Cargolux erwirtschaftete im Gesch\u00e4ftsjahr 2018 einen Rekordgewinn nach Steuern in H\u00f6he von US$ 211,2 Millionen und \u00fcbertrifft damit nicht nur das Vorjahresergebnis von US$ 122,3 Millionen, sondern erzielt das zweite Jahr in Folge ein in der Firmengeschichte einmaliges Ergebnis.<\/p>\n
Nur der Einsatz und die Flexibilit\u00e4t des Personals haben das erneute Rekordergebnis erm\u00f6glicht<\/b><\/p>\n
Das neuerliche Rekordergebnis ist nur durch die seit Jahren erbrachte Flexibilit\u00e4t und den unerm\u00fcdlichen, oft bis an die Grenzen der Belastbarkeit reichende Einsatz der \u00fcber 1.500 Cargolux Mitarbeiter m\u00f6glich geworden. Es sind genau diese Mitarbeiter, die in der Vergangenheit zahlreiche Zugest\u00e4ndnisse im laufenden Kollektivvertrag gemacht haben, um eine nachhaltige Entwicklung der Cargolux sicherzustellen.<\/p>\n
Signifikante Verbesserung der tarifvertraglichen Arbeitsbedingungen sind unabdingbar<\/b><\/p>\n
Neben der im auslaufenden Kollektivvertrag vereinbarten Gewinnbeteiligung, m\u00fcssen in den derzeit im Rahmen des Schlichtungsverfahrens laufenden Kollektivvertragsverhandlungen, signifikante Verbesserungen bei den Arbeitsbedingungen und der Entlohnung der Arbeitnehmer erzielt werden.<\/p>\n
Dazu z\u00e4hlen neben einer Gehaltssteigerung f\u00fcr alle tarifvertraglich Besch\u00e4ftigten, ein grundlegend \u00fcberarbeitetes, attraktives Entlohnungskonzept, das den Lebenshaltungskosten in Luxemburg Rechnung tr\u00e4gt, die Erfahrung und den Einsatz des Personals honoriert. In der Vergangenheit erzielte Errungenschaften und bew\u00e4hrten tarifvertraglichen Regelungen m\u00fcssen wiederhergestellt werden, dazu z\u00e4hlen unter anderem die Wiedereinsetzung von in der Vergangenheit erwiesenerma\u00dfen wirkungsvollen Ma\u00dfnahmen zur Vermeidung von \u00dcberlastung und \u00dcberm\u00fcdung beim Cockpitpersonal ein. Au\u00dferdem m\u00fcssen alle mit dem auslaufenden Kollektivvertrag eingef\u00fchrten Unterschiede bei den Arbeitsbedingungen f\u00fcr neu einzustellendes Personal wieder abgeschafft werden.<\/p>\n
Die Zukunft gemeinsam gestalten<\/b><\/p>\n
LCGB und OGBL sind bereit, gemeinsam mit der Direktion im Interesse aller Arbeitnehmer einen zukunftsweisenden Kollektivvertrag zu vereinbaren, der es Cargolux erm\u00f6glichen wird in Zukunft wieder als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Nur dies wird es der Cargolux Direktion erm\u00f6glichen das f\u00fcr die erfolgreiche Weiterf\u00fchrung der Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten erforderliche Personal langfristig an das Unternehmen zu binden und neues Personal einzustellen.<\/p>\n
Aufgrund des erneuten Rekordergebnisses fordern LCGB und OGBL die Cargolux Direktion auf, in den Kollektivvertragsverhandlungen jetzt den gleichen Enthusiasmus zu zeigen, den die Direktion bei der Bekanntgabe des durch ihre Mitarbeiter erwirtschafteten<\/p>\n
Mitgeteilt vom OGBL-Syndikat zivile Luftfahrt
\nam<\/b>\u00a024. April 2019<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorie_communiques":[44],"syndicat":[68],"acf":[],"yoast_head":"\r\n