminer la violence et le harc\u00e8lement dans le monde du travail.<\/p>\n<p>Elle consiste notamment \u00e0:<\/p>\n<ul>\n<li>interdire en droit la violence et le harc\u00e8lement<\/li>\n<li>garantir que des politiques pertinentes traitent de la violence et du harc\u00e8lement<\/li>\n<li>adopter une strat\u00e9gie globale afin de mettre en \u0153uvre des mesures pour pr\u00e9venir et combattre la violence et le harc\u00e8lement<\/li>\n<li>garantir l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des moyens de recours et de r\u00e9paration ainsi qu\u2019\u00e0 un soutien pour les victimes<\/li>\n<li>pr\u00e9voir des sanctions<\/li>\n<li>\u00e9laborer des outils, des orientations et des activit\u00e9s d\u2019\u00e9ducation et de formation<\/li>\n<li>garantir l\u2019existence de moyens d\u2019inspection et d\u2019enqu\u00eate efficaces pour les cas de violence et de harc\u00e8lement, y compris par le biais de l\u2019inspection du travail ou d\u2019autres organismes comp\u00e9tents<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019OGBL appelle donc le gouvernement luxembourgeois \u00e0 adopter d\u00e8s que possible la nouvelle norme de l\u2019OIT, vot\u00e9e lors de la derni\u00e8re Conf\u00e9rence internationale du travail en juin 2019 \u00e0 Gen\u00e8ve.<\/p>\n<p><strong>Communiqu\u00e9 par l\u2019OGBL<\/strong><br \/>\n<strong>le 26 novembre 2019<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3656,"template":"","categorie_communiques":[130],"syndicat":[114],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - 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