{"id":2443,"date":"2019-03-07T14:35:05","date_gmt":"2019-03-07T13:35:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/la-lutte-pour-legalite-entre-hommes-et-femmes-continue"},"modified":"2023-05-25T13:26:07","modified_gmt":"2023-05-25T11:26:07","slug":"la-lutte-pour-legalite-entre-hommes-et-femmes-continue","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/la-lutte-pour-legalite-entre-hommes-et-femmes-continue\/","title":{"rendered":"La lutte pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre hommes et femmes continue!"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-de\"> <\/p><p><a href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/journee_international_des_femmes.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-27984 alignnone\" style=\"border: 0px none;\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/journee_international_des_femmes.jpg\" alt=\"journee_international_des_femmes\" width=\"600\" \/><\/a><br \/>\nLe 8 mars 2019 se tiendra, comme tous les ans depuis 1911, la Journ\u00e9e internationale des femmes. Une journ\u00e9e qui reste encore aujourd\u2019hui d\u2019une grande actualit\u00e9 et d\u2019importance pour l\u2019OGBL.<\/p>\n<p>L\u2019OGBL est \u00e0 ce titre un membre actif de la Plateforme JIF (journ\u00e9e internationale de la femme) qui regroupe une vingtaine d&#8217;organisations \u0153uvrant pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre femmes et hommes. Cette plateforme d\u2019action, initi\u00e9e par le Cid-femmes, se r\u00e9unit tous les ans pour c\u00e9l\u00e9brer cette journ\u00e9e et pour mettre en avant la dimension politique du 8 mars, en y soulignant les acquis du f\u00e9minisme.<\/p>\n<p>En 2019, deux \u00e9v\u00e9nements sont organis\u00e9s au Luxembourg, \u00e0 l&#8217;occasion de la Journ\u00e9e Internationale des Femmes:<\/p>\n<ul>\n<li>le vendredi 8 mars aura lieu une marche f\u00e9ministe \u00e0 Luxembourg-ville (rendez-vous est donn\u00e9 \u00e0 12h \u00e0 la gare centrale de Luxembourg-ville, la marche prendra ensuite la direction de la place d\u2019Armes)<\/li>\n<li>le dimanche 10 mars sera organis\u00e9e toute la journ\u00e9e, \u00e0 l\u2019abbaye de Neum\u00fcnster, une f\u00eate f\u00e9ministe et culturelle Il s\u2019agit d\u2019une journ\u00e9e anim\u00e9e et culturelle rythm\u00e9e par des actions, des \u00e9changes et de la solidarit\u00e9 f\u00e9ministe<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette ann\u00e9e est d\u2019autant plus symbolique, en raison du fait que nous c\u00e9l\u00e9brons au Luxembourg le 100<sup>e<\/sup> anniversaire du droit de vote actif et passif pour les femmes.<\/p>\n<p>Si cet acquis a constitu\u00e9 une \u00e9tape importante, il reste pour autant encore beaucoup de chemin \u00e0 faire en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 entre hommes et femmes, notamment dans le monde du travail. Une \u00e9galit\u00e9 absolue dans le monde du travail et dans la soci\u00e9t\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral fait toujours d\u00e9faut. Et malheureusement, la situation des femmes dans le monde du travail demeure largement d\u00e9favorable.<\/p>\n<p>Au sein des fonctions dirigeantes dans les entreprises, force est de constater que les femmes sont encore sous-repr\u00e9sent\u00e9es. Le \u00abgender pay gap\u00bb ou la diff\u00e9rence de salaires entre femmes et hommes se situe \u00e9galement encore \u00e0 9% au Luxembourg, \u00e0 travail \u00e9gal, en d\u00e9faveur des femmes. Et dans certains secteurs, avant tout dans celui du nettoyage, des entreprises multinationales, avec des hommes \u00e0 leur t\u00eate, refusent de payer le salaire social minimum qualifi\u00e9 \u00e0 leurs salari\u00e9es.<\/p>\n<p>Enfin, notons que les femmes sont aujourd\u2019hui encore surrepr\u00e9sent\u00e9es au Luxembourg dans les secteurs et emplois \u00e0 bas salaires, comme par exemple dans les secteurs de la restauration, du commerce ou du nettoyage. Et ce n\u2019est donc pas un hasard si, d\u2019un point de vue syndical, ce sont les secteurs o\u00f9 il reste encore beaucoup \u00e0 faire.<\/p>\n<p>La revendication phare de l\u2019OGBL visant une augmentation structurelle de 10% du salaire social minimum qualifi\u00e9 et non-qualifi\u00e9 concerne \u00e9videmment en premier lieu ces secteurs. Cette augmentation, plus que n\u00e9cessaire, contribuerait \u00e0 r\u00e9tablir un peu mieux la r\u00e9partition actuellement injuste des gains de productivit\u00e9 et \u00e0 lutter contre les \u00e9carts grandissant de salaires qui se font aux d\u00e9pens des couches salariales inf\u00e9rieures et moyennes, parmi lesquelles on retrouve une tr\u00e8s grande pr\u00e9sence f\u00e9minine.<\/p>\n<p>Dans le m\u00eame ordre d\u2019id\u00e9es, l\u2019action permanente et d\u00e9termin\u00e9e de l\u2019OGBL contre toutes formes de flexibilisation \u00e0 outrance des heures de travail vise une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e, pour les hommes et les femmes. La revendication de l\u2019OGBL pour de bons horaires de travail \u00e9quivaut en effet \u00e0 davantage de temps pour soi et sa famille.<\/p>\n<p>Enfin, sachant que de nos jours encore, ce sont les femmes qui dans une plus large mesure souhaitent travailler \u00e0 temps partiel, l\u2019OGBL rappelle qu\u2019il revendique l\u2019introduction d\u2019un droit absolu au temps partiel, associ\u00e9 \u00e0 un droit au retour \u00e0 un temps plein, suivant le d\u00e9sir du ou de la salari\u00e9(e).<\/p>\n<p>R\u00e9aliser l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances, am\u00e9nager des marges de man\u0153uvres et cr\u00e9er les conditions qui permettent aux femmes de d\u00e9cider en toute autonomie de leur plan de vie, telles demeurent les missions que se sont donn\u00e9es les femmes au sein de l\u2019OGBL et pour lesquelles, tous les jours, elles se battent.<\/p>\n<p>&gt;&gt; <a href=\"http:\/\/cid-fg.lu\/fr\/news\/journee-internationale-des-droits-des-femmes-2019\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Plus d\u2019informations sur la Journ\u00e9e internationale des femmes 2019 au Luxembourg ici <\/a><\/p>\n<p><b>Communiqu\u00e9 par le d\u00e9partement des Femmes de l\u2019OGBL<br \/>\nle 7 mars 2019<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3722,"template":"","categorie_communiques":[130,40],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>La lutte pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre hommes et femmes continue! - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/la-lutte-pour-legalite-entre-hommes-et-femmes-continue\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"La lutte pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre hommes et femmes continue! - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le 8 mars 2019 se tiendra, comme tous les ans depuis 1911, la Journ\u00e9e internationale des femmes. 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