{"id":2272,"date":"2017-09-18T15:40:22","date_gmt":"2017-09-18T13:40:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/la-revision-de-la-directive-sur-le-detachement-doit-garantir-le-principe-a-travail-egal-salaire-egal-au-meme-endroit"},"modified":"2023-05-30T13:12:10","modified_gmt":"2023-05-30T11:12:10","slug":"la-revision-de-la-directive-sur-le-detachement-doit-garantir-le-principe-a-travail-egal-salaire-egal-au-meme-endroit","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/la-revision-de-la-directive-sur-le-detachement-doit-garantir-le-principe-a-travail-egal-salaire-egal-au-meme-endroit\/","title":{"rendered":"Die Neubearbeitung der Entsendungsrichtlinie muss das Prinzip \u201eGleiche Arbeit, gleiches Gehalt am gleichen Ort\u201c garantieren"},"content":{"rendered":"

\"ces_11_09_2017\"<\/a>
De gauche \u00e0 droite, Carole Thoma, Georges Bach, Jean-Luc De Matteis, Vincent Jacquet, Henrike Wolter et Jean-Paul Baudot.<\/figcaption><\/figure><\/p>\n

Am Montag, dem 11. September 2017, haben die Vertreter von OGBL und LCGB bei einem Treffen mit Georges Bach, Abgeordneter im Europaparlament, \u00fcber die Neubearbeitung der Entsendungsrichtlinie und \u00fcber den Vorschlag der Einf\u00fchrung eines Servicepakets durch die Europ\u00e4ische Kommission diskutiert.<\/p>\n

Ein entsandter Arbeiter ist ein Arbeitnehmer, der von seinem Arbeitgeber in ein anderes Mitgliedsland geschickt wird, um zeitbegrenzt einen Dienst zu leisten. W\u00e4hrend dieser Zeit h\u00e4ngen die entsandten Arbeiter weiterhin vom sozialen Sicherheitssystem ihres Ursprungslands ab. Wenn die Entsendung mehr als zwei Jahre dauert, dann fallen sie unter das soziale Sicherheitssystem des Gastlandes.<\/p>\n

Die Europ\u00e4ische Kommission schl\u00e4gt vor, die fr\u00fchere Richtlinie von 1996 zur Entsendung neu zu bearbeiten, um Sozialdumping innerhalb der Europ\u00e4ischen Union keinen Raum zu lassen, um die Zusammenarbeit zwischen den nationalen Autorit\u00e4ten zu verbessern, und um den entsandten Arbeitern und den Unternehmen zu erm\u00f6glichen, ihre Rechte und Pflichten besser kennenzulernen.<\/p>\n

Die Gewerkschaften konnten bez\u00fcglich des von Br\u00fcssel vorgeschlagenen Textes ihre kritischen Argumente anbringen. Die Gewerkschaftsvertreter fordern, dass die Kollektivvertr\u00e4ge, ob auf Sektoren- oder Betriebsebene, immer angewandt werden, um das Prinzip \u201eGleiche Arbeit, gleiches Gehalt am gleichen Ort\u201c zu respektieren, das vom Kommissionspr\u00e4sidenten Jean-Claude Juncker im Arbeitsprogramm der Kommission von 2016 versprochen wurde.<\/p>\n

Georges Bach zeigte sich verst\u00e4ndnisvoll gegen\u00fcber den Einw\u00e4nden der Gewerkschaften und hat ebenfalls die Wichtigkeit des gleichen Gehalts f\u00fcr die entsandten Arbeiter unterstrichen, um Sozialdumping zu vermeiden. Er hat ebenfalls die legale Basis der Richtlinie in Frage gestellt, die die Rechte der Arbeiter nicht ber\u00fccksichtigt und verlangt eine doppelte gesetzliche Basis.<\/p>\n

Was das Entgelt der entsandten Arbeiter betrifft, haben die Teilnehmer die Problematik der Sachleistungen erwogen und waren sich einig, dass die Reise- und Mietkosten zwangsm\u00e4\u00dfig vom Arbeitgeber \u00fcbernommen werden m\u00fcssen.<\/p>\n

Zurzeit ist eine Entsendung von kurzer Dauer auf 24 Monate beschr\u00e4nkt, bevor sie dann als Entsendung von langer Dauer betrachtet wird. Da die Durchschnittsdauer der Entsendungen oft weniger als sechs Monate betr\u00e4gt, fordern die Gewerkschaftler, gem\u00e4\u00df der Position des Europ\u00e4ischen Gewerkschaftsbundes (EGB), die H\u00f6chstdauer betr\u00e4chtlich zu senken. Der Europaabgeordnete hat angegeben, dass die Diskussionen laufen, um das Limit auf etwa zw\u00f6lf Monate festzulegen.<\/p>\n

W\u00e4hrend der Unterredung hat die Diskussionsgruppe die Frage der gemeinsamen Verantwortung der Zulieferer angesprochen, sowie die luxemburgische Problematik der Gewerbeinspektion (ITM), eine Dienststelle deren Hauptaufgabe ist, zum dauerhaften Wohlsein der Arbeitnehmer beizutragen. Die Gewerkschaften sind in der Tat der Meinung, dass die Mittel der Gewerbeinspektion verst\u00e4rkt werden m\u00fcssen, wenn man effiziente Kontrollen als Ziel hat.<\/p>\n

Um die Leistungen an den Dienstleistungssektoren f\u00fcr Unternehmen und f\u00fcr den Bau auf dem Binnenmarkt zu f\u00f6rdern, hat die Europ\u00e4ische Kommission zus\u00e4tzlich ein \u201eDienstleistungspaket\u201c vorgeschlagen. Dieses beinhaltet insbesondere eine elektronische Karte. Diese vereinfachte elektronische Prozedur hat zum Ziel die Bearbeitung der administrativen Formalit\u00e4ten zu erleichtern bei grenz\u00fcberschreitenden Dienstleistungen in den betroffenen Sektoren. Dies birgt die Gefahr in sich, glauben die Gewerkschaften, dass die Kontrollmittel sowie die Mittel im Kampf gegen das Sozial-dumping beschnitten werden. Auch wenn der Vorschlag einige Fortschritte beinhaltet, so bleibt die Problematik der elektronischen Karte f\u00fcr die Gewerkschaftsvertreter beunruhigend. Insbesondere die zu kurzen Fristen f\u00fcr die Ziell\u00e4nder, um die Anfragen zu \u00fcberpr\u00fcfen sowie die unbegrenzte G\u00fcltigkeit der Karte.<\/p>\n

Georges Bach hat ebenfalls das Sprachenproblem in Erw\u00e4gung gezogen. Die Kommission plant, dass der Antrag f\u00fcr eine elektronische Karte in der nationalen Sprache des Landes gemacht werden kann, in der das Unternehmen seinen Sitz hat. Dies w\u00fcrde einen schwerf\u00e4lligen logistischen Vorgang mit sich bringen. Er erkl\u00e4rt, dass eine Begrenzung auf etwa f\u00fcnf Sprachen f\u00fcr die Prozedur realistischer und besser durchf\u00fchrbar sei.
\nDas Europaparlament ist zur Abstimmung \u00fcber diese \u00c4nderungen in seiner Plenarsitzung im Oktober auf-gerufen.<\/p>\n

Georges Bach war begleitet von seiner Assistentin Carole Thoma. Der OGBL war durch Jean-Luc De Matteis, Zentralsekret\u00e4r, vertreten. Der LCGB war vertreten durch Vincent Jacquet, beigeordneter Generalsekret\u00e4r, und Jean-Paul Baudot, Gewerkschaftssekret\u00e4r. Das SECEC war vertreten durch Henrike Wolter, Missionsbeauftragte.<\/p>\n

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