{"id":2046,"date":"2016-06-03T09:50:24","date_gmt":"2016-06-03T07:50:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/105eme-conference-internationale-du-travail-a-geneve-oit"},"modified":"2023-05-25T13:30:35","modified_gmt":"2023-05-25T11:30:35","slug":"105eme-conference-internationale-du-travail-a-geneve-oit","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/105eme-conference-internationale-du-travail-a-geneve-oit\/","title":{"rendered":"105\u00e8me Conf\u00e9rence internationale du travail \u00e0 Gen\u00e8ve (OIT)"},"content":{"rendered":"

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\"logo_OIT_vignette\"<\/a>La 105\u00e8me Conf\u00e9rence internationale du travail (CIT) qui a d\u00e9but\u00e9 le lundi 30 mai 2016 \u00e0 Gen\u00e8ve se poursuit jusqu\u2019au samedi 11 juin.<\/p>\n

La CIT d\u00e9finit la politique g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Organisation internationale du Travail (OIT) et se r\u00e9unit une fois par an \u00e0 Gen\u00e8ve. Ce \u00abparlement mondial du travail\u00bb rassemble ainsi chaque ann\u00e9e plus de 5 000 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s gouvernementaux, employeurs et travailleurs, en provenance des 187 Etats Membres de l\u2019OIT.<\/p>\n

La Conf\u00e9rence sera pr\u00e9sid\u00e9e cette ann\u00e9e par Mildred Oliphant, ministre du Travail de la R\u00e9publique d\u2019Afrique du Sud depuis novembre 2010.<\/p>\n

L\u2019OGBL y est repr\u00e9sent\u00e9 par V\u00e9ronique Eischen, Armand Drews, Angelo Zanon et Lena Batal. V\u00e9ronique Eischen y repr\u00e9sente l’ensemble de la d\u00e9l\u00e9gation luxembourgeoise des travailleurs en tant que d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e effective. Les repr\u00e9sentants participent aux travaux des quatre commissions suivantes :<\/p>\n

1. Commission des normes
\nChaque ann\u00e9e une liste de 25 pays est \u00e9tablie, qui feront l\u2019objet d\u2019une discussion au sein de la commission des normes pour non application, non respect ou ratification d\u2019une ou l\u2019autre convention internationale. Figurent entres autres sur la liste des 25 pays cette ann\u00e9e le Royaume-Uni et l\u2019Irlande. Le Royaume-Uni concernant la convention n\u00b0 87 sur la libert\u00e9 syndicale et la protection du droit syndical. L\u2019Irlande concernant la convention n\u00b098 sur le droit d\u2019organisation et de n\u00e9gociation collective.<\/p>\n

Il est important de rappeler que ces derni\u00e8res ann\u00e9es, les employeurs ne voulaient plus respecter la convention internationale n\u00b0 87 qui assure la libert\u00e9 syndicale et le droit de gr\u00e8ve et avaient de ce fait compromis la survie de la CIT. Ce n\u2019est que gr\u00e2ce \u00e0 un compromis trouv\u00e9 entre employeurs et travailleurs en 2015, qu\u2019un \u00e9chec de la conf\u00e9rence \u00e0 su \u00eatre \u00e9vit\u00e9, m\u00eame si le d\u00e9saccord quant au fond n\u2019est pas r\u00e9gl\u00e9 et reste un point tr\u00e8s sensible.<\/p>\n

2. Promouvoir au mieux le travail d\u00e9cent dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement mondiales
\nCe sujet permettra aux membres de l\u2019OIT de mieux comprendre comment la participation aux cha\u00eenes d\u2019approvisionnement mondiales peut contribuer au d\u00e9veloppement durable, \u00e0 une croissance \u00e9conomique inclusive, \u00e0 l\u2019emploi et au travail d\u00e9cent pour tous. Il est imp\u00e9ratif que les droits humains et les normes de l’OIT soient inclus dans les cha\u00eenes d’approvisionnement.<\/p>\n

3. Le travail d\u00e9cent au service de la paix, de la s\u00e9curit\u00e9 et de la r\u00e9silience aux catastrophes
\nLa nature r\u00e9currente et changeante des conflits et des catastrophes et leurs r\u00e9percussions de grande port\u00e9e sur le d\u00e9veloppement et la stabilit\u00e9 ainsi que sur la recherche des objectifs du travail d\u00e9cent dans de nombreuses r\u00e9gions font qu\u2019il est urgent de disposer d\u2019une base normative plus large et actualis\u00e9e pour r\u00e9pondre aux crises. Le mandat, l\u2019approche et l\u2019expertise de l\u2019OIT en mati\u00e8re de r\u00e9ponse aux crises ont \u00e9volu\u00e9 et se sont d\u00e9velopp\u00e9s au fil des ann\u00e9es pour recouvrir aujourd\u2019hui la promotion de solutions durables pour les communaut\u00e9s et les pays touch\u00e9s par des conflits arm\u00e9s et\/ou des catastrophes. L\u2019OIT peut ainsi \u00eatre appel\u00e9e a\u0300 promouvoir l\u2019emploi, a\u0300 renforcer les institutions publiques et a\u0300 encourager la protection sociale, le dialogue social et le respect des droits fondamentaux.<\/p>\n

4. Evaluation de l\u2019impact de la d\u00e9claration de l\u2019OIT sur la justice sociale pour une mondialisation \u00e9quitable
\nLa Conf\u00e9rence devra examiner l\u2019impact de la D\u00e9claration de l\u2019OIT sur la justice sociale pour une mondialisation \u00e9quitable, notamment dans quelle mesure elle a contribue\u0301 a\u0300 promouvoir, parmi ses membres, les buts et objectifs de l\u2019organisation par la mise en \u0153uvre int\u00e9gr\u00e9e des quatre objectifs strat\u00e9giques : l\u2019emploi, la protection sociale, le dialogue social et les principes et droits fondamentaux au travail, en mettant l\u2019emploi et le travail d\u00e9cent au c\u0153ur de leur politique sociale et \u00e9conomique.<\/p>\n

Les repr\u00e9sentants de l\u2019OGBL participeront activement aux travaux des commissions sus mentionn\u00e9es et esp\u00e8rent que les discussions g\u00e9n\u00e9rales men\u00e9es lors de cette 105\u00e8me Conf\u00e9rence se solderont par un franc succ\u00e8s.<\/p>\n

Communiqu\u00e9 par le service des Affaires internationales de l\u2019OGBL<\/strong>
\n le 3 juin 2016<\/strong><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4046,"template":"","categorie_communiques":[40],"syndicat":[],"acf":[],"yoast_head":"\r\n105\u00e8me Conf\u00e9rence internationale du travail \u00e0 Gen\u00e8ve (OIT) - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/105eme-conference-internationale-du-travail-a-geneve-oit\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"105\u00e8me Conf\u00e9rence internationale du travail \u00e0 Gen\u00e8ve (OIT) - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"La 105\u00e8me Conf\u00e9rence internationale du travail (CIT) qui a d\u00e9but\u00e9 le lundi 30 mai 2016 \u00e0 Gen\u00e8ve se poursuit jusqu\u2019au \u2026\" \/>\r\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/105eme-conference-internationale-du-travail-a-geneve-oit\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-25T11:30:35+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/logo_OIT_vignette.jpg\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"150\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"150\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 Minuten\" \/>\r\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/105eme-conference-internationale-du-travail-a-geneve-oit\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/105eme-conference-internationale-du-travail-a-geneve-oit\/\",\"name\":\"105\u00e8me Conf\u00e9rence internationale du travail \u00e0 Gen\u00e8ve (OIT) - 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