{"id":2017,"date":"2016-04-14T14:23:49","date_gmt":"2016-04-14T12:23:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/logbl-exige-la-reprise-immediate-des-negociations-de-convention-collective-des-salaries"},"modified":"2023-06-02T10:44:37","modified_gmt":"2023-06-02T08:44:37","slug":"logbl-exige-la-reprise-immediate-des-negociations-de-convention-collective-des-salaries","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/logbl-exige-la-reprise-immediate-des-negociations-de-convention-collective-des-salaries\/","title":{"rendered":"Der OGBL fordert die sofortige Wiederaufnahme der Kollektivvertragsverhandlungen bei den Arbeitnehmern"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-21325\" src=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/wp-content\/uploads\/communiques\/services_publics_camion.jpg\" alt=\"services_publics_camion\" width=\"313\" height=\"307\" \/>Die letzte Verhandlungsrunde fand am 9. Juni 2015 unter guten Vorzeichen statt. Die parit\u00e4tischen Arbeitsgruppen bewerteten sich als ausgezeichnete Hilfsmittel bei sehr wichtigen Aufgabenl\u00f6sungen wie z.B. das Ausarbeiten angepasster Prozeduren beim \u201ereclassement interne\u201c, die Schaffung neuer Mechanismen zur beruflichen Wiedereingliederung und die Gestaltung einer koh\u00e4renten Geh\u00e4lterstruktur f\u00fcr alle privatrechtlichen Berufsbilder in den Gemeinden. Des Weiteren einigten sich die Sozialpartner, eine Vereinfachung aller Laufbahnen unverz\u00fcglich nach der Unterzeichnung gemeinsam in Angriff zu nehmen.<\/p>\n<p>Die Sozialpartner verlie\u00dfen den Verhandlungstisch mit der vereinbarten Absicht, den S\u00fcdgemeindenkollektivvertrag im Herbst 2015 zu unterzeichnen.<\/p>\n<p>Wichtige Bestandteile der Verhandlungen sind:<\/p>\n<ul>\n<li>die Einf\u00fchrung eines parit\u00e4tischen Sozialobservatoriums, das schwervermittelbaren Arbeitssuchenden eine berufliche Perspektive in den S\u00fcdgemeinden erm\u00f6glicht;<\/li>\n<li>Arbeitszeitbestimmungen im Sinne einer besseren gesundheitlichen Absicherung f\u00fcr Arbeitnehmer im Bereitschaftsdienst;<\/li>\n<li>die F\u00f6rderung der Arbeitnehmer, die ihre berufliche Kompetenz den Gemeinden zur Verf\u00fcgung stellen, wie z.B. bei der Ausbildung von Lehrlingen und Arbeitskollegen;<\/li>\n<li>Verbesserungen der Lohn-bedingungen bei Ersetzen eines h\u00f6heren Arbeitspostens,<\/li>\n<li>Umsetzung der Empfehlungen der verschiedenen Arbeitsgruppen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Der Pr\u00e4sident der kommunalen Verhandlungskommission torpediert die Lohnverhandlungen<\/strong><\/p>\n<p>Die Gewerkschaften staunten nicht schlecht, als der Verhandlungspr\u00e4sident der S\u00fcdgemeinden, Dan Codello, am 22. Juli 2015, neue skandal\u00f6se Forderungen an die Gewerkschaften einreichte. Diese neuen Forderungen, die im Namen aller S\u00fcdgemeinden formuliert wurden, beinhalteten einen massiven Geh\u00e4lterabbau von fast 20% in s\u00e4mtlichen Arbeitnehmerlaufbahnen f\u00fcr die ersten 3 Dienstjahre und einer Lohnk\u00fcrzung von bis zu 8% f\u00fcr die nachfolgenden Arbeitsjahre.<\/p>\n<p>Die Gewerkschaften erteilten diesen neuen Forderungen seitens der Gemeindeverantwortlichen eine klare Absage!<\/p>\n<p>Bis dato ist den Gewerkschaften auf Grund der gegebenen Umst\u00e4nde und des erlebten mangelhaften F\u00fchrungsstils des Verhandlungspr\u00e4sidenten unklar, ob dieser im Auftrag der Gemeindeverantwortlichen oder auf eigene Faust gehandelt hat. Neue kommunale Geh\u00e4lterforderungen m\u00fcssten eigentlich durch die jeweiligen Sch\u00f6ffenr\u00e4te genehmigt werden. Dies war jedoch nicht der Fall.<\/p>\n<p>Ger\u00fcchten zufolge h\u00e4tte sich Herr Codello als Verhandlungspr\u00e4sident bei den Gemeindeverantwortlichen zur\u00fcckgezogen. Der Gewerkschaft schickte er keine offizielle K\u00fcndigung, sondern nach deren NEIN! zum Sozialabbau einen Drohbrief. Seitdem herrscht Funkstille.<\/p>\n<p><strong> Den Worten Taten folgen lassen \u2013 der OGBL stellt den S\u00fcdgemeinden ein Ultimatum<\/strong><\/p>\n<p>Falls es den Gemeindeverantwortlichen aller politischen Couleur in den S\u00fcdgemeinden wirklich ernst gemeint ist, betreffend die guten Beziehungen zu den Gewerkschaften und der notwendigen Verteilung des erarbeiteten Wirtschaftswachstums, auf den so mancher Politiker sehr stolz ist, so m\u00fcsste es an der Zeit sein, dies den Arbeitnehmern in den Gemeinden zu beweisen. In den Gemeinden sind n\u00e4mlich die Politiker die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und die B\u00fcrger Arbeitnehmer.<\/p>\n<p>Korrekte, faire und verantwortungsvolle Lohnverhandlungen w\u00e4ren ein erster Schritt, den Worten Taten folgen zu lassen\u2026<\/p>\n<p>Auf Initiative des OGBL haben die Gewerkschaften OGBL und LCGB am 1. M\u00e4rz beschlossen, den S\u00fcdgemeinden ein Ultimatum betreffend die Wiederaufnahme der Lohnverhandlungen zu stellen. Die S\u00fcdgemeinden haben drei Wochen, um den Gewerkschaften einen neuen Verhandlungstermin mitzuteilen. Andernfalls sehen sich die Gewerkschaften dazu gezwungen, die Lohnverhandlungen der S\u00fcdgemeindearbeitnehmer als gescheitert zu betrachten.<\/p>\n<p><em>Der OGBL wird keine gewerkschaftlichen Mittel scheuen, die Gemeindeverantwortlichen daran zu erinnern, ihren Worten Taten folgen zu lassen. Der OGBL wei\u00df dies auf jeden Fall zu tun!<\/em><\/p>\n<p><strong>Die vertragschlie\u00dfenden Gewerkschaften<\/strong><\/p>\n<p>OGBL 86%\u00a0\u00a0 LCGB 14%<\/p>\n<p><strong> Abdeckungsbereich des Kollektivvertrags<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Die 18 S\u00fcdgemeinden besch\u00e4ftigen rund 2.200 privatrechtliche Arbeitnehmer.<\/li>\n<li>Der Kollektivvertrag f\u00fcr die Arbeitnehmer der S\u00fcdgemeinden deckt jene Arbeitnehmer ab, die vorwiegend eine handwerkliche T\u00e4tigkeit aus\u00fcben.<\/li>\n<li>Das kommunale Personal im sozio-edukativen- und im Pflegebereich f\u00e4llt unter den sektoriellen Kollektivvertrag der Arbeitnehmer des Sozial- und Pflegesektors (SAS).<\/li>\n<li>Die Gemeindebeamten und Gemeindeangestellten, sowie das Schulpersonal (employ\u00e9s communaux) fallen nicht unter den Geltungsbereich des Kollektiv-vertrags, da sie dem \u00f6ffentlichen Recht unterliegen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Die 18 S\u00fcdgeimenden<\/strong><\/p>\n<p>Bettemburg, Garnich, Niederker-schen, Sassenheim\/Beles, Differdingen, Hobscheid, Petingen, Kayl\/Tetingen, Reckingen\/Mess, Steinfort, D\u00fcdelingen, Koerich, Roeser, Esch\/Alzette, Monnerich, R\u00fcmelingen<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4067,"template":"","categorie_communiques":[53],"syndicat":[71],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Der OGBL fordert die sofortige Wiederaufnahme der Kollektivvertragsverhandlungen bei den Arbeitnehmern - OGBL<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/logbl-exige-la-reprise-immediate-des-negociations-de-convention-collective-des-salaries\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]L\u2019OGBL exige la reprise imm\u00e9diate des n\u00e9gociations de convention collective des salari\u00e9s[:de]Der OGBL fordert die sofortige Wiederaufnahme der Kollektivvertragsverhandlungen bei den Arbeitnehmern[:en]L\u2019OGBL exige la reprise imm\u00e9diate des n\u00e9gociations de convention collective des salari\u00e9s[:] - OGBL\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die letzte Verhandlungsrunde fand am 9. 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