{"id":1966,"date":"2015-12-18T09:39:54","date_gmt":"2015-12-18T08:39:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ogbl.lu\/communiques\/un-dumping-social-a-multiples-visages"},"modified":"2023-06-05T14:05:14","modified_gmt":"2023-06-05T12:05:14","slug":"un-dumping-social-a-multiples-visages","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/www.ogbl.lu\/de\/communique\/un-dumping-social-a-multiples-visages\/","title":{"rendered":"Un dumping social \u00e0 multiples visages"},"content":{"rendered":"

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\"conference_dumping_social\"<\/a>L\u2019OGBL a organis\u00e9 le 20 novembre dernier au CEFOS \u00e0 Remich, avec la CGTP (la plus grande conf\u00e9d\u00e9ration syndicale du Portugal), une conf\u00e9rence portant sur le dumping social dans le secteur de la construction et des travaux publics. Outre l\u2019OGBL et la CGTP, ont \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 cette conf\u00e9rence: la FGTB (Belgique), la CGT (France), le FNV Bouw (Pays-Bas), l\u2019UNiA (Suisse) et le TUC (Royaume-Uni). L\u2019objectif \u00e9tait d\u2019analyser les diff\u00e9rentes formes de dumping social existantes, de s\u2019accorder sur les revendications de lutte contre ce ph\u00e9nom\u00e8ne \u00e0 pr\u00e9senter \u00e0 la Commission europ\u00e9enne et aux Etats-membres de l\u2019UE et de l\u2019espace Schengen et, finalement, de renforcer les relations et la collaboration entre les syndicats.<\/p>\n

Destination traditionnelle de l’\u00e9migration portugaise, le Luxembourg a connu r\u00e9cemment une importante augmentation du nombre de travailleurs portugais. Beaucoup d’entre eux travaillent avec des contrats de mission d\u00e9croch\u00e9s aupr\u00e8s d\u2019agences int\u00e9rimaires dans le secteur de la Construction qui n\u2019est bien \u00e9videmment pas exempte du ph\u00e9nom\u00e8ne que constitue le dumping social. Bien au contraire, il est l\u2019un des plus touch\u00e9s par ce ph\u00e9nom\u00e8ne.<\/p>\n

Les cas de dumping social r\u00e9cemment m\u00e9diatis\u00e9s refl\u00e8tent une r\u00e9alit\u00e9 qui existe sur beaucoup de chantiers dans le pays. On conna\u00eet des cas de non-respect du Code du Travail et de la convention collective de travail du B\u00e2timent, m\u00eame sur des chantiers publics. Dans certaines petites entreprises luxembourgeoises du secteur, qui s\u2019occupent surtout de la sous-traitance, ou de petits chantiers de construction ou de r\u00e9novation, on retrouve souvent des ouvriers qui gagnent \u00e0 peu pr\u00e8s 50 euros par jour, pour 11 ou 12 heures de travail. Des situations inacceptables qui sont justifi\u00e9es par les employeurs concern\u00e9s en pr\u00e9textant que l\u2019ouvrier fait ses preuves et, de ce fait, les abus sont ainsi admis, c’est-\u00e0-dire qu\u2019un contrat de travail avec p\u00e9riode d\u2019essai passe au second plan, que les heures suppl\u00e9mentaires ne sont pas consid\u00e9r\u00e9es et que parfois le travail non d\u00e9clar\u00e9 n\u2019est m\u00eame pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pour de pi\u00e8tres raisons. Et il n\u2019est pas rare que les ouvriers vivant seuls se voient souvent log\u00e9s par leur propre patron dans des logements insalubres pour environ 1 000 euros par mois, cet argent \u00e9tant retenu directement du salaire. Il s’agit naturellement d’une pratique interdite par la loi et qui augmente nettement la d\u00e9pendance des salari\u00e9s vis-\u00e0-vis de leur employeur, le cas \u00e9ch\u00e9ant, sans scrupules.<\/p>\n

Dans ces situations pr\u00e9caires, on identifie presque toujours des Portugais. Il est int\u00e9ressant de noter dans ce contexte qu\u2019un certain nombre de patrons pr\u00e9f\u00e8rent d\u2019ailleurs embaucher des salari\u00e9s portugais qui n\u2019ont jamais travaill\u00e9 au Luxembourg auparavant pour ainsi mieux les manipuler.<\/p>\n

Cependant, les cas de dumping social ne se limitent pas \u00e0 l\u2019exploitation de salari\u00e9s r\u00e9cemment venus du Portugal, qui sont souvent recrut\u00e9s de fa\u00e7on douteuse dans leur pays m\u00eame. Le dumping social est en effet aussi caus\u00e9 par des entreprises d\u2019Europe de l\u2019Est, d\u2019Allemagne ou encore d\u2019autres pays frontaliers, qui d\u00e9crochent des chantiers en offrant des prix plus bas, en raison non seulement du prix concurrentiel des mat\u00e9riaux employ\u00e9s, mais aussi parce qu\u2019elles ne respectent pas les salaires bar\u00e9miques des conventions collectives luxembourgeoises, ou parce qu\u2019elles ne respectent pas la dur\u00e9e de travail r\u00e9glementaire, ou encore parce que les heures suppl\u00e9mentaires ne sont pas d\u00e9clar\u00e9es ou pay\u00e9es correctement.<\/p>\n

On parle \u00e9galement de dumping social lorsqu\u2019une entreprise luxembourgeoise d\u00e9clare tout son personnel au Luxembourg, mais qu\u2019une partie de ce personnel travaille en r\u00e9alit\u00e9 la plupart de son temps de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 de la fronti\u00e8re, par exemple en France, o\u00f9 l\u2019entreprise a notamment son d\u00e9p\u00f4t et une partie de ses chantiers. Ce qui repr\u00e9sente une transgression aux r\u00e8gles du d\u00e9tachement, qui ne permet pas, entre autres, que la dur\u00e9e du travail d\u00e9tach\u00e9 d\u00e9passe 24 mois de la dur\u00e9e de travail contractuelle et que le salari\u00e9 soit occup\u00e9 plus de 25 % de son temps de travail dans un autre pays que celui o\u00f9 son contrat de travail est \u00e9tabli.<\/p>\n

Pour l\u2019OGBL, la lutte contre le dumping social passe \u00e0 la fois par un renforcement des moyens humains de l\u2019Inspection du travail et des mines (ITM), par le d\u00e9veloppement de la formation professionnelle initiale et continue, ainsi que la validation des comp\u00e9tences de chaque travailleur, sans oublier une politique tarifaire offensive lors des n\u00e9gociations des conventions collectives.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4110,"template":"","categorie_communiques":[46],"syndicat":[81],"acf":[],"yoast_head":"\r\n<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ogbl.lu\/communique\/un-dumping-social-a-multiples-visages\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:fr]Un dumping social \u00e0 multiples visages[:en]Un dumping social \u00e0 multiples visages[:] - 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