{"id":2157,"date":"2017-01-18T11:26:24","date_gmt":"2017-01-18T10:26:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud"},"modified":"2023-06-02T10:37:41","modified_gmt":"2023-06-02T08:37:41","slug":"ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/","title":{"rendered":"Sowohl qualitative, wie auch finanzielle Verbesserungen f\u00fcr die Arbeitnehmer in den S\u00fcdgemeinden"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<hr \/>\n<h5><strong>Betroffenes Personal : 2.000 Arbeitnehmer\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 &#8211; \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Personalvertretung : OGBL 87%<\/strong><\/h5>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/P1160008.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-23350\" style=\"border: 0px none;\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/P1160008-1024x905.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" \/><\/a>Am 16. Januar 2017 haben die Gewerkschaften unter der Federf\u00fchrung des OGBL zusammen mit 18 Gemeindeverwaltungen ein Abkommen im Hinblick auf die Erneuerung des Kollektivvertrags f\u00fcr die Arbeitnehmer der S\u00fcdgemeinden unterzeichnet.<\/p>\n<p>Mitunterzeichner sind die Gemeinden Bettemburg, Differdingen, Dippach, D\u00fcdelingen, Esch\/Alzette, Garnich, Hobscheid, K\u00e4erjeng, Kayl, Koerich, Monnerich, Petingen, Reckingen\/Mess, Roeser, R\u00fcmelingen, Sassenheim, Schifflingen, Steinfort.<\/p>\n<p>Die Gemeinde Esch\/Alzette ist traditionell verantwortlich f\u00fcr die Leitung der Verhandlungen.<\/p>\n<p>Der Kollektivvertrag tritt r\u00fcckwirkend ab den 1. Januar 2017 in Kraft. Er gilt bis zum 31. Dezember 2018. Er deckt rund 2.000 kommunale Arbeitnehmer ab.<\/p>\n<p><b>Hier die bereits ausgehandelten Verbesserungen:<\/b><b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li>die Erh\u00f6hung des Punkwertes um 2,2 %. <b>Diese erfolgte schon am 1. Januar 2015 ! ;<\/b><\/li>\n<li>die \u00dcberweisung einer einmaligen Jahrespr\u00e4mie von 0,9%;<\/li>\n<li>eine Erh\u00f6hung der freigestellten Stunden f\u00fcr Arztbesuche auf 20 Stunden pro Jahr;<\/li>\n<li>die Einf\u00fchrung eines Sozialurlaubs von 8 Stunden monatlich;<\/li>\n<li>punktuelle Anpassungen des Kollektivvertrags an das aktuelle Arbeitsrecht;<\/li>\n<li>eine Verbesserung der Bestimmungen betreffend das \u201creclassement professionnel interne\u201d;<\/li>\n<li>eine St\u00e4rkung und eine Verbesserung des Sozialdialogs in den S\u00fcdgemeinden;<\/li>\n<li>Bestimmungen \u00fcber moralische und sexuelle Bel\u00e4stigung am Arbeitsplatz;<\/li>\n<li>Bestimmungen bei Anfrage auf unbezahlten Urlaub;<\/li>\n<li>einen monatlichen Zusatz von 8 Lohnpunkten bei Ersetzen einer h\u00f6heren T\u00e4tigkeit;<\/li>\n<li>einen monatlichen Zusatz von 8 Lohnpunkten f\u00fcr den Ersatzpf\u00f6rtner;<\/li>\n<li>einen monatlichen Zusatz von 8 Lohnpunkten f\u00fcr den Abteilungsleiter;<\/li>\n<li>eine Vereinfachung der Bestimmungen bei Bef\u00f6rderung zum Hilfshandwerker;<\/li>\n<li>eine Verl\u00e4ngerung der Laufbahn des Vorarbeiters, der aus der Laufbahn C hervorgegangen ist;<\/li>\n<li>die Einf\u00fchrung eines monatlichen Lohnzuschlags f\u00fcr die Aufgabe des \u201cTuteur\u201d oder \u201cInstructeur\u201d;<\/li>\n<li>eine franz\u00f6sische Version des Kollektivvertrages.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Die Vertragspartner haben eine parit\u00e4tische Arbeitsgruppe zwecks einer Neugestaltung s\u00e4mtlicher Arbeitnehmerlaufbahnen eingesetzt, welche die Verhandlungen bis sp\u00e4testens zum 30. Juni 2017 abschlie\u00dfen soll und u.a. folgende Hauptziele verfolgt: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>die Umsetzung verschiedener Bestandteile des neuen Geh\u00e4lterabkommens im \u00f6ffentlichen Dienst, wie z.B. die Auszahlung einer einmaligen Jahrespr\u00e4mie von 1% sowie die Erh\u00f6hung der Essenszulage;<\/li>\n<li>die Absicherung der Geh\u00e4lterkoh\u00e4renz zwischen den verschiedenen Berufskategorien in den Gemeinden durch die Einf\u00fchrung einer geregelten Einstiegsprozedur f\u00fcr neue Arbeitnehmer. Diese neue Einstiegsprozedur lehnt sich an die Bestimmungen der statutarischen Geh\u00e4lterreform im \u00f6ffentlichen Dienst an;<\/li>\n<li>die Umgestaltung der Geh\u00e4lterstruktur der kommunalen Arbeitnehmer durch die Einf\u00fchrung von linearen Laufbahnen. Diese schaffen die Voraussetzungen f\u00fcr mehr Lohngleichheit, f\u00fcr die Einf\u00fchrung eines Mechanismus f\u00fcr Weiterbildung und Anerkennung der Berufserfahrung und einer verbesserten Lohnentwicklung.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Mitgeteilt vom OGBL-Syndikat \u00d6ffentliche Dienste<br \/>\nam 18. Januar 2017<\/b><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3956,"template":"","categorie_communiques":[53],"syndicat":[71],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title><\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Sowohl qualitative, wie auch finanzielle Verbesserungen f\u00fcr die Arbeitnehmer in den S\u00fcdgemeinden[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Betroffenes Personal : 2.000 Arbeitnehmer\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 &#8211; \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Personalvertretung : OGBL 87% Am 16. Januar 2017 haben die Gewerkschaften unter der Federf\u00fchrung \u2026\" \/>\r\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-02T08:37:41+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/P1160008-1024x905-1.jpg\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"905\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 Minuten\" \/>\r\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/\",\"name\":\"[:fr]Sowohl qualitative, wie auch finanzielle Verbesserungen f\u00fcr die Arbeitnehmer in den S\u00fcdgemeinden[:] - OGBL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/P1160008-1024x905-1.jpg\",\"datePublished\":\"2017-01-18T10:26:24+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-02T08:37:41+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/P1160008-1024x905-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/P1160008-1024x905-1.jpg\",\"width\":1024,\"height\":905},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sowohl qualitative, wie auch finanzielle Verbesserungen f\u00fcr die Arbeitnehmer in den S\u00fcdgemeinden\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/\",\"name\":\"OGBL\",\"description\":\"DIE GEWERKSCHAFT\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#organization\",\"name\":\"OGBL\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/LOGO_Red_FR-svg.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/LOGO_Red_FR-svg.png\",\"width\":369,\"height\":171,\"caption\":\"OGBL\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\r\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"[:fr]Sowohl qualitative, wie auch finanzielle Verbesserungen f\u00fcr die Arbeitnehmer in den S\u00fcdgemeinden[:] - OGBL","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"[:fr]Sowohl qualitative, wie auch finanzielle Verbesserungen f\u00fcr die Arbeitnehmer in den S\u00fcdgemeinden[:] - OGBL","og_description":"Betroffenes Personal : 2.000 Arbeitnehmer\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 &#8211; \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Personalvertretung : OGBL 87% Am 16. Januar 2017 haben die Gewerkschaften unter der Federf\u00fchrung \u2026","og_url":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/","og_site_name":"OGBL","article_modified_time":"2023-06-02T08:37:41+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":905,"url":"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/P1160008-1024x905-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"5 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/","url":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/","name":"[:fr]Sowohl qualitative, wie auch finanzielle Verbesserungen f\u00fcr die Arbeitnehmer in den S\u00fcdgemeinden[:] - OGBL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/P1160008-1024x905-1.jpg","datePublished":"2017-01-18T10:26:24+00:00","dateModified":"2023-06-02T08:37:41+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/P1160008-1024x905-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/P1160008-1024x905-1.jpg","width":1024,"height":905},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/ameliorations-aussi-bien-qualitatives-que-financieres-pour-les-salaries-des-communes-du-sud\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.ogbl.lu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sowohl qualitative, wie auch finanzielle Verbesserungen f\u00fcr die Arbeitnehmer in den S\u00fcdgemeinden"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#website","url":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/","name":"OGBL","description":"DIE GEWERKSCHAFT","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#organization","name":"OGBL","url":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/LOGO_Red_FR-svg.png","contentUrl":"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/LOGO_Red_FR-svg.png","width":369,"height":171,"caption":"OGBL"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/communiques\/2157"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/communiques"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/communiques"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/communiques\/2157\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3956"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categorie_communiques","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categorie_communiques?post=2157"},{"taxonomy":"syndicat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/syndicat?post=2157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}